人才招聘经理/高级经理
Sr Mgr, Talent Acquisition (Japan relocation required)
ルネサス エレクトロニクス
该职位负责领导日本地区的人才招聘战略与交付，吸引顶尖半导体与技术人才。作为日本TA负责人，需与业务领导、招聘经理、HRBP及外部招聘伙伴合作，推动技术与职能岗位的招聘成功。主要职责包括：主导日本端到端招聘战略与执行；与高…
人才招聘经理/高级经理
Sr Mgr, Talent Acquisition
ルネサス エレクトロニクス
该职位负责领导日本地区的人才招聘战略与执行，吸引顶尖半导体及技术人才。作为日本TA负责人，需与业务领导、招聘经理、HRBP及外部招聘伙伴合作，推动技术与职能岗位的招聘成功。主要职责包括：主导日本端到端招聘战略与交付；与高…
HR规划（人事企划・制度・评价报酬）
人事制度企画
PayPay
PayPay是2018年上线、约8年内用户突破7500万的金融科技企业，成员来自约50个国家和地区。本次招聘HR Planning团队成员，隶属于Center of Excellence（CoE）部门，负责将经营与事业战…
劳资关系专员（人力资源运营）
グループ人事統括部 労務企画部 労務企画課：人事労務担当～リーダー候補（GHRD）
楽天グループ
乐天集团人力资源监督部门招聘劳资关系专员，负责劳动领域的规划与劳务实务运营。主要工作包括：规划并运营与工作方式相关的制度及福利项目（如工时管理与劳动条件相关制度、适应多样化生活方式的福利项目等）；规划并运营借调合同、定期…
人力资源（人才发展与组织发展）
グループ人事統括部 モバイル・RTS事業部 組織人材開発グループ：人事担当
楽天グループ
乐天集团以“通过创新赋能人与社会”为使命，在国内外提供电商、旅游、数字内容、金融科技、移动通信及职业体育等70多项服务，围绕会员体系构建独特的“乐天生态系统”。本职位隶属于移动相关业务的人力资源部门，团队约60人，提供人…
人才管理专员（人力资源）
グループ人事統括部 モバイル・RTS人事部 タレントマネジメント課：タレントマネジメントスペシャリスト
楽天グループ
该职位隶属于乐天移动/RTS人力资源部的人才管理科（约15人），负责支持乐天移动这一集团重点业务的全方位HR职能。主要工作包括：制定并执行人才管理战略；管理和运营内部调动/轮岗流程；策划并实施促进员工职业发展的举措；通过…
HRBP（移动相关业务）
グループ人事統括部 モバイル・RTS人事部 HRBP課：シニアHRBP
楽天グループ
乐天集团正在为其移动相关业务的人力资源部门招聘HRBP。该部门约60名HR专业人员，全面支持人才管理、招聘、培训发展、绩效评估、劳资关系及HRBP等职能。作为HRBP，您将制定并执行HR战略以达成特定业务部门的目标，涵盖…
HRBP专员（HR经理候选人）
楽天シンフォニー株式会社（出向）：HRビジネスパートナー マネージャー候補
楽天グループ
乐天交响公司（Rakuten Symphony）正在招聘HRBP专员，作为实操型HR经理候选人培养。工作内容包括：管理和指导HR团队、设定团队目标并解决运营问题、向高层汇报并与相关部门协调谈判；制定与业务战略一致的人才战…
全球人才流动与协调组，人力资源运营科（集团人事统括部）
グループ人事統括部 労務企画部 人事オペレーション課：グローバルモビリティ&コーディネイショングループ Payroll Analyst
楽天グループ
乐天集团在全球70多项业务（电商、旅行、数字内容、金融科技、移动通信等）中构建了独特的“乐天生态系统”。本岗位隶属于集团人事统括部人力资源运营科下的全球人才流动与协调组，负责为海外派驻员工提供薪酬与津贴支付相关的流程支持…
薪酬与公司保险专员（人力资源）
グループ人事統括部 モバイル・RTS人事部 労務課：給与・勤怠・ 社会保険担当
楽天グループ
乐天集团移动业务部门招聘薪酬与公司保险专员，负责工资计算（含居民税和年末调整）、各项社会保险手续（与公司劳动顾问合作）、个人编号的收集与管理、员工咨询应对及其他相关工作。日常事务正逐步自动化，团队致力于强化内部客户服务能…
人力资源（劳务）专员
