《草津》压缩机·电机产品的技术法规、技术战略【PHCC 空调设备事业部】

職務内容 ●空調デバイス技術部のミッション 空調、ヒートポンプ、除湿器、車載その他さまざまな用途と各国の技術法規に準拠した圧縮機及びモータの設計・開発・量産化。 その圧縮機の商品戦略の立案とその事業戦略化。 冷凍サイクルの心臓部である圧縮機は、システムのキーデバイスとして、高効率、低騒音、低振動の追及により顧客の商品力向上にダイレクトに貢献します。 ●技術管理課のミッション 圧縮機・モータに関する技術開発を統括し、市場競争力の高い製品の創出と技術資産の強化を通じて事業成長に貢献する。 ●募集背景 技術法規（通信、無線、EMC、電気安全、機械安全等）は、製品の設計・製造・出荷を支える重要な基盤であり、品質と信頼性を確保するうえで欠かせない役割を担っています。 各国・地域ごとに異なる要求や規格改定、運用解釈の変化に対応することは、法令順守にとどまらず、製品を安心して市場に届けるための重要な取り組みです。 技術法規対応は、関係部門と連携しながら技術と法規の観点で判断を行い、製品開発を円滑に支える役割と事業の価値向上を担っています。 当部署ではこれまで、技術法規対応を通じて製品開発を支え、技術人材を育成し、事業活動の基盤づくりに取り組んできました。 今後も、変化する法規要求に柔軟かつ前向きに対応しながら、技術法規の観点から製品と事業の価値向上に貢献していくため、新たな仲間を迎え、体制の充実を図りたいと考えています。 ●担当業務と役割 《担当業務》 圧縮機の技術法規・企画管理業務 ・開発にまつわるグローバル技術法規要求の適切な理解とその技術要求への落とし込みを図った開発の運営 ・持続的な事業成長に向けて、技術管理業務をグローバルで統括し、様々な提案や仕組みづくり ・社内外における開発ＤＸ取組みの社内ネットワーク構築と情報収集、その部門展開検討及びその推進 《期待する役割》 ・圧縮機製品の法規適合性及び製品安全を確保し、国内外の規制要求への適切な対応を通じて、事業の持続的成長と社会の安全に貢献する ●具体的な仕事内容 多様な製品・ソリューションを対象に、国内外の技術法規・規格への適合を推進する仕事です。 事業部門や海外拠点と連携しながら、法規・規格の動向を踏まえた製品開発や事業展開を支援します。 ・新規圧縮機開発品適応の技術法規の明確化と対応内容の検証 ・圧縮機に関する技術法規・安全規格・環境/化学物質規制の調査・整理、設計・評価・認証へ反映 ・国内外の認証取得/維持に向け、認証機関・社内外関係者との技術調整、指摘対応（追加試験・資料）推進 ・国内外の法規・規格情報の収集・分析、関係部門への展開と影響評価（再試験/再認証・文書改訂要否）実施 ・IEC および JIS 等に関する標準化活動ならびに工業会活動（動向把握、社内展開、自社意見の反映） ・認証に必要な技術ドキュメント（英文含む）の整備・証跡管理 ●この仕事を通じて得られること ・変化が激しいグローバルの技術法規への対応を通じて、技術法規の専門性の更なるレベルアップを図れます ・法規要求を理解するために圧縮機・モータ・搭載商品の理解が必要なため、技術的な視野が広がります ・アジア・欧州を含めたグローバルな顧客対応で、広い視野、高い視座で業務が行え、国際感覚・経営視点も身につけられます ●職場の雰囲気 ・年齢や役職に関係なく、フラットに議論や相談ができる風通しの良い組織です ・中国PWAPCGZ・マレーシアPAPAMY、欧州との連携が重要なため、Web会議が比較的多く、現地での出張開発支援や客先交流も多く、グローバルに活躍の場があります ・出社を基本としていますが、業務内容や状況に応じてリモートワークも活用しています ●キャリアパス ・グローバル連携での業務推進のため、海外での活躍の場が広がります ・社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております 資格・スキル・経験など 【必須】 ・ 技術法規対応業務に関わる実務経験をお持ちの方 ・ 法規・規格対応に必要な読み書き・コミュニケーション能力を有している方(英文規格を理解・解釈できる英語力） ・ 法令や規格を遵守する責任感をお持ちの方 【歓迎】 ・ 各国の法規制の動向把握、規制当局・認証機関との折衝・監査対応の経験のある方 ・ 製品に関係する技術法規への対応経験、または関連する業務経験・ISO/IEC/JIS等の標準化活動の経験・知識 ・ 変化する規制環境に対して、改善策の提案・実行ができる ・ 技術管理・評価（例：EMC、環境/構造/燃焼性試験）や、認証ドキュメント（英文）作成経験 持続的な事業成長に向けたグローバル開発力強化のため、様々な提案を行い、リーダーシップを発揮して実践できる方を歓迎します！ 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれ、技術と法規、社内と社外をつなぎ、合意形成を促進できる ・法改正や市場・技術動向を先読みし、先手で対応を検討・提案でき、本質的なリスク・課題を見抜ける ・安全・コンプライアンスを優先し、常に高い倫理観を持ち社会の安全に責任が持てる ・国際規格・海外規格動向を理解し、グローバルに対応できる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れ、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報(/pages/panasonic/jobs/Z_EVENTS) ・キャリア登録(/pages/panasonic/jobs/career_registration) 【職種 / 募集ポジション】 《草津》圧縮機・モータ製品の技術法規、技術戦略【PHCC 空調デバイス事業部】 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,000円 〜 647,000円 ［年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 【勤務地】 滋賀県草津市桜ヶ丘5丁目1番5号 JR南草津駅よりバス15分 【教育制度・キャリアサポート】 【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 社内公募制度、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、社内複業制度、社外留職制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務 等 【試用期間】 試用期間あり（3ヶ月）※本採用時と条件の変更はありません。 【配属部門】 空調デバイス技術部 技術管理課 【募集者の名称】 パナソニック HVAC＆CC株式会社 【備考】 業務の変更の範囲：会社の定める業務 勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場 会社情報 【会社名】 パナソニックグループ