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发布于 2026-11-13 日文原文

软件工程师(Web Site Build 团队)

ソフトウェアエンジニア(Web CMS・Web サイト運用基盤開発)

PayPay

职种工程 雇用形态正式员工
工作地点混合办公(根据所属组织规则及业务指示需到岗) 薪资年薪制(含部分固定加班费),根据经验、技能、业绩、贡献度按公司规定决定,每年调整一次,有加班津贴和深夜工作津贴。部分工资可通过PayPay账户接收(支持工资数字化支付)

职位概要

PayPay是一家2018年推出服务后约7年用户突破7500万的金融科技公司,员工来自约50个国家和地区。公司运用AI等最新技术和数据,以压倒性速度推进服务开发和业务增长。本次招聘的Web Site Build(WSB)团队负责PayPay及集团公司网站的开发和运维。为高效统一运营多个规模与目的不同的网站,团队不仅维护开发CMS,还开发内部设计系统和内容创作系统,并与公关、市场营销、客户支持等业务部门合作,持续改善各公司信息发布机制。具体工作包括:CMS模板开发与定制、CMS本体维护(版本升级、安全更新、故障调查修复)、CMS插件开发与定制、内部设计系统开发(通用UI组件)、内部内容创作系统开发。技术栈包括AWS、Google Cloud、PHP、JavaScript(Node.js、Next.js)、Python、tailwind.css、GitHub、Slack、Jira、Confluence、Figma。要求:3年以上WordPress、Movable Type等CMS运维经验;3年以上编程经验(语言不限);3年以上CMS插件开发经验;有与公关、市场营销、企划等内部业务部门直接沟通构建网站的经验;有ChatGPT、Claude、Gemini等AI服务使用经验。优先条件:AWS、Google Cloud等云基础设施构建运维经验;设计系统设计经验;Figma、Storybook使用经验;Codex、Claude Code等AI编码服务使用经验;无头CMS开发经验;GitHub CI/CD环境构建运维经验。雇用形态为正式员工,混合办公,超级弹性工作制(无核心时间),原则上9:00-17:45(实际工作7小时45分+休息1小时),周末祝日、年末年初及公司指定日休息,年假首年14天,个人休假每年5天。年薪制(含部分固定加班费),每年调整一次,有加班和深夜津贴,部分工资可通过PayPay接收。福利包括社会保险、企业型确定拠出年金制度。

职位描述

关于PayPay:PayPay是一家金融科技企业,自2018年启动服务以来,仅用约7年时间用户数便突破7500万人,团队由来自约50个国家和地区的多元化成员组成。我们充分利用包括人工智能在内的最新技术和数据,以惊人的速度实现服务开发和业务增长。 我们诚邀怀揣专业热情、致力于一举推动日本无现金支付及其作为金融生活平台的普及,并愿与我们携手为用户创造新价值的伙伴加入。 OUR VISION IS UNLIMITED_ 我们认为,为了创造超越自身想象的未来,反而无需刻意设定明确的愿景。始终秉持“Day1”的姿态,将无人能想象的愿景(未来)变为现实,这正是PayPay的追求。 我们正在招募这样的伙伴:积极投身于这一宏伟愿景,以其他公司无法企及的压倒性速度打磨产品;作为专业人士,满怀热情地推动日本无现金支付及其作为金融生活平台的普及;能够主动发现问题,并与周围同事通力合作,共同创造新价值。   PayPay的企业工程团队 随着服务的快速增长及随之而来的组织扩张,业务流程和系统的快速更新必不可少。PayPay的企业工程师负责自主开发支撑PayPay在商户领域、客户领域及授权领域等全业务范围的业务系统。我们以“通过技术为公司成长做出贡献”为使命,以惊人的速度推进开发和业务效率化。本部门汇聚了从IT战略制定、完全从零开始的应用程序开发到基础设施工程师等,涉及自主开发各个领域的成员,大家作为一个团队共同协作。   关于业务 ▼团队与组织介绍 我们Web Site Build(WSB)团队负责PayPay及集团各公司的网站开发与运营。为了高效且统一地运营规模和目的各异的多个网站,除了CMS的维护与开发外,我们还致力于自主研发设计系统和内容创作系统。 我们与公关、市场营销、客户支持等业务部门紧密协作,持续优化支持各公司信息发布的机制。   ▼ 招聘背景 PayPay 及集团各公司的网站,在满足多样化信息发布需求的同时,还需兼顾稳定的运营与高效的网站构建及更新。 WSB团队为满足这些需求,正积极推进CMS的功能扩展以及管理机制的标准化与高级化。现诚聘软件工程师,共同开发并优化支撑日本首屈一指的无现金支付服务及其集团网站的基。   【 具体职责 】 您将负责与 PayPay 及集团各公司网站建设、运营相关的软件开发工作。通过理解业务部门的需求及运营中的问题,并借助 CMS 及周边系统的维护与开发,致力于提升网站质量和运营效率。 CMS 模板开发与定制:根据各网站的需求进行模板的设计、实现与修改 CMS 核心系统的维护:包括版本升级、安全更新、故障排查与修复等,以实现系统稳定运行 CMS 插件开发与定制:根据业务需求添加新功能,以及对现有插件进行修改与维护 自研设计系统的开发:通过开发和改进多个网站通用的UI组件,提升设计一致性与开发效率 自研内容创作系统的开发:开发和改进支持多个网站内容创作与更新业务的功能   ▼本职位的魅力 您将参与通过PayPay及集团各公司网站(这些网站支撑着日本首屈一指的无现金服务信息发布)的基础设施开发工作,以此向广大客户传递信息。 通过优化可跨多个网站实施改进的CMS、通用组件及管理系统,为提升多个网站的质量及减轻运维负担做出贡献。 能够与业务部门紧密协作 与公关、市场营销、企划等业务部门直接沟通,将一线问题转化为具体的功能和机制加以解决   开发环境 / 技术栈 基础设施:AWS、Google Cloud 语言及运行环境:PHP、JavaScript(Node.js、Next.js)、Python、tailwind.css 代码管理、CI/CD 及运维相关:GitHub 协作工具:Slack、Jira、Confluence、Figma   所需经验/技能 具备 WordPress、Movable Type 等 CMS 的运维经验(3年以上) 编程经验(3年以上,语言不限) 具备 CMS 插件开发经验(3年以上) 曾与公关、市场营销、企划等内部业务部门直接沟通并构建网站的经验 使用过 ChatGPT、Claude、Gemini 等 AI 服务的经验   优先考虑的经验/技能:具备使用 AWS、Google Cloud 等云基础设施进行构建和运维的经验;具备设计系统设计经验;有使用 Figma 或 Storybook 等工具的经验者优先;具备使用 Codex、Claude Code 等 AI 编码服务的经验;具备使用无头 CMS 进行开发的经验