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发布于 2026-11-13 英文原文

全球薪酬管理 - 专员,CSS人力资源

Global payroll management - Associate, CSS HR

日立製作所

职种人力资源 雇用形态全职
工作地点印度班加罗尔,卡纳塔克邦 薪资按行业标准

职位概要

日立印度私人有限公司(Hitachi India Pvt. Ltd.)正在招聘全球薪酬管理专员,隶属于日立中央共享服务(CSS)人力资源团队,工作地点位于印度班加罗尔。该岗位负责提供全球或区域特定的薪酬运营支持,从福利、薪酬、人员流动等多个团队收集关键数据,与第三方薪酬供应商、全面薪酬COE及业务单元HR协作,解答并解决员工薪酬相关查询,确保员工按时获得薪酬,并确保薪酬发放符合监管要求和公司政策。主要职责包括:处理员工薪酬并确保符合英国法规;执行常规及非周期薪酬发放;维护准确的薪酬记录(工时、扣款、奖金);计算并管理病假工资、产假工资、养老金等法定支付;与HR团队联络确保员工输入管理准确;及时回应员工薪酬咨询并解决问题;为管理层和财务部门准备薪酬报告;确保符合PAYE和国家保险等英国税务法规;跟踪薪酬立法变化和最佳实践;协助年终流程(P60、PSA和P11D准备);为审计提供必要的薪酬文件和信息。任职要求:2年以上英国薪酬流程实操经验;全面掌握英国法规和法定合规的端到端知识;具备任何欧洲国家薪酬知识者优先;有使用ADP处理薪酬的经验;较强的分析和逻辑思维能力;优秀的口头和书面沟通能力;能根据业务需求灵活适应不同时区。日立是平等机会雇主,重视和谐、信任、尊重、真诚、公平、诚实、正直以及开拓精神等日立价值观。

职位描述

工作地点:印度卡纳塔克邦班加罗尔 职位编号:R0151138 发布日期:2026-11-13 公司名称:日立印度私人有限公司 职业(职位类别): 工作时间安排:全职 远程办公:否 职位描述: 职位名称:全球薪资管理 - 专员,CSS HR 职称:专员 公司:日立CSS HR 工作地点:印度班加罗尔 薪资:按行业标准 公司概况:自1910年成立以来,日立一直致力于推动社会发展,改善人们的生活。 在全球范围内,日立集团的员工展现出卓越的团队合作精神,这种精神超越了地域和业务领域的界限。我们共同秉持日立集团的价值观,并在全球范围内付诸实践。 在这个充满活力的发展时期,日立设立了中央共享服务(CSS)部门,旨在成为推动日立集团业务运营转型与实施的战略合作伙伴。本部门以“为员工和客户提供最佳体验”为使命,您将加入一支以卓越与创新著称的全球团队。 职位目的:薪资管理专员负责提供全球或特定区域的薪资运营支持。他们从各个团队(例如:福利、薪酬、人员流动)收集关键数据,以管理薪资发放工作。 薪资管理专员是日立员工眼中薪资事务的代表,将与第三方薪资服务商、全面奖励中心(Total Rewards COE)以及业务部门人力资源团队协作,解答并解决各类咨询。该专员确保日立员工能够及时获得薪酬,并确保日立的薪资发放符合监管要求和公司政策。 职位职责:我们正在寻找一位具有团队合作精神、以交付卓越工作成果和践行日立愿景为动力的人才。我们期望候选人具备以下部分技能和经验:2年以上英国薪资流程的实际操作经验。 处理员工薪资核算,确保符合英国法规要求。负责常规及非周期性薪资核算并发放款项。维护准确的薪资记录,包括员工工时、扣款及奖金。 计算并管理法定支付项目,如病假工资、产假工资和养老金。与人力资源团队协调,确保员工信息录入的准确性。回应员工的薪资咨询并及时解决问题。为管理层和财务部门编制薪资报告。确保符合英国相关税务法规