神户物产集团内部培训负责人
研修担当
株式会社神戸物産
神户物产集团招聘内部培训负责人，负责本社及集团公司全体正式员工的培训（不含加盟店），核心是提升员工理念认同、商务礼仪等人文素养，而非具体业务技能培训。现有培训体系已有基础但仍在改良中。具体工作包括：担任培训讲师、策划培训…
招聘规划组 - 全球人才招聘（中途招聘）
開発管理室 Tech HR課：中途採用戦略スペシャリスト Recruiting Planningグループ（TMO）
楽天グループ
该职位隶属于乐天集团电商与营销服务部门的人力资源团队，招聘规划组负责应届生及中途招聘和雇主品牌建设。主要职责包括：与用人经理进行中途招聘需求评估；跟踪市场趋势与人才需求；制定并实施中途招聘策略；管理项目进度并协调利益相关…
应届生招聘/GM候选人
新卒採用 / マネージャー候補
タイミー
该公司以“通过‘工作’拓展人生可能性的基础设施”为使命，运营兼职应用“Timee”，目前拥有1470万工作者、25万家企业、48.8万个工作网点（截至2026年7月末），正处于“第二创业期”。本岗位为应届生招聘负责人/G…
人力资源专员（HRBP、劳务、组织发展、招聘）
経営企画管理部：HRビジネスパートナー（労務/人材育成/組織開発など）
楽天グループ
乐天集团通信与能源公司人力资源组织招聘HR专员。作为核心HR职能，负责劳务关系、组织发展（审批与借调）、绩效管理、人才培养及招聘等广泛人事工作，通过与管理层定期会议识别并解决业务课题，推动HR举措落地，必要时与员工进行一…
人力资源（HR）
経営企画管理部：評価制度運用・評価オペレーション
楽天グループ
乐天集团通信与能源公司人力资源组织招聘HR专员，负责绩效评估运营及评估体系管理。主要工作包括：制定并落实公司及部门评估政策；统筹评估进度、预算控制与全公司协调；引入工具推进流程改善与系统化；为各公司HRBP提供工具与实操…
【人事职位／网络广告事业本部／中途招聘】加速业务增长的中途招聘负责人（东京工作）
【インターネット広告事業本部】（人事職）事業成長を加速させる中途採用担当
サイバーエージェント
该职位隶属于网络广告事业本部人事组织中的中途招聘团队，团队共6人，负责本部所有职种（销售、咨询、创意、工程师等）的招聘，年度招聘目标为100～200人。工作内容包括：制定招聘战略与数字规划、制作并优化招聘启事、与猎头及人…
应届毕业生招聘（非工程师岗位）
グループ人事統括部 採用育成部：新卒採用マネージャー候補 （RLDD）
楽天グループ
该职位隶属于乐天集团总部人力资源部门的新毕业生招聘组，负责每年数百名综合职新毕业生的招聘工作。主要职责包括：招聘战略的规划与执行、组织管理、进度跟踪与汇报；管理整体进度并推动应对课题的措施；管理各招聘专员的活动；制定中长…
工程师招聘运营
グループ人事統括部 グローバルタレントアクイジション部：エンジニアリクルーティングオペレーションスタッフ（GHRD）
楽天グループ
该职位隶属于乐天集团工程师招聘运营团队，负责应届生、中途录用及实习生的招聘支持工作。主要职责包括：与候选人及猎头机构沟通、安排面试、管理招聘流程、准备入职手续、支持外籍员工签证办理、协助招聘活动与研讨会、管理离岸及临时员…