上下水道施設のプロジェクトマネージャー

～上下水道施設のプロジェクトマネージャー／年休127日・土日祝休／福利厚生◎～ 職務内容 1)上下水道プロジェクトのマネジメント ・上下水道DBOプロジェクトにおけるトータルマネジメント 2)上下水道施設の設計（土木） ・仮設設計 ・土木施設の設計 働き方／その他 ・リモートワーク：相談可（※週1～4日） ・出張頻度：月平均で2～3回程度。 ・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。 ※終業後の残業は上長承認が必要なため、各自が業務工程を立て業務を行っています。 ・入寮条件はありますが寮も完備されています。 ・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。 同社の魅力 ◇「働き方改革」の取り組み 当社では、社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しております。 そのひとつとして、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。 ◇キャリアパス 希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定・達成度確認を行う「職務評価制度」があります。 全社員共通の評価制度となりますので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。 ◇業務効率化・DX 建設業界はアナログ色が強いイメージがあるかと思いますが、当社では社内に技術研究所やDX戦略部等を擁するなど、常に業務効率化・DXを積極的に進めております。 直近では、施工管理職の業務を効率化するため、スマートグラス・ドローン・衛星通信など最新の技術を活用した全社での取り組みや、自社内でのアプリ開発などを積極的に行い社内に展開しております。 応募資格 【必須条件】 ・上下水道設計に関わるご経験（ゼネコン、コンサルタント、自治体等） 【歓迎条件】 ・技術士（上下水道部門） ・1級士木施工管理技士 【職種 / 募集ポジション】 上下水道施設のプロジェクトマネージャー 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 5,000,000円 〜 10,000,000円 残業手当：時間外労働連動支給 昇給有無：有 【勤務地】 105-7360 東京都港区東新橋1-9-1 想定される勤務地は本社ですが、総合職採用の場合は転勤の可能性がございます。 【募集部門】 土木事業本部 【選考方法】 書類選考 → 適性検査・一次面接 → 最終面接 → 内定 【応募資格】 学歴： 高卒以上 経験： 実務経験のある方 会社情報 【会社名】 株式会社安藤・間 【本社】 東京都港区東新橋一丁目9番1号 〒105-7360 03-3575-6001（代表） 【事業内容】 1.土木建築その他工事の調査、測量、企画、設計、施工、監理、技術指導 の請負、受託およびコンサルティング業務 2.工事用品および機械器具の供給 3.不動産取引および不動産、有価証券の保有ならびに利用 4.土壌の調査・浄化工事の請負、廃棄物の収集、処理、処分等の事業およ びこれらに関するコンサルティング業務 5.地域開発、都市開発および環境整備等に関する企画、設計ならびにコン サルティング業務 6.発電および電気、熱等エネルギーの供給事業およびこれらに関するコン サルティング業務 7.建築の請負を伴う不動産関連の特別目的会社への出資および出資持分の 売買、ならびに信託受益権の保有および販売 8.コンピュータの利用に関するソフトウェア、工業所有権およびノウハウ の取得、開発、実施許諾ならびに販売 9.建物の総合管理および警備業務 10.前各号に付帯する事業 11.前各号に関連する事業を他と共同経営しまたは他の事業に投資すること 【資本金】 約170億円（2026年3月末日現在） 【従業員数】 3,570人（2026年4月1日現在） 【正規雇用労働者の中途採用比率】 23.3%（2026年1月1日現在）