340 【第二新卒】 铜箔事业部 开发部 利用新开发的铜箔制造和评估电路板（欢迎高专毕业生）※原则上无需外派

企業情報 三井金属株式会社(/pages/mitsui-kinzoku/jobs/0000000000000000001) 組織ビジョン Will（意欲）×Skill（多能工化）×Think（深化）で、評価・解析技術を成長させ続ける 配属先ミッション/職務内容/業務の面白み・魅力 【配属先ミッション】 開発部をはじめとした銅箔事業部各部署へ、正しい経営判断材料を提供する 【職務内容】 世界シェアNo.1の主力商品MicroThin®(MT)を用いて、主にMSAP工法にて回路パターン形成から解析まで一連の業務を担当頂きます。具体的には、各種樹脂基板と銅箔品種との相性を銅箔のレーザー加工性・剥離強度・フラッシュエッチング性などから総合的に判断し、銅箔品種の改良や客先提案に繋げる業務となります。 研修時やレポート作成時などは在宅勤務が可能です。 開発品やPCB（プリント配線板）関連顧客サポートのための回路基板作成とその評価 ・課題解決のための細線回路作成とその評価方法についての業務依頼者との打合せ ・チームの回路基板評価技術の底上げ （用語説明） ・MSAP工法；Modified Semi-Additive Process 下地シード層をMTで形成し、回路部分は電解銅めっきでパターン形成する改良型プロセス。 【業務の面白み/魅力】 ・主に世界シェア95%以上の当社製品関連の業務となるため、大きな成果につながりやすい。 ・PCB関連の知識を学ぶことができ、そのレベル次第で業務の幅を広げることができる キャリアステップイメージ 回路形成工法とその評価手法を習得いただき、回路形成・評価を担当していただきます。 その後は、スキルの習得度合によって、監督職等の次のステップを目指していただきます。 求める経験/知識 【学歴】 短大/高専（本科）/専門卒以上 【必須要件】 以下２つを満たす方 ・理系専攻者 ・基礎的な化学の知識 【望ましいスキル】 ・回路基板作成に関する知識や経験 求める人物像 ・課題に対して仮説を立てて検証を進め、着実に成果を積み重ねていける方 ・必要な知識・技術を積極的に学び、業務に活かす意欲のある方 ・チームと協力しながら新しい技術や方法に挑戦できる方 【職種 / 募集ポジション】 【第二新卒】 銅箔事業部 開発部 新規に開発された銅箔を用いた回路基板の作製と評価（高専出身者歓迎）※原則転勤なし 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 3,850,000円 〜 5,000,000円 【月収】 月額賃金 252,000円～ 【賞与】 年2回（6、12月） ※年収は年齢/経験/能力を考慮し決定します ※管理職登用の場合は、残業代は含まれません 【勤務地】 362-0017 埼玉県上尾市二ツ宮656-2 【初任地】 埼玉県上尾市 【在宅勤務】 有 【在宅勤務の頻度】 数回/月 程度 【フレックスタイム】 有 【コアタイム】 無 【転勤有無】 原則転勤無し 【勤務時間】 8時45分～17時45分 （休憩：60分/日） 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙 【選考フロー】 書類選考⇒適性検査⇒面接（２回） ※最終面接は対面にて実施します。 【職種/勤務地変更の範囲】 【職種】 双方の合意に基づき、職種変更の可能性がある 【勤務地】 三井金属・グループ会社の本社および国内外の支社・営業所 ※一人ひとりのキャリアビションに合わせた、職種/勤務地の変更の可能性があります。 ※当社は2022年4月の職務・役割基準のジョブ型人事制度への人事制度刷新と合わせて、キャリア開発支援の取組みを強化し、 社員の希望と会社の期待をすり合わせながら、一人ひとりのキャリアビジョンの実現に向けた成長を支援する取組みを継続的に実施してまいります。（2023年版統合報告書 抜粋） 【企業HP URL】 https://www.mitsui-kinzoku.com/ 会社情報 【会社名】 三井金属グループ 【雇用形態詳細】 その他の雇用形態の詳細は各雇用元のトップページをご確認ください 三井金属株式会社 https://hrmos.co/pages/mitsui-kinzoku/jobs/0000000000000000001 神岡鉱業株式会社 https://hrmos.co/pages/mitsui-kinzoku/jobs/0000000000000000002 彦島製錬株式会社 https://hrmos.co/pages/mitsui-kinzoku/jobs/0000000000000000003