发布于 2025-07-30
日文原文
经营管理DX（数据基础与KPI仪表盘策划构建）
DX企画推進担当
PayPay
| 职种 | 数据与人工智能 | 雇用形态 | 正式员工 |
|---|---|---|---|
| 工作地点 | 混合办公（根据所属组织规则及业务指示需到岗） | 薪资 | 年薪制（含部分固定加班费），根据经验、技能、业绩、贡献度按公司规定决定，每年调整一次，有加班津贴和深夜工作津贴 |
职位概要
PayPay是一家2018年推出服务后约8年用户突破7500万的金融科技企业，由来自约50个国家和地区的多元化成员组成。该职位隶属于利用数据和技术提升PayPay集团经营管理水平的团队，负责策划和构建支撑经营决策的数据基础及KPI仪表盘，推动经营管理领域的数字化转型。具体包括：面向管理层的KPI仪表盘需求定义与构建；云预算管理系统的运维及追加改造推进；RPA等自动化工具的运用及推广策划实施；利用Python和生成式AI实现经营管理业务的高级化与自动化；以及伴随业务扩展构建集团经营管理基础并推进各类项目。要求具备Tableau、Sigma等BI工具仪表盘设计构建经验，SQL数据提取分析及BigQuery、Snowflake等数据表与查询实现经验，经营管理系统的需求定义、设计开发、导入运维经验，系统开发导入项目的策划/PM/PMO经验，RPA等自动化工具业务改善经验，或ChatGPT、Gemini等生成式AI业务改善DX策划经验（约5年以上）。优先考虑具有数据基础构建到BI可视化全流程经验、预算管理与管理会计系统开发导入运维经验、SIer或咨询公司系统开发DX项目经验、事业公司中与业务部门协作推进系统开发与数据活用经验者。雇用形态为正式员工，采用混合办公模式，弹性工作制（无核心时间），年薪制，每年一次薪酬调整，提供完善社会保险、企业型确定缴费养老金制度及带薪休假等福利。
职位描述
PayPayについて/About PayPay 2018年にサービスを開始してから約8年でユーザー数7500万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは約50の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。 AIを含む最新技術とデータを駆使し、圧倒的なスピードでサービス開発と事業成長を実現します。 日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 業務について ▼組織・チームについて データやテクノロジーを活用し、PayPayグループの経営管理を高度化することをミッションとしています。 グループ全体の経営・事業状況をタイムリーに把握できる環境の実現に向けて、経営管理に必要なデータ基盤の整備やKPIダッシュボードの構築を推進しています。また、AIや各種テクノロジーを活用した経営管理業務の自動化・効率化にも取り組んでいます。 ▼募集の背景 事業規模・領域の拡大に伴い、経営管理に必要なデータやKPIも多様化しており、グループ全体を横断した経営管理基盤のさらなる高度化を進めています。 本ポジションでは、経営管理に必要なデータ基盤の整備から、経営KPI・重要指標を可視化するダッシュボードの企画・構築までを推進いただける方を募集しています。 ▼具体的な業務内容 経営の意思決定を支えるデータ基盤およびKPIダッシュボードの企画・構築を中心に、経営管理領域のDXを推進いただきます。 経営層向けKPIダッシュボードの要件定義・構築 クラウド型予算管理システムの運用・保守、追加改修の推進 RPA等の自動化ツールの運用、および活用領域の拡大に向けた企画・実装 AI等を活用した経営管理業務の高度化（Python・生成AIを活用した機械学習、自動化・効率化など） 事業拡大や経営管理要件の変化に応じた、グループ経営を支える経営管理基盤の構築および各種プロジェクトの企画・推進 ※PayPayのグループ会社へ出向いただくケースがございます ▼本ポジションの魅力 経営の意思決定に直結するDX： KPIダッシュボードやデータ基盤の構築を通じて、自らの仕事が経営判断や事業運営に活かされる手応えを得られます。 上流から実装まで一気通貫： 企画・要件定義から構築・運用改善まで携わり、経営課題をテクノロジーで解決する経験を積めます。 データ・AIを横断した専門性： BI・データ活用を軸に、生成AIや自動化などにも領域を広げ、経営管理×テクノロジーの専門性を高めることができます。 必要な経験/スキル 以下のいずれか、または複数の実務経験お持ちの方（目安：5年以上） Tableau、Sigma等のBIツールを用いたダッシュボードの設計・構築経験 SQLを用いたデータ抽出・分析、およびBigQuery、Snowflake等を活用したデータテーブル・クエリの実装経験 経営管理システム等における要件定義、設計・開発、導入・運用の経験 システム開発・導入プロジェクトの企画・PM・PMO経験 RPA等の自動化ツールを活用した業務改善・DX推進経験 ChatGPT、Gemini等の生成AIを活用した業務改善・DX企画の経験 あると望ましい経験/スキル データ基盤の構築からBIによる可視化まで、一貫して携わった経験 予算管理・管理会計システムの開発・導入・運用経験 生成AIを活用した経営管理業務・経営管理基盤の高度化経験 SIer・コンサルティングファーム等におけるシステム開発・DXプロジェクトの経験 事業会社において、ビジネス部門と連携した、システム開発・データ活用の推進経験 PayPayが求める人物像 PayPay 5 senses に当てはまる方 待遇・条件 雇用形態 正社員 勤務地 Hybrid Workstyle ※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社対応頂きます。 勤務時間 スーパーフレックス制（コアタイム無し） 原則：午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 1時間） 休日 土日祝日、年末年始および会社指定日 休暇（法定 休暇 および会社 福利厚生） 年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可） パーソナル休暇（毎年度５日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与） ※PayPay独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます。 給与 年俸制（一部固定残業代含む） 経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定 毎年1回見直し 時間外勤務手当、深夜勤務手当有 ※給与支給について、一部をPayPayアカウントで受け取ることが可能です（給与デジタル支払いに対応） ベネフィット 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 企業型確定拠出年金制度 Other Information: PayPay Inside-Out (Corporate Blog) /JP PayPay Inside-out (Corporate Blog) /ENG PayPay Product Blog /JP PayPay Product Blog /ENG PIVOT動画：【PayPayが仕掛ける金融革命】