发布于 2026-09-15
英文原文
电力设计团队负责人(变压器)
Lider Zespołu Projektowania Elektrycznego [m/k/d]
日立製作所
| 职种 | 工程 | 雇用形态 | 全职 |
|---|---|---|---|
| 工作地点 | 波兰罗兹 | 薪资 | 面议 |
职位概要
日立能源波兰公司招聘电力设计团队负责人,工作地点位于波兰罗兹的工程服务中心,负责为全球客户设计电力变压器项目。主要职责包括:领导并发展电力变压器设计工程师团队,支持其技术与职业成长;合理组织团队工作、规划资源并确保项目按时交付;对全球客户的技术方案质量负责;以专家知识协助解决复杂技术问题并做出关键设计决策;推动持续改进、安全与协作文化;确保设计符合客户要求及国际标准;与全球工程团队合作,参与报价和成本优化。应聘要求:电气工程、能源或相关专业高等教育背景;至少5年电力变压器设计经验;具有团队管理、专家协调或工程项目领导经验;熟悉电力设备设计规范;能在国际环境中工作;英语流利,可进行日常商务沟通;具备团队激励、人才培养和有效授权能力。福利包括私人医疗、人寿保险、Multisport运动卡、弹性工作时间、混合办公、员工推荐计划、年度奖金、培训预算及在线学习平台。
职位描述
Location: Lodz, Lodz, Poland Job ID: R0143363 Date Posted: 2026-09-15 Company Name: HITACHI ENERGY POLAND SP. Z O.O. Profession (Job Category): Engineering & Science Job Schedule: Full time Remote: No Job Description: DoÅÄ cz do zespoÅu, który projektuje przyszÅoÅÄ energetyki W Hitachi Energy tworzymy technologie, które wspierajÄ transformacjÄ energetycznÄ na caÅym Åwiecie. W naszym Åódzkim Centrum UsÅug Inżynieryjnych realizujemy projekty transformatorów mocy dla klientów z różnych kontynentów, ÅÄ czÄ c lokalnÄ ekspertyzÄ z globalnym wpÅywem. Stanowisko: Lider ZespoÅu Projektowania Elektrycznego [m/k/d] - Transformatory Mocy Lokalizacja: Åódź Szukamy osoby, która poÅÄ czy wiedzÄ technicznÄ z umiejÄtnoÅciÄ prowadzenia zespoÅu. JeÅli masz doÅwiadczenie w projektowaniu transformatorów mocy i chcesz rozwijaÄ ludzi, procesy oraz rozwiÄ zania, które majÄ realne znaczenie dla sektora energetycznego, ta rola jest dla Ciebie. Jak bÄdziesz wpÅywaÄ na organizacjÄ? Jako Lider ZespoÅu Projektowania Elektrycznego [m/k/d] bÄdziesz odpowiadaÄ za rozwój zespoÅu projektowego oraz dostarczanie wysokiej jakoÅci rozwiÄ zaÅ dla klientów z caÅego Åwiata. Twój wpÅyw BÄdziesz prowadziÄ i rozwijaÄ zespóŠprojektantów elektrycznych transformatorów mocy, wspierajÄ c ich rozwój techniczny i zawodowy. Zadbasz o efektywnÄ organizacjÄ pracy zespoÅu, wÅaÅciwe planowanie zasobów oraz terminowÄ realizacjÄ projektów. BÄdziesz odpowiadaÄ za wysokÄ jakoÅÄ rozwiÄ zaÅ technicznych dostarczanych klientom na caÅym Åwiecie. Wesprzesz zespóŠswojÄ wiedzÄ eksperckÄ , pomagajÄ c rozwiÄ zywaÄ zÅożone zagadnienia techniczne i podejmowaÄ kluczowe decyzje projektowe. BÄdziesz rozwijaÄ kulturÄ ciÄ gÅego doskonalenia, bezpieczeÅstwa i wspóÅpracy. Zapewnisz zgodnoÅÄ projektów z wymaganiami klientów oraz miÄdzynarodowymi normami i standardami. BÄdziesz wspóÅpracowaÄ z globalnymi zespoÅami inżynieryjnymi, majÄ c realny wpÅyw na rozwój nowoczesnych technologii dla sektora energetycznego. Wesprzesz proces ofertowania i optymalizacji kosztowej poprzez dostarczanie eksperckiej wiedzy technicznej. Twoje doÅwiadczenie WyksztaÅcenie wyższe techniczne w obszarze elektrotechniki, energetyki lub pokrewnym. Minimum 5 lat doÅwiadczenia w projektowaniu transformatorów mocy. DoÅwiadczenie w zarzÄ dzaniu zespoÅem, koordynowaniu pracy specjalistów lub prowadzeniu projektów inżynieryjnych. Dobra znajomoÅÄ zasad projektowania urzÄ dzeÅ energetycznych. UmiejÄtnoÅÄ pracy w miÄdzynarodowym Årodowisku. Bardzo dobra znajomoÅÄ jÄzyka angielskiego umożliwiajÄ ca codziennÄ komunikacjÄ biznesowÄ . UmiejÄtnoÅÄ budowania zaangażowania zespoÅu, rozwijania talentów i skutecznego delegowania odpowiedzialnoÅci. WiÄcej o nas JesteÅmy dumni z oferowania kompleksowego zakresu konkurencyjnych korzyÅci wspierajÄ cych Twoje finanse, zdrowie fizyczne i psychiczne oraz rozwój osobisty. Chcemy, abyÅ naprawdÄ rozwijaÅ/-a siÄ z nami, zarówno w pracy, jak i poza niÄ . WiÄcej informacji możemy dostarczyÄ podczas procesu rekrutacji. Benefity Prywatna opieka medyczna Ubezpieczenie na życie Karta sportowa (Multisport) Elastyczne