【内部审计】内部审计室_东京（田町）※借调至Money Forward Kessai株式会社

マネーフォワードケッサイについて マネーフォワードケッサイは2017年3月に設立され、「企業間取引を安心で、なめらかに。」というミッションと、「すべてのビジネスの、『お金のプラットフォーム』になる。」というビジョンのもと、企業の決済・請求業務や資金繰りの課題解決を支えるFintechサービスを展開しています。 企業間後払い決済・請求代行サービス『マネーフォワード 掛け払い』をはじめ、売掛金早期資金化サービス『マネーフォワード 早期入金』など、多様な金融・決済ソリューションを提供してまいりました。 さらに、キャッシュレスプラットフォーム『マネーフォワード ビジネスカード』および事業用プリペイド／ビジネスカード事業の承継・集約を通じて、マネーフォワードグループにおける親和性の高い金融・Fintech事業の中核を担っています。 これら決済・与信・金融機能の集約により、効率的な事業運営とガバナンス体制の強化を推進するとともに、資金移動業や前払式支払手段発行業等の許認可等を背景とした機動的かつ安心・安全なサービス基盤を構築し、企業の事業成長を力強く後押ししています。 ▼マネーフォワードのMission・Vision・Values・Culture https://recruit.moneyforward.com/mvvc(https://recruit.moneyforward.com/mvvc) MVVCはマネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めているものとなっておりますので、まずはご覧ください。 募集背景 マネーフォワードは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションのもと、新たな金融エコシステムを構築し、Fintech領域で急拡大を続けています。マネーフォワードケッサイは、前払式支払手段発行業等の金融法規制が適用される事業を営んでおり、今後も決済・与信領域のサービス拡充が見込まれていることから、高水準かつ実効性のある内部監査体制を強化することが不可欠となっています。 今回の募集では、急成長する事業環境においてリスクを先回りし、自らの知見と裁量で監査プロセスを一貫して推進いただける実務リーダーを求めています。AIツール等の最新手法を取り入れながら、監査の高度化・効率化に主体的に挑戦いただくことを期待しています。 また、本ポジションはマネーフォワードケッサイの監査業務にとどまらず、親会社であるマネーフォワード内部監査室の一員として、グループ全体の監査品質向上やナレッジ共有にも貢献いただく重要な役割です。事業の成長を攻めと守りの両面から支える、ダイナミックで手応えのある環境に挑んでいただける方からのご応募をお待ちしています。 主な業務内容 マネーフォワードケッサイを中心とした 業務監査の実務リードおよび推進 をお任せします。 本ポジションは、決められた手順をただなぞるのではなく、 ご自身のこれまでの知見や強みを活かしながら、監査計画の立案から現場往査・課題抽出・改善提案まで、裁量を持って主体的に推進いただける方 を求めています。 また、親会社であるマネーフォワード内部監査室の一員として、グループ全体の監査品質向上にも広く貢献いただくことを期待しています。実務を主導いただく形となりますが、室長やチームメンバーとの相談・壁打ちやレビュー体制が整っており、チームとして連携しながら進められる環境です。 〈具体的な業務内容〉 グループ会社の業務監査の計画・実施・推進 Fintech・決済ビジネス（前払式支払手段等）に内在する特有のリスクを先読みした監査テーマの設定 個別監査計画の立案、ヒアリング・検証、監査報告書の作成、改善提言およびフォローアップ AIツールやデータ監査手法などを取り入れた先進的な監査実務の推進 マネーフォワードグループ全体への貢献 MFW社の内部監査室の一員として、知見の共有やグループ監査業務の標準化・品質向上への貢献 その他（適性に応じた対応） J-SOX対応（※必須業務ではありません。ご本人のご経験・適性や志向性、チーム状況に応じて柔軟にアサインを検討します） ポジションの魅力 Fintech×決済の最前線で、事業成長を後押しする実効性の高い監査を実践できる 前払式支払手段発行業をはじめ、決済・ファイナンス領域において順次新たなサービスを展開・拡充している急成長環境です。単なる形式的なチェックにとどまらず、ビジネスのスピードや変化に伴うリスクを先回りし、事業成長を健全に支える監査を経験できます。 高い裁量を持って監査プロセスをリード × AI活用による監査の高度化・効率化 決められた枠組みをなぞるだけでなく、監査計画の立案から改善提言までご自身の知見を活かして主体的に推進できます。