【エリア職】東京木工場（施工）

# 仕事内容 ★建築総本部東京木工場にて木工事施工管理及び技術営業を担当していただきます。 ★主な業務は、東京木工場が担当する木構造工事、木内装工事の品質、工程、コスト、安全管理及び施主、設計事務所への営業活動です。 # 求める人物像 ★物事を論理的に考えること。 ★相手の立場を理解し、誠実な対応をすることができること。 ★新しいことにチャレンジし、柔軟に挑戦することができる人。 # 資格要件 学歴は不問。 以下①及び②を満たす方。 ①木工事の施工の業務経験がある方（３年以上） ②木工事の営業の業務経験がある方（３年以上） 【職種 / 募集ポジション】 【エリア職】東京木工場（施工） 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 6,600,000円 〜 8,200,000円 【勤務地】 135-0042 東京都江東区木場2-15-3 【通勤手当】 会社規定に基づき支給 【制度】 【出産育児】 産前産後休暇（産前6週間、産後8週間） パタニティ休業（子の出生後8週間以内に最大４週間）、育児休職（生後2年） フレックス勤務（小学校6年終期まで。内勤者の場合は、コアタイムなしも選択可） 勤務時間短縮（小学生3年終期まで、10分を単位に1日2時間を上限） 時間外勤務・深夜業の制限（小学校3年終期まで） 子の看護休暇（小学校6年終期まで、有給・半日・時間単位も可） 育児時間、出産・育児等により退職した社員の再雇用制度 ベビーシッター補助(上限60,000円/月) 【介護】 介護休職（対象家族1人につき通算365日） 介護休暇（半日・時間単位で取得可） フレックス勤務（介護終了まで。内勤者の場合は、コアタイムなしも選択可） 勤務時間短縮等の措置（3年間複数回利用可能）、時間外勤務・深夜業制限、 介護等により退職した社員の再雇用制度、社内外相談窓口設置 等 【その他福利厚生】 フレックス勤務（育児・介護等の事情のない作業所勤務者は原則不可） 作業所勤務者手当 在宅勤務 単身赴任者手当 配偶者の海外転勤、留学、不妊治療等に伴う休職 財形貯蓄積立金 社員持株会 独身寮・社宅（住宅補助なし） 人間ドック費用の全額補助（40歳以上） 不妊治療の費用補助 一部がん検診の費用補助 会社情報 【会社名】 清水建設株式会社