在招职位 0
订阅提醒 登录
发布于 2026-10-05 英文原文

研发团队负责人

Lider Zespołu R&D [k/m/n]

日立製作所

职种工程 雇用形态全职
工作地点波兰马佐夫舍省普扎斯内什(2027/28年起计划迁至切哈努夫新工厂) 薪资面议

职位概要

日立能源波兰公司招聘研发团队负责人,工作地点位于波兰普扎斯内什,工厂专注于高压变压器用分接开关的设计与生产,是能源基础设施的关键组成部分。该岗位需结合工程技术知识与小型高专业化团队的协调能力,负责协调研发团队工作并支持工程师能力发展;主导新产品、新材料和新技术开发项目;监督产品从概念、技术分析到量产导入的全过程;与生产、质量、技术和采购部门协作推进项目;识别现有产品和流程的改进机会;分析技术趋势并提出新发展方向建议;协助团队解决复杂技术与项目问题;为本地及全球利益相关方准备分析、报告和建议。应聘要求:电气工程、机械、材料科学或相关专业高等技术教育背景;数年研发、结构设计、产品开发或生产工程经验;具有技术项目领导或项目团队协调经验;能在技术问题与业务需求之间协调;英语能力足以支持国际环境协作;积极主动、独立自主并善于调动他人共同实现目标。福利包括私人医疗保健、人寿保险、Multisport运动卡、弹性工作时间、混合办公、员工推荐计划、年度奖金、培训预算及在线学习平台。