また、生成AIをはじめとする最新AIツールの活用やデータ監査手法の導入など、時代に先駆けた監査の高度化・効率化に積極的にチャレンジできる環境です 経営陣との距離が近く、ダイレクトな貢献実感を得られる 現場や事業責任者・経営陣との距離が近く、直接の対話を通じて改善提案をフィードバックできます。自らの提言が事業や組織の健全な成長に直結していく手応えを肌で感じられます。 親会社×子会社双方の視点と、専門性の高い仲間から学べる環境 MFKの事業に深く入り込みつつ、親会社内部監査室のメンバーとしてグループ全体の視座も獲得できます。公認会計士や金融機関出身者など、高い専門性を持つメンバーと知見を共有しながらスキルアップできる風土です。 求めるスキル・経験 業務監査の実務経験（目安3年以上） 監査計画の立案から往査・ヒアリング〜課題抽出、調書・報告書等の書類作成、改善フォローアップまでの一連のプロセスを、自ら主体的に推進できる方 生成AI等のAIツールやITツールを実務に活用できる適応力 以下のいずれかに該当する方、または意欲的にキャッチアップできるポテンシャルをお持ちの方 前払式支払手段発行業等の決済・カードビジネス、または金融関連企業での業務経験・知見 金融機関やFintech企業等における内部監査やコンプライアンス、リスク管理などの実務経験 金融・決済領域の法規制や専門知識に対して、自発的に学びキャッチアップしていける高い学習意欲 あると望ましいスキル・経験 公認内部監査人（CIA）、公認情報システム監査人（CISA）等の監査関連資格 J-SOX評価の実務経験 システム監査やIT統制に関する知見 英語力（日常会話〜テキストコミュニケーションレベル） 多国籍な開発エンジニア陣との監査ヒアリングやチャット等でのやり取りが生じた際に、スムーズに意思疎通が図れる方（※必須ではありません） 求める人材像 マネーフォワードのMVVC(https://recruit.moneyforward.com/mvvc)に共感いただける方 高い協調性を持ち、現場やチーム・グループ全体に寄り添ったコミュニケーションができる方 単なるチェック役に終始せず、事業現場の背景や課題感に寄り添いながら信頼関係を築き、建設的な対話・改善提案を行える方。 個人の担当領域だけに閉じず、親会社やグループ各社のメンバーと知見を共有し合い、組織全体の監査品質向上に協力できる方。 変化を前向きに捉え、AI等の新しい手法やツールにも柔軟に適応・チャレンジできる方 スピード感のある事業成長や環境変化を楽しみ、過去のやり方にとらわれず柔軟にアプローチを工夫できる方。 生成AIなどの最新テクノロジーやデジタルツールの活用にも知的好奇心を持ち、業務効率化や監査の高度化に意欲的に取り組める方。 当事者意識を持ち、自ら考えて能動的に動ける自走力のある方 指示待ちになることなく自ら考えて業務を推進できるとともに、独走することなく室長やチームに適切なタイミングで相談・壁打ちを行い、周囲と目線を揃えて進められる方 。 働き方 マネーフォワードグループでは、対面でのコミュニケーションによる相乗効果と、個人の生産性を最大化する柔軟なスタイルの両立を目指しています。 ハイブリッドワークスタイル 現状週2回以上の出社(週3出社推奨) 出社曜日は所属チームにより異なる 会社、業務状況により変動あり 【職種 / 募集ポジション】 【内部監査】内部監査室_東京（田町）※マネーフォワードケッサイ株式会社へ在籍出向 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 7,008,000円 〜 11,004,000円 月給制 ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む ＜給与例＞ 月額584,000円（年額7,008,000円）〜 917,000円（年額 11,004,000円）の場合、それぞれ月額 168,805円〜 265,000円の固定手当を含む。 【勤務地】 108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F 【試用期間】 入社日より3ヶ月 【時間制度】 フレックスタイム制 ※標準労働時間8時間 【勤務時間】 始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。