人才招聘（业务与运营、企业部门及CEO直属部门）
Senior Recruiter
スマートニュース
SmartNews株式会社自2012年6月成立以来，以“将世界各地的优质信息传递给需要的人”为使命，在日本和美国开发新闻应用“SmartNews”，拥有日本国内最大级别的用户规模。2023年底起推出首个订阅服务“Smar…
【指导员・支持】残障人士就业辅助业务（办公室清洁・环境维护业务）
【指導員・サポート】障がい者就労補助業務（オフィス清掃・環境整備業務）
東京エレクトロン
东京电子集团进入新的成长阶段，2025年3月期销售额达2兆4,315亿日元、营业利润6,973亿日元（利润率28.7%）。公司秉持“企业成长靠人，员工是价值创造源泉”的理念，提供挑战机会、公正评价和良好职场氛围。本次在人…
人力资源业务伙伴（GATD日本）
Global Ad Technology統括部：アソシエイトHRビジネスパートナー（GATD）
楽天グループ
乐天全球广告技术部门（GATD）正在加强日本团队的人力资源业务伙伴职能，现招聘一名HRBP，直接向常驻新加坡的业务单元HR负责人汇报。该职位作为GATD日本经理和员工的日常HR伙伴，主要负责绩效管理、人才管理和人才发展，…
人事总务×招聘业务支持・行政人员（交叉支持团队／残障人士招聘）※可居家办公
人事総務×採用業務サポート・事務スタッフ（クロスサポートチーム／障がい者採用）※在宅勤務可
ＬＩＸＩＬ
本职位面向持有残障人士手册者，隶属于LIXIL人事部门下的“交叉支持团队”，负责从HR部门移交的事务性工作。主要工作包括：事务支持（使用Google表格等进行数据输入、汇总、管理，各类申请文件检查与归档，数据制作与分析，…
人力资源专员（HRBP、劳务、组织发展、招聘）
経営企画管理部：HRビジネスパートナー（労務/人材育成/組織開発など）
楽天グループ
乐天集团通信与能源公司人力资源组织招聘HR专员。作为核心HR职能，负责劳务关系、组织发展（审批与借调）、绩效管理、人才培养及招聘等广泛人事工作，通过与管理层定期会议识别并解决业务课题，推动HR举措落地，必要时与员工进行一…
残障人士就业支持・现场管理专员
障がい者就労サポート・現場管理スタッフ
株式会社神戸物産
神户物产为强化残障人士雇佣，现招聘总部办公室首位现场管理专员。工作内容为支持在同一办公室工作的残障员工安心开展工作，包括作业内容说明、作业中的鼓励与跟进、进度确认、倾听困难等支持业务，以及日报和记录文件制作、向上级汇报等…
HRBP（AI与数据部门）
グループ人事統括部：AI&データDivision担当 HRビジネスパートナー／HRBP（マネージャー～シニアレベル）（GHRD）
楽天グループ
乐天集团在全球范围内提供电商、旅游、数字内容、金融科技、移动通信及职业体育等70多项服务，通过乐天会员体系构建独特的“乐天生态系统”。随着全球业务快速扩张，AI与数据部门HR团队负责分析各服务数据并提供改进方案以支持AI…
HRBP（AI与数据部门）
グループ人事統括部 人事企画部：HRビジネスパートナー（タレントマネジメント／労務／評価） AI＆データディビジョン担当（GHRD）
楽天グループ
乐天集团AI与数据部门人力资源组招聘HRBP。工作内容包括：与部门和其他人事部门（CoE）协作，负责入职、离职、产假/育儿假等手续办理；人才管理；培训项目的策划与实施；绩效考核管理；劳务与雇佣事务（含考勤管理）；回应员工…
HRBP专员（HR经理候选人）
楽天シンフォニー株式会社（出向）：HRビジネスパートナー マネージャー候補
楽天グループ
乐天交响公司（Rakuten Symphony）正在招聘HRBP专员，作为实操型HR经理候选人培养。工作内容包括：管理和指导HR团队、设定团队目标并解决运营问题、向高层汇报并与相关部门协调谈判；制定与业务战略一致的人才战…
人力资源专员（乐天旅游人事部门）
トラベル&モビリティ事業 人事総務室：HRビジネスパートナー 楽天トラベル（C&M）
楽天グループ
该职位隶属于旅游与出行业务的人事部门，与经营团队协作，助力乐天旅游成为亚洲第一OTA。主要负责国内业务相关的人事运营，包括：绩效考核管理（制定并传达评价与薪酬方针）；劳务与福利（应对员工咨询与面谈、管理工时与加班等劳务指…