职位描述

Location: Przasnysz, Masovian, Poland Job ID: R0144986 Date Posted: 2026-10-02 Company Name: HITACHI ENERGY POLAND SP. Z O.O. Profession (Job Category): Engineering & Science Job Schedule: Full time Remote: No Job Description: DoÅ‚Ä cz do zespołu rozwijajÄ cego technologie dla sektora energetycznego i pracuj nad produktami, które wspierajÄ niezawodność sieci elektroenergetycznych na całym świecie. Nasza fabryka specjalizuje się w projektowaniu i produkcji przekładników do transformatorów wysokich napięć, będÄ cych kluczowym elementem infrastruktury energetycznej. Stanowisko: Lider Zespołu R&D [k/m/n] Lokalizacja: Przasnysz (Ciechanów od 2027/28 - planowana przeprowadzka do fabryki w Ciechanowie - greenfield) Poszukujemy Lidera Zespołu R&D, który poÅ‚Ä czy wiedzę inżynierskÄ z umiejętnościÄ koordynowania pracy niewielkiego, wysoko wyspecjalizowanego zespołu. To rola dla osoby, która chce mieć realny wpływ na rozwój produktów, wdrażanie nowych rozwiÄ zań technologicznych oraz kierunek rozwoju kompetencji badawczo-rozwojowych w organizacji. Stanowisko oferuje wyjÄ tkowÄ możliwość współtworzenia nowego rozdziału w rozwoju zakładu oraz budowania środowiska R&D, które będzie odpowiadać na potrzeby dynamicznie rozwijajÄ cego się rynku energetycznego. Twój wpływ: Koordynowanie pracy zespołu R&D oraz wspieranie rozwoju kompetencji inżynierów. Prowadzenie projektów zwiÄ zanych z rozwojem nowych produktów, materiałów i technologii. Nadzór nad procesem rozwoju produktu od koncepcji i analiz technicznych po wdrożenie do produkcji. Współpraca z działami produkcji, jakości, technologii i zakupów w celu skutecznej realizacji projektów. Identyfikowanie możliwości doskonalenia istniejÄ cych produktów i procesów. Analiza trendów technologicznych oraz rekomendowanie nowych kierunków rozwoju. Wspieranie zespołu w rozwiÄ zywaniu złożonych problemów technicznych i projektowych. Przygotowywanie analiz, raportów oraz rekomendacji dla lokalnych i globalnych interesariuszy. Twoje doświadczenie: Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki: elektrotechnika, mechanika, materiałoznawstwo lub pokrewne). Kilkuletnie doświadczenie w obszarze R&D, konstrukcji, rozwoju produktu lub inżynierii produkcji. Doświadczenie w prowadzeniu projektów technicznych lub koordynowaniu pracy zespołu projektowego. Umiejętność poruszania się pomiędzy zagadnieniami technicznymi a potrzebami biznesowymi. Znajomość języka angielskiego umożliwiajÄ ca współpracę w międzynarodowym środowisku. Proaktywne podejście, samodzielność oraz umiejętność angażowania innych do wspólnej realizacji celów. Więcej o nas Jesteśmy dumni z oferowania kompleksowego zakresu konkurencyjnych korzyści wspierajÄ cych Twoje finanse, zdrowie fizyczne i psychiczne oraz rozwój osobisty. Chcemy, abyś naprawdę rozwijał/-a się z nami, zarówno w pracy, jak i poza niÄ . Więcej informacji możemy dostarczyć podczas procesu rekrutacji. Benefity Prywatna opieka medyczna Ubezpieczenie na życie Karta sportowa (Multisport) Elastyczne godziny pracy Praca hybrydowa Program poleceń pracowniczych Bonus roczny / premia Budżet szkoleniowy Dostęp do platform e-learningowych Dbamy o przejrzystość i zgodność z wymogami prawnymi tak, aby każda osoba uczestniczÄ ca w procesie rekrutacyjnym wiedziała, czego może się spodziewać na poszczególnych etapach. Po pomyślnym zakończeniu procesu przedstawimy wybranej osobie szczegóły dotyczÄ ce warunków finansowych oraz benefitów. Pozostałe elementy oferty zostanÄ przekazane przed podpisaniem umowy o pracę, tak by stworzyć możliwość spokojnego zapoznania się z nimi.* *Klauzula obowiÄ zuje wyÅ‚Ä cznie na terenie Polski, zgodnie z lokalnymi przepisami prawa. Accessibility and reasonable accommodation Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process. This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response. Use of Al and automated tools in recruitment As part of our recruitment process, Hitachi Energy uses digital and automated tools, including Al-supported solutions, to assist with activities such as application screening, job matching, and interview scheduling. These tools are designed to support our recruiters and do not replace human decision-making. Candidate data is processed in accordance with applicable data protection and employment laws as well as Hitachi's Global Data Privacy Notice. Background Screening and Security Checks As part of the hiring process, Hitachi Energy conducts pre-employment background checks that may include verification of employment history, education, criminal records, and other relevant information, in accordance with applicable laws. For certain roles—particularly those involving access to sensitive information, financial responsibilities, client data, regulated environments, or security-sensitive functions—additional or more comprehensive background or security screenings may be required. These may include, but are not limited to, enhanced criminal history checks, credit history reviews (where legally permissible), sanctions screening, or other due diligence measures aligned with the responsibilities of the position. The scope and depth of any background or security review will be determined based on the nature of the role and business necessity, and will always be conducted in compliance with applicable federal, state, and local laws. Candidates will be notified and, where required, asked to provide consent prior to the initiation of any such checks. Hitachi brings together the world’s greatest minds to help breathe life into new possibilities – and drive innovation for a better future. That’s why we look for individuals who share our pioneering spirit, have imaginative ideas and are fearless when it comes to tackling the world’s biggest challenges. Our people love technology – and they love making a difference. They have a passion for finding new solutions and working with brilliant colleagues. Every day they dedicate themselves to a huge range of exciting projects, contributing to the Hitachi vision around the globe. From engineering new sustainability solutions that conserve water and energy to creating the infrastructure for the smart cities of tomorrow, there’s no challenge too great for our pioneers. And there’s no shortage of opportunities for you to make a difference. Come and experience the dynamic, collaborative and creative environments where your ideas are welcome and new discoveries are waiting. To help you grow to your full potential, we strive to support our employees in their career aspirations and promote the freedom to explore new horizons. E-mail us for data privacy inquiries or technical support.