godziny pracy Praca hybrydowa Program poleceÅ pracowniczych Bonus roczny / premia Budżet szkoleniowy DostÄp do platform e-learningowych Dbamy o przejrzystoÅÄ i zgodnoÅÄ z wymogami prawnymi tak, aby każda osoba uczestniczÄ ca w procesie rekrutacyjnym wiedziaÅa, czego może siÄ spodziewaÄ na poszczególnych etapach. Po pomyÅlnym zakoÅczeniu procesu przedstawimy wybranej osobie szczegóÅy dotyczÄ ce warunków finansowych oraz benefitów. PozostaÅe elementy oferty zostanÄ przekazane przed podpisaniem umowy o pracÄ, tak by stworzyÄ możliwoÅÄ spokojnego zapoznania siÄ z nimi.* *Klauzula obowiÄ zuje wyÅÄ cznie na terenie Polski, zgodnie z lokalnymi przepisami prawa. Accessibility and reasonable accommodation Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process. This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response. Use of Al and automated tools in recruitment As part of our recruitment process, Hitachi Energy uses digital and automated tools, including Al-supported solutions, to assist with activities such as application screening, job matching, and interview scheduling. These tools are designed to support our recruiters and do not replace human decision-making. Candidate data is processed in accordance with applicable data protection and employment laws as well as Hitachi's Global Data Privacy Notice. Background Screening and Security Checks As part of the hiring process, Hitachi Energy conducts pre-employment background checks that may include verification of employment history, education, criminal records, and other relevant information, in accordance with applicable laws. For certain rolesâparticularly those involving access to sensitive information, financial responsibilities, client data, regulated environments, or security-sensitive functionsâadditional or more comprehensive background or security screenings may be required. These may include, but are not limited to, enhanced criminal history checks, credit history reviews (where legally permissible), sanctions screening, or other due diligence measures aligned with the responsibilities of the position. The scope and depth of any background or security review will be determined based on the nature of the role and business necessity, and will always be conducted in compliance with applicable federal, state, and local laws. Candidates will be notified and, where required, asked to provide consent prior to the initiation of any such checks. Hitachi brings together the worldâs greatest minds to help breathe life into new possibilities â and drive innovation for a better future. Thatâs why we look for individuals who share our pioneering spirit, have imaginative ideas and are fearless when it comes to tackling the worldâs biggest challenges. Our people love technology â and they love making a difference. They have a passion for finding new solutions and working with brilliant colleagues. Every day they dedicate themselves to a huge range of exciting projects, contributing to the Hitachi vision around the globe. From engineering new sustainability solutions that conserve water and energy to creating the infrastructure for the smart cities of tomorrow, thereâs no challenge too great for our pioneers. And thereâs no shortage of opportunities for you to make a difference. Come and experience the dynamic, collaborative and creative environments where your ideas are welcome and new discoveries are waiting. To help you grow to your full potential, we strive to support our employees in their career aspirations and promote the freedom to explore new horizons. E-mail us for data privacy inquiries or technical support.