人事劳务专员（负责人候补）
労務担当（リード候補）
コロプラ
该公司以“Entertainment in Real Life”为使命，致力于通过最新技术和独创创意提供前所未有的娱乐内容。现招聘劳务管理团队核心成员，负责薪酬、社会保险、考勤管理等劳务运营工作。入职后主要负责：工资奖金…
招聘负责人（预定转籍）
採用担当（転籍予定）
GMOインターネットグループ
该职位负责支持集团公司GMO AI＆Robotics商事株式会社的成长，招聘负责人。工作涵盖从制定招聘计划到招聘实务、构建和改善招聘体制。具体包括：根据事业计划和各部门需求制定并推进招聘计划；定义招聘职位要求、制作和改进…
劳务人事专员（预定转籍）
労務担当（転籍予定）
GMOインターネットグループ
该职位为GMO AI＆机器人商事株式会社（GMO互联网集团子公司）招聘劳务人事专员。工作内容包括：掌握劳务管理现状、梳理课题并制定整备计划并向管理层提案；整备就业规则及各类规章、签订和申报劳资协定、应对法令遵守；构建并执…
应届生招聘/GM候选人
新卒採用 / マネージャー候補
タイミー
该公司以“通过‘工作’拓展人生可能性的基础设施”为使命，运营兼职应用“Timee”，目前拥有1470万工作者、25万家企业、48.8万个工作网点（截至2026年7月末），正处于“第二创业期”。本岗位为应届生招聘负责人/G…
残障人士雇佣管理者（团队负责人候选人）
障がい者雇用管理者（チームリーダー候補）
タイミー
该公司以“通过‘工作’拓展人生可能性的基础设施”为使命，运营临时工匹配应用“Timee”，目前正迎来第二创业期，致力于构建可视化与循环“信任”的社会新基础设施。本次招聘残障人士雇佣管理者（团队负责人候选人），隶属于人事部…
【PMI推进/HRBP经理候选人】（从SMB事业企划本部借调至株式会社Cashmo）_东京
【PMI推進/HRBPマネージャー候補】（SMB事業企画本部から株式会社キャシュモへ在籍出向）_東京
マネーフォワード
该职位为Money Forward集团HR经理候选人，负责PMI（并购后组织整合）阶段的人事与组织课题识别、战略制定及执行管理。主要工作包括：作为HRBP与经营层及各部门负责人紧密合作，制定并执行人事企划；推动组织开发与…
【人事职位／网络广告事业本部／中途招聘】加速业务增长的中途招聘负责人（东京工作）
【インターネット広告事業本部】（人事職）事業成長を加速させる中途採用担当
サイバーエージェント
该职位隶属于网络广告事业本部人事组织中的中途招聘团队，团队共6人，负责本部所有职种（销售、咨询、创意、工程师等）的招聘，年度招聘目标为100～200人。工作内容包括：制定招聘战略与数字规划、制作并优化招聘启事、与猎头及人…
残障人士专门职场运营推进负责人
障がい者専門職場の運営推進リーダー
キヤノン
该职位在佳能为智力障碍员工设立的专门职场中，作为支持员工的“支持人员”，推进人事・总务业务并担任团队领导。主要工作包括：对员工进行业务指导与日常支持、身心关怀与职场环境整备、劳务管理、开拓并拆分内部业务及进度管理、与地区…