【指导员・支持】残障人士就业辅助业务（办公室清洁・环境维护业务）

新たな成長フェーズに入った半導体製造装置市場 売上高2兆4,315億円、営業利益6,973億円（28.7%）（2025年3月期） 「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場 障がい者採用について： 東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。 このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高いモチベーションをもって働くことができる職場を創出することで、人材の多様性を競争力につなげていく環境づくりを進めています。 障がいをもつ社員が安心して就労できる環境の整備と雇用の促進を実施しております。 障がい者就労補助業務について： 障がいを持つ方々に対して安定した就労の場を提供することは、企業としての重要な社会的責任であります。東京エレクトロンは、社会の一員として責任を持ち、障がいを持つ方々の就労機会を拡大し、多様な人々がともに活躍できる共生社会の実現に向けた取り組みを継続的に推進しております。 この度、その取り組みの一環として、人事部内に障がい者の専門組織を新たに立ち上げることとなりました。本ポジションでは、専門組織内で就業されるメンバーの「業務遂行におけるサポート・調整、体調や健康状態の把握、不安や困りごとの早期把握と関係部署との連携」をご対応いただきます。 配属・業務： 《配属部署》 ・部署：人事部 ・職種：指導員（オフィス清掃・環境整備業務） 指導員として、以下の業務を担っていただきます。 ＜障がい者 専門組織運営＞ ご障がいをお持ちの方にオフィス清掃・環境整備業務を行っていただく上で、安心して働いける環境づくりを目的に ・専門組織と障がい者雇用支援サービスの運営と管理・ご障がいをお持ちのメンバーへの業務指示や進捗管理、成果確認 ・トラブル発生時の迅速な対応および関係者調整 ・ヘルスマネジメント（日々の健康状態の確認と面談対応） 障がいのある社員一人ひとりに寄り添い、業務の進め方の支援や体調・健康面の見守りを通じて、「安心して働き続けられる環境」を整えていく仕事です。日々の小さな変化や成長を間近で感じながら、就業の安定や自立につながる支援ができる点に大きなやりがいがあります。また、新組織の立ち上げフェーズに関わり、現場に合った支援の在り方や仕組みづくりに携われることも、このポジションならではの魅力です。 【職種 / 募集ポジション】 【指導員・サポート】障がい者就労補助業務（オフィス清掃・環境整備業務） 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,700円 〜 1,800円 月額目安：238,000円~252,000円（フルタイム・月20日勤務想定） 賞与：年2回（6月・12月／会社業績により支給の場合あり） 退職金：なし 【勤務地】 107-6325 東京都港区赤坂赤坂Ｂｉｚタワー 【障がいへの配慮・支援体制】 ・健康管理室の設置 ・入社時の産業医面談（必要に応じて保健師・産業医と連携） ・バリアフリー対応オフィス・トイレ ・作業・休憩・安心できる拠点スペースの確保 ※清掃業務の特性上、執務エリアを行き来する場面があります。 【選考フロー】 ①書類選考 ②面接・職場見学１回 （必要に応じて追加面談あり） 【求める人物像】 業界経験は不問です。 次のような気持ちを大切にできる方を歓迎します。 ・障がい者支援、就労支援、福祉施設での実務経験、相談員としての業務経験など ・ご障がいをお持ちの方々に,寄り添ったサポートができる方 ・社会に貢献したいという意欲をお持ちの方 ・未経験の領域や新しい取り組みに対して挑戦意欲を持ち,積極的・主体的に取り組める方 【組織構成】 本組織は2026年に新しく発足した組織であり、現在の人員は下記の通りです。 ・管理者：1名（組織マネジメント） ・指導員：1名（メンバーの現場・業務支援） ・メンバー：2名（オフィス内の清掃業務が中心） 会社情報 【会社名】 東京エレクトロングループ 【設立】 1963年11月11日 【代表者】 代表取締役社長・CEO 河合 利樹 【主要事業】 半導体製造装置事業 【拠点数】 国内6社・30拠点 海外20社・17の国と地域・65拠点 （2025年4月1日現在） 【従業員数】 2,347人（単独） 20,273人（連結） （2025年4月1日現在）