发布于 2026-09-23
英文原文
变压器及高压HTB服务商务负责人
Responsable Commercial Services
日立製作所
| 职种 | 销售 | 雇用形态 | 全职 |
|---|---|---|---|
| 工作地点 | 法国贝诺斯特(安省,近里昂)或塞尔吉(瓦兹河谷省) | 薪资 | 面议 |
职位概要
该职位负责日立能源法国公司变压器及高压HTB(高压B级)设备服务业务的商务拓展,工作地点可选贝诺斯特(01省,近里昂)或塞尔吉(95省),需覆盖法国全国范围并频繁出差。主要职责包括:达成年度销售目标并拓展变压器与高压设备服务组合;根据公司整体战略部署商务与市场策略;识别新细分市场并优化区域、渠道及产品覆盖;通过主动客户管理维护并深化客户关系;分析市场、客户需求及行业趋势以发掘商机;与市场团队协作制定销售预测和商务行动计划;跟踪绩效指标以确保可持续盈利增长;积极参与商务发展战略的制定与实施;参与能源转型相关高附加值项目。任职要求:电气工程或同等学历;至少5年销售或市场经验,最好在电力服务领域;熟悉配电变压器、电力变压器及高压HTB设备;熟练使用SAP、Salesforce等CRM及商务工具;具备良好英语能力以适应国际环境;具备较强的客户开发、谈判和商务拓展能力;人际关系出色、服务意识强、善于说服;自主且结果导向,同时重视团队合作;可接受法国全境频繁出差。待遇通常包括奖金、分红、餐券或企业餐厅、健康保险、社会福利、弹性工作时间、混合办公模式、健康福利平台、CSE家庭生活福利及购物优惠平台、停车位、企业托儿所合作(视分配条件)等。最终薪资将根据候选人技能、资历和经验并结合内部薪酬标准确定。
职位描述
Location: Beynost, Ain, France Job ID: R0145753 Date Posted: 2026-09-23 Company Name: HITACHI ENERGY FRANCE Profession (Job Category): Sales, Marketing & Product Management Job Schedule: Full time Remote: No Job Description: Lâopportunité En tant que Responsable Commercial pour nos activités de services dédiées aux transformateurs et à la Haute Tension HTB, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre activité en France. Vous serez responsable du pilotage de la stratégie commerciale sur votre secteur, de lâidentification de nouvelles opportunités de marché et du renforcement des relations clients autour dâune offre de services à forte valeur ajoutée. Le poste peut être basé à Beynost (01), près de Lyon, ou à Cergy (95). Vous interviendrez sur lâensemble du territoire national, avec une forte autonomie et un impact direct sur la croissance et les résultats de lâactivité. Vous rejoindrez un groupe international reconnu, offrant un environnement de travail stimulant ainsi que de nombreuses possibilités de développement professionnel et de formation continue. Votre contribution Atteindre les objectifs de vente annuels et développer le portefeuille de services dédiés aux transformateurs et aux équipements Haute Tension HTB. Déployer la stratégie commerciale et marketing en cohérence avec la vision globale de lâentreprise. Identifier de nouveaux segments de marché et optimiser la couverture commerciale en matière de zones géographiques, de canaux et dâoffres. Développer et renforcer les relations clients grâce à une gestion proactive des comptes. Analyser le marché, les besoins des clients et les évolutions du secteur afin dâidentifier de nouvelles opportunités commerciales. Collaborer étroitement avec les équipes marketing pour élaborer les prévisions de vente et définir les plans dâaction commerciaux. Suivre les indicateurs de performance afin de garantir une croissance durable et rentable. Participer activement à la définition et au déploiement de la stratégie de développement commercial. Contribuer à des projets à forte valeur ajoutée participant à la transition énergétique. Votre profil Vous êtes titulaire dâun diplôme en ingénierie électrique ou dâune formation équivalente. Vous justifiez dâau moins 5 ans dâexpérience dans la vente ou le marketing, idéalement dans le domaine des services électriques. Vous possédez une bonne connaissance des transformateurs de distribution et de puissance, ainsi que des équipements Haute Tension HTB. Vous maîtrisez les outils CRM et commerciaux tels que SAP et Salesforce. Vous disposez dâun bon niveau dâanglais vous permettant dâévoluer dans un environnement international. Vous avez de solides compétences en prospection, en négociation et en développement commercial. Vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel, votre sens du service client et votre capacité à convaincre. Autonome et orienté résultats, vous appréciez également le travail en équipe et la collaboration avec des interlocuteurs variés. Vous êtes disponible pour effectuer des déplacements fréquents sur lâensemble du territoire français. En savoir plus sur nous Nous pensons que le travail de qualité sâépanouit dans un environnement où les collaborateurs se sentent réellement soutenus et justement valorisés. Nos avantages sont conçus pour créer une véritable valeur pour chacun, en favorisant lâengagement, la performance et le développement. En plaçant le bien-être au cÅur de nos priorités, nous construisons un environnement de travail où la réussite individuelle et organisationnelle progresse conjointement. Lâoffre finale sera déterminée en fonction des compétences, des qualifications, des expériences du candidat, et en cohérence avec les grilles salariales internes. Notre offre dâavantages pour ce poste comprend généralement : Bonus, Participation, Titres-restaurant ou accès à un restaurant dâentreprise, Assurance santé, Avantages sociaux, Horaires de travail flexibles, Modèle de travail hybride, Plateforme dédiée au bien-être, CSE: Avantages liés à la vie familiale et plateforme internet offrant des avantages sur certains achats, Parking, Partenariats entreprise: Crèche d'entreprise (sous conditions d'attribution) Accessibility and reasonable accommodation Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process. This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response. Use of Al and automated tools in recruitment As part of our recruitment process, Hitachi Energy uses digital and automated tools, including Al-supported solutions, to assist with activities such as application screening, job matching, and interview scheduling. These tools are designed to support our recruiters and do not replace human decision-making. Candidate data is processed in accordance with applicable data protection and employment laws as well as Hitachi's Global Data Privacy Notice. Background Screening and Security Checks As part of the hiring process, Hitachi Energy conducts pre-employment background checks that may include verification of employment history, education, criminal records, and other relevant information, in accordance with applicable laws. For certain rolesâparticularly those involving access to sensitive information, financial responsibilities, client data, regulated environments, or security-sensitive functionsâadditional or more comprehensive background or security screenings may be required. These may include, but are not limited to, enhanced criminal history checks, credit history reviews (where legally permissible), sanctions screening, or other due diligence measures aligned with the responsibilities of the position. The scope and depth of any background or security review will be determined based on the nature of the role and business necessity, and will always be conducted in compliance with applicable federal, state, and local laws. Candidates will be notified and, where required, asked to provide consent prior to the initiation of any such checks. Hitachi brings together the worldâs greatest minds to help breathe life into new possibilities â and drive innovation for a better future. Thatâs why we look for individuals who share our pioneering spirit, have imaginative ideas and are fearless when it comes to tackling the worldâs biggest challenges. Our people love technology â and they love making a difference. They have a passion for finding new solutions and working with brilliant colleagues. Every day they dedicate themselves to a huge range of exciting projects, contributing to the Hitachi vision around the globe. From engineering new sustainability solutions that conserve water and energy to creating the infrastructure for the smart cities of tomorrow, thereâs no challenge too great for our pioneers. And thereâs no shortage of opportunities for you to make a difference. Come and experience the dynamic, collaborative and creative environments where your ideas are welcome and new discoveries are waiting. To help you grow to your full potential, we strive to support our employees in their career aspirations and promote the freedom to explore new horizons. 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