发布于 2026-11-06
日文原文
薄板海外事业管理
薄板海外事業管理
日本製鉄
| 职种 | 业务运营 | 雇用形态 | 正式员工 |
|---|---|---|---|
| 工作地点 | 东京都千代田区(总部)或各制铁所;未来可能调往国内外其他事务所 | 薪资 | 年薪540万日元至1470万日元。津贴:加班津贴、深夜津贴、通勤交通费。加薪:每年1次(4月)。奖金:每年2次(6月、12月)。预计年薪540万至1470万日元,薪资将根据经验和能力决定。 |
职位概要
负责薄板事业部的海外事业公司全面管理,包括损益管理、内部控制管理、投资研讨与执行、与业务伙伴的合同管理。必须条件:具有钢铁、非铁金属、树脂制造商的销售经验,或相关流通公司(含商社)的实务经验,或汽车相关行业的采购业务经验;具备较高的沟通与协调能力。优先条件:有海外事业公司管理经验、法务(业务合同)或财务/会计(尤其公司金融)经验、商务水平的外语能力。入职后1至3年原则上在东京总部负责海外事业公司管理业务,中长期根据个人意愿、适应性和绩效,可能调往相关部门、晋升为管理职等。工作地点为总部(东京都千代田区)或各制铁所,未来可能调往国内外其他事务所。雇用形态为正式员工。
职位描述
【職務内容】 薄板事業における事業会社管理全般 ・損益管理 ・内部統制管理 ・投資検討・実行 ・事業パートナーとの契約管理 【応募資格・要件】 1.必須要件 ・鉄鋼・非鉄金属・樹脂メーカーでの営業経験、関連流通会社(含商社)での実務経験、或いは自動車関連業界での調達業務経験 ・高いコミュニケーション能力・調整能力 2.あると望ましい経験・スキル ・海外事業会社管理経験 ・法務(事業契約)、財務・経理系(特にコーポレートファイナンス)での業務経験 ・ビジネスレベルの語学力(海外現地社員・関係者との折衝・コミュニケーション) 【入社後のキャリアパス】 ・入社後1~3年程度は、原則東京本社で海外事業会社管理業務をご担当いただきます。 ・中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、初任部門のみならず、関連する他部門*での勤務、ライン長等へのステップアップの可能性もあります。(*他分野の法人営業、企画部門、支社支店、海外拠点等) ・尚、当社では2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。 【募集部・室の紹介】 薄板事業部では、昨今のCO2削減ニーズ(軽量化・電動化等)、それに伴う車両構造・素材の変化、顧客の多様化(非日系需要家)等への対応が急務となっており、海外事業含めた更なる成長戦略の企画・実行に取り組んでいます。 薄板事業部海外薄板企画室では、海外7か国(米墨中泰尼越印)に展開する海外事業会社の事業管理業務も担っています。 【採用を行う理由・背景】 ビジネスがよりグローバルになり、外部環境や各国規制の変化も早く、その内容がより多様化・複雑化する中で、薄板事業の成長戦略を着実に実行し成果を発揮する為に、特に海外の事業会社管理について高度かつ柔軟な企画力・実行力が要求されております。 こうしたことを背景に、海外事業で様々な経験を積み、リスク管理や事業実行管理を的確に遂行できる、従来の枠組みを超えた多様な人材を求めています。 【職種 / 募集ポジション】 薄板海外事業管理 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 5,400,000円 〜 14,700,000円 <諸手当> 時間外手当、深夜手当、通勤交通費 など <昇給・賞与> ・昇給 年 1 回(4 月) ・賞与 年 2 回(6 月、12 月) <給与水準> ・想定年収:540万円~1,470万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 【勤務地】 入社時の初任配置は本社(東京都千代田区) 、 もしくは各製鉄所を想定しておりますが、その後のキャリア形成においては国内の他事業所(本社・製鉄所) ・海外の事業所への異動の可能性がございます。 【募集部門】 薄板事業部 【募集部・室】 薄板事業部海外薄板企画室 会社情報 【会社名】 日本製鉄株式会社 【商号】 日本製鉄株式会社(読み仮名:にっぽんせいてつ) 英文名:NIPPON STEEL CORPORATION 【本社】 東京都 千代田区 丸の内 2-6-1 【代表者】 代表取締役社長 兼 COO 今井 正 【事業内容】 製鉄、エンジニアリング、ケミカル・マテリアル、システムソリューションの各事業 【従業員数】 32,102名(単独)、138,453名(連結)(2026年3月31日現在) 【資本金】 569,519百万円(2026年3月31日現在) 【売上高】 連結10,063,216百万円(2026年3月31日現在)