（休憩時間60分） ・フレキシブルタイム：7時00分～22時00分 ・コアタイム：10時00分～15時00分、9時30分～14時30分 ※業務の都合により変更する場合あり ※所定時間を超える労働あり 【待遇・福利厚生】 ■各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） ■近隣住宅手当・近隣引越し祝金 ■家賃給与控除制度（シャトク） ■健康診断・婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■書籍購入補助 ■企業型確定拠出年金 ■従業員持株会 ■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る） - 賃貸仲介 - 家事代行 - ベビーシッター - オンライン英会話スクール 【賞与】 基本報酬とは別に、半期毎の評価を踏まえ、高評価者に対して「ハイパフォーマンス賞与」を支給することがあります。 ※ハイパフォーマンス賞与は会社業績に応じて支給されない場合もあります。 【休日・休暇】 ■土曜日・日曜日・国民の祝日 ■年次有給休暇 ■夏季休暇（3日） ■冬季休暇（2日） ■年末年始休暇（12月31日～1月3日） 【社内活性化の取り組み】 ■全社週次/月次朝会/半期総会 ■代表との意見交換会（CEOセッション） ■全社懇親会（MF Happy Hour） ■他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー） ■上長との定期1on1（ツキイチ面談） ■社内公募制度（MFチャレンジシステム） ■社員満足度調査（MFサーベイ） 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙（喫煙室あり）等 【雇用について】 株式会社マネーフォワードで雇用の上で、マネーフォワードケッサイ株式会社に在籍出向となります。評価制度や福利厚生は株式会社マネーフォワードの制度に準じます。 出向先の会社概要：https://mfkessai.co.jp/corp/company/about 【備考】 ・業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ・勤務地の変更範囲：会社が定める勤務場所 会社情報 【会社名】 株式会社マネーフォワード 【代表者】 代表取締役社長グループCEO 辻 庸介 【創業】 2012年5月 【取締役】 金坂 直哉 中出 匠哉 竹田 正信 石原 千亜希 【社外取締役】 安武 弘晃 宮澤 弦 Ryu Kawano Suliawan 菊間 千乃 芦田 健 上田 梨々子 【監査役】 畠山 優実 田中 克幸 西山 茂 【グループCxO・VPox】 上利 陽太郎 瀧 俊雄 山田 一也 坂 裕和 松岡 俊 伊藤 セルジオ 大輔 関田 雅和 松久 正幸 野村 一仁 長尾 祐美子 金井 恵子 梅田 康吉 丸山 嘉伸 【執行役員】 田平 公伸 本川 大輔 冨山 直道 永井 博 駒口 哲也 廣原 亜樹 島村 誠一郎 永井 七奈 木村 慎治 吉本 憲文 工藤 裕之 島内 広史 小山 幸宏 渡辺 恵伍 松村 道夫 岩崎 大 渋谷 亮 【オフィス】 本社オフィス 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F 北海道支社 〒060-0061 北海道札幌市中央区南一条西4-5-1 札幌大手町ビル3階 東北支社 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央2-2-10 仙都会館 5F 東海支社、名古屋開発拠点 〒450-6050 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ 50F 京都支社、京都開発拠点 〒604-8004 京都府京都市中京区三条通河原町東入中島町78番地 明治屋京都ビル 4階 関西支社、大阪開発拠点 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋 2-5-8 トレードピア淀屋橋 9階 広島支社 〒730-0015 広島市中区橋本町9-7 ビル博丈5F 九州・沖縄支社、福岡開発拠点 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名2丁目6-50 福岡大名ガーデンシティ 16F 【社内コミュニケーション活性化の取り組み】 ■全社週次/月次朝会/半期総会 ■代表との意見交換会（CEOセッション） ■全社懇親会（MF Happy Hour） ■他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー） ■上長との定期1on1（ツキイチ面談） ■社内公募制度（MFチャレンジシステム） ■社員満足度調査（MFグループサーベイ） ※一部正社員のみ 【労働条件】 屋内原則禁煙（喫煙室あり）等 【中途採用比率】 2021年11月末 93.8％ 2022年11月末 90.0% 2023年11月末 76.6％ 2024年11月末 88.7%