グループ人事統括部 モバイル・RTS人事部 労務課：労務リーダー候補
楽天グループ
该职位隶属于乐天移动、乐天综合解决方案及乐天交响三家公司移动业务组织的人力资源部门，专注于劳务领域。工作内容包括：修订各项规章、向劳动基准监督署提交申报、健康安全相关事务、健康管理（体检、压力检查、传染病预防、疫苗接种等…
健康促进团队 - 负责人候选人（集团人力资源监督部）
グループ人事統括部 労務企画部 労務企画課：健康推進チーム 労務リーダー候補（GHRD）
楽天グループ
乐天集团总部集团人力资源监督部健康促进团队招聘负责人候选人，负责规划和管理各类健康促进举措，维护和改善员工健康。主要职责包括：运营员工健康咨询服务并管理与职业医师的咨询；处理休假和复工手续；处理工伤事故；规划并实施其他健…
健康促进团队 - 人力资源运营（职业健康）
グループ人事統括部 労務企画部 労務企画課：健康推進チーム 労務スタッフ（GHRD）
楽天グループ
乐天集团总部集团人力资源监督部健康促进团队招聘人力资源运营专员，负责员工健康咨询、公司医生面谈管理、休假与复职处理、年度健康检查、流感疫苗接种和压力检查的策划与运营、健康委员会管理、工伤事故咨询应对、传染病对策策划与管理…
HRIS专员/Workday解决方案负责人
グループ人事統括部 人事企画部 HRIS企画・デザイン課：HRIS テクニカルリーダー／マネージャー候補（GHRD）
楽天グループ
乐天集团人力资源监督部门招聘HRIS（人力资源信息系统）专员，负责为国际及集团HR团队提供Workday模块的解决方案。主要职责包括：基于实施、设计和运营经验提供优化的Workday解决方案；评估现有系统与业务流程架构并…
人力资源规划部 - 高管人力资源组
グループ人事統括部 人事企画部：役員人事担当 リーダー候補（GHRD）
楽天グループ
乐天集团总部人力资源规划部招聘高管人力资源专员，负责高管人事政策的策划、实施与运营，包括董事及执行官的绩效评估与薪酬框架设计、内部规章制度的起草与修订、高管任免手续及服务协议管理、高管培训与发展项目的策划与推进，以及公司…
人力资源运营（薪酬与社会保险业务）
グループ人事統括部 労務企画部 人事オペレーション課：グループ本社 給与・社会保険担当（GHRD）
楽天グループ
乐天集团正在招聘人力资源运营专员，主要负责薪酬计算、社会保险手续、人事费用管理及签证续签支持等工作。主要职责包括：管理外包供应商、回应员工咨询、规划并执行工作流程改进；办理入职、离职及休职手续；薪酬计算（含居民税和年末调…
工程师招聘运营
グループ人事統括部 グローバルタレントアクイジション部：エンジニアリクルーティングオペレーションスタッフ（GHRD）
楽天グループ
该职位隶属于乐天集团工程师招聘运营团队，负责应届生、中途录用及实习生的招聘支持工作。主要职责包括：与候选人及猎头机构沟通、安排面试、管理招聘流程、准备入职手续、支持外籍员工签证办理、协助招聘活动与研讨会、管理离岸及临时员…
健康福利组经理
グループ人事統括部 労務企画部 労務企画課：ウェルネスグループ ウェルネスチーム リーダー候補
楽天グループ
乐天集团员工关系科健康福利组招聘组长，负责健康福利组的整体运营与管理。主要职责包括：基于集团经营与人事战略制定并执行健康促进策略（年度计划、KPI设定、预算管理、效果测量与改进）；策划实施并分析员工健康与福利状况的内部调…
绩效管理专员（集团人力资源监督部）
グループ人事統括部 労務企画部 人事オペレーション課：人事評価オペレーション担当
楽天グループ
乐天集团总部集团人力资源监督部招聘绩效管理专员，主要负责绩效管理周期的日常运营，并与团队成员紧密协作。具体职责包括：端到端绩效周期运营（目标设定、自我评价、初评与终评及反馈）；管理HR系统（Workday）的运营与测试并…
人力资源制度规划与设计/劳动力管理与人才管理
グループ人事統括部 人事企画部：人事企画担当～リーダー候補（GHRD）
楽天グループ
乐天集团正在招聘人力资源专员，负责公司全球业务扩展过程中的人力资源与组织管理问题。主要职责包括：1）HR制度规划与设计：全公司评价、薪酬、职级制度的设计、导入与运营，通过数据分析识别人力资源问题并制定解决方案；2）劳动力…