【大阪】法人営業(人材派遣)　 ”IT領域特化”

《年間休日123日》土日祝休みで、お休みもしっかり取れるのが魅力。社内関係が良好なため、コミュニケーションが取りやすく温かい職場です。 仕事内容 私たちの仕事は、人とテクノロジーの力で"人を活かす"社会を創造すること お客様の課題に寄り添い、メソッドとテクノロジーを掛け合わせることで、お客様の状況にあった幅広い提案をしていきます。テクノロジーを活用し、人が本来やるべきことに注力できる環境をつくることで、人の価値を最大限に引き出します。 【具体的には】 ■人材派遣営業 専門スキルを持った派遣スタッフの方々の求人開拓(既存顧客)およびマッチング ■ソリューション営業 お客様の課題をヒアリング、それに合った伴走型のソリューションを提案 具体的に・・ ・デジタル化を進めたい ・DXを進めたい ・データ活用を進めたい ≪オープンなコミュニケーション≫ 弊社にご入社頂く方が皆口を揃えて言う事。 それは、何より“人がいい”ということ。 これは内定者インタビューの際に全員が選考時に感じ、入社時もギャップなく感じた、好感度100％の弊社の強みです。 「失敗してもいい。俺がなんとかするから。」 「その仕事は楽しめているの？。」 「できなくてもいいから、一緒にやっていこう。」 エンジニアのエキサイティングな人生を支援する会社だからこそ、想いがぶつかる人と人とのコミュニケーションはアナログに、支えあう姿勢と行動を大切にしています。 また、社員主体のワーキンググループがあり、そこでは各PJTでの事例や学び、トレンド等を共有しあい、お互いを高め合う場ともなっております。 【職種 / 募集ポジション】 【大阪】法人営業(人材派遣) ”IT領域特化” 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円 〜 350,000円 ■賞与年2回 ■残業手当 【勤務地】 530-0001 大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス24階 ※変更の範囲：全国のパソナグループおよびグループ各社の拠点 【休暇】 ◇年末年始休暇 ◇慶弔休暇 ◇介護休暇 ◇有給休暇（社員平均取得率70.5%） ◇産前産後・育児休暇(女性育休取得率/復帰率100％、男性育休取得率81.7％) ◇MYDAY休暇（誕生月に休暇取得推奨） ◇マイケアデイ（健康診断等のリフレッシュ休暇） ◇チャレンジ休暇（5年ごとの能力開発） ◇ハローベビー休暇（男性の育児参加支援） 【表彰・認定】 ◇健康経営優良法人（大規模法人部門／ホワイト500）10年連続認定（経済産業省） ◇健康経営銘柄2026（経済産業省/東京証券取引所） ◇女性活躍推進企業 最高位「えるぼし」認定（厚生労働省） ◇子育てサポート企業「くるみん」認定（厚生労働省） ◇Nextなでしこ共働き・共育て支援企業に選定 (経済産業省/東京証券取引所/2026) ◇女性の健康経営アワード 受賞(2026) 【選考フロー】 ■書類選考→1次面接＋適性検査(来社)→最終面接(WEB) ※面接回数・方法は変更になる場合がございます。 ※面接～内定までは3～4週間を想定しております。 ※ご希望に応じて、面接実施方法(来社・WEB)は変更可能でございます。 【変更の範囲】 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 正社員：全国のパソナグループおよびグループ各社の拠点 契約社員：原則変更なし ＜業務内容変更の範囲＞ 正社員：パソナグループおよびグループ各社の業務全般 契約社員：原則変更なし 会社情報 【会社名】 パソナグループ 【本社所在地】 〒107-8351 東京都港区南青山3-1-30