厂站土建设计团队负责人

Location: Mannheim, Baden-Wurttemberg, Germany Job ID: R0128357 Date Posted: 2026-09-29 Company Name: HITACHI ENERGY GERMANY AG Profession (Job Category): Engineering & Science Job Schedule: Full time Remote: No Job Description: Über die Position Du möchtest die Energiewende aktiv mitgestalten und suchst eine Aufgabe, bei der du nicht nur Verantwortung übernimmst, sondern auch ein Team weiterentwickelst? Dann bist du bei uns im Bereich Plant Civil Design genau richtig! Wir bei Hitachi Energy entwickeln und liefern innovative Lösungen für die Gleichstromübertragung (HVDC) und suchen dich als motivierte Verstärkung für unser Team. Das kannst Du bewirken Leitung eines Projektteams von 2–4 Ingenieur:innen und Verantwortung für die Bauplanung unserer HGÜ-Stationen Koordination der Bauplanung in Angeboten und Projekten zwischen Kunden, Planungsbüros und internen Fachbereichen Sicherstellung und Prüfung der Einhaltung technischer Spezifikationen des Kunden sowie der Anforderungen von Hitachi Energy Verantwortung für den technischen Teil der Verträge mit externen Partnern in der Bauplanung Überprüfung von Zeichnungen und Dokumenten, die sich auf die Bauplanung beziehen Unterstützung der Bauausführung sowie der Enddokumentation Überwachung von Kosten und Terminplan im eigenen Lieferumfang Förderung der Weiterentwicklung deiner Teammitglieder und Schaffung eines Umfelds, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden Das bringst Du mit Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise in der Bauplanung, Ausführungs- oder Genehmigungsplanung, als verantwortliche:r Architekt:in, Bauingenieur:in oder (Teil-)Projektleiter:in Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit Office 365-Anwendungen, Kenntnisse in CAD sind ein Plus Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude daran, andere zu fördern Überblick auch bei mehreren parallelen Aufgaben und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Reisebereitschaft für Kundentermine und Vor-Ort-Einsätze (je nach Projektphase) Energie und Entscheidungsfreude, um das Team voranzubringen Mehr über uns Mitgestaltung in einem wachsenden und zukunftsorientierten Umfeld Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarifvertrag Baden-Württemberg, 30 Urlaubstage, Sonderzahlungen, Zusatzleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine 35-Stunden-Woche Kinderferienhaus und Kinderbetreuungszuschuss Intensive Einarbeitung und persönliche Betreuung Betriebliche Altersvorsorge, EGYM Wellpass und viele weitere Benefits Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb von Hitachi Energy Klingt spannend? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir die Zukunft der Energieübertragung zu gestalten – werde Teil unseres Teams und bring deine Ideen ein! Accessibility and reasonable accommodation Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process. This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response. Use of Al and automated tools in recruitment As part of our recruitment process, Hitachi Energy uses digital and automated tools, including Al-supported solutions, to assist with activities such as application screening, job matching, and interview scheduling. These tools are designed to support our recruiters and do not replace human decision-making. Candidate data is processed in accordance with applicable data protection and employment laws as well as Hitachi's Global Data Privacy Notice. Background Screening and Security Checks As part of the hiring process, Hitachi Energy conducts pre-employment background checks that may include verification of employment history, education, criminal records, and other relevant information, in accordance with applicable laws. For certain roles—particularly those involving access to sensitive information, financial responsibilities, client data, regulated environments, or security-sensitive functions—additional or more comprehensive background or security screenings may be required. These may include, but are not limited to, enhanced criminal history checks, credit history reviews (where legally permissible), sanctions screening, or other due diligence measures aligned with the responsibilities of the position. The scope and depth of any background or security review will be determined based on the nature of the role and business necessity, and will always be conducted in compliance with applicable federal, state, and local laws. Candidates will be notified and, where required, asked to provide consent prior to the initiation of any such checks. Hitachi brings together the world’s greatest minds to help breathe life into new possibilities – and drive innovation for a better future. That’s why we look for individuals who share our pioneering spirit, have imaginative ideas and are fearless when it comes to tackling the world’s biggest challenges. Our people love technology – and they love making a difference. They have a passion for finding new solutions and working with brilliant colleagues. Every day they dedicate themselves to a huge range of exciting projects, contributing to the Hitachi vision around the globe. From engineering new sustainability solutions that conserve water and energy to creating the infrastructure for the smart cities of tomorrow, there’s no challenge too great for our pioneers. And there’s no shortage of opportunities for you to make a difference. Come and experience the dynamic, collaborative and creative environments where your ideas are welcome and new discoveries are waiting. To help you grow to your full potential, we strive to support our employees in their career aspirations and promote the freedom to explore new horizons. 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