【横滨】生产技术（设备设计）

募集背景 東芝グループは、「人と、地球の、明日のために。」を経営理念の主文に掲げ、事業を通じて社会の発展に貢献していくことを信念としています。脈々と受け継がれるベンチャースピリットを胸に、創業から約150年の歴史の中で培ってきた発想力と技術力、多様な人材の能力を結集し、複雑化・深刻化する社会課題の解決に取り組んでいます。 SCiBTMは、負極にチタン酸リチウムを採用することにより、「安全性」「長寿命」「低温性能」「急速充電」「高入出力」「広い実効SOCレンジ」に優れたリチウムイオン電池です。自動車・バス・鉄道などの乗り物や、エレベーターなどの産業機器、再生可能エネルギーと連動した大規模蓄電施設など、幅広い分野で活用されています。 AIデータセンターをはじめとする新たな需要の拡大に対応していくためには、電池そのものの技術だけでなく、それを安定して量産するための生産設備の強化も重要です。そこで、SCiBTMのものづくりを設備面から支える設備設計エンジニアを募集します。電池生産ラインの構築、既存設備の改善・改良、老朽設備の更新など、生産設備の構想から設計・導入、改善まで幅広く携わる仕事です。 仕事内容 リチウムイオン二次電池SCiBTMの生産を支える量産設備の設計・導入を担当していただきます。主に電池のセル化工程を対象として、新規量産設備の基本設計から製作仕様の策定、設備メーカーとの詳細仕様の決定、設計・製作・工事の進捗管理まで、設備導入に一貫して携わります。 また、既に稼働している量産設備の改善・改良を行うとともに、新規設備および既設設備に関するDR（デザインレビュー）の開催や標準試料等の技術文書作成も担当していただきます。 ①新規量産設備の基本設計 ②新規量産設備の製作仕様策定と設備メーカとの詳細仕様決定 ③設備メーカの設計・製作・工事進捗管理 ④既設量産設備の改善・改良支援 ⑤量産および新規設備のDR開催、標準書類等作成 主として電池のセル化工程を担当 求める経験・スキル ①生産プロセスを具現化するための機械・電気設計または制御ソフトの知識 ②仕様策定における社内外関係者とのコミュニケーション・取りまとめ能力 ③2D-CAD、Excel、PowerPointの知識 【職種 / 募集ポジション】 【横浜】生産技術（設備設計） 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 6,000,000円 〜 10,000,000円 ※ご経験に応じ決定します。 【勤務地】 横浜市磯子区新杉田町８番地 【諸手当】 住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成手当、深夜手当など（当社規定による） 【昇給／賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。 【勤務時間】 8：30～17：15（休憩1時間、所定労働時間7時間45分） ※フレックスタイム制度あり ※在宅勤務制度あり 【休日】 年間休日126日（2026年度）、週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、特別休日 【休暇】 年次有給（初年度18日付与・半日取得可、最大24日付与、繰越制度あり）、その他休暇（慶弔・夏季・災害休暇など） ※入社初年度の年休日数は、入社月によって変動します。 【福利厚生】 寮・社宅制度あり、カフェテリアプラン制度あり 【退職金】 退職金制度あり、確定拠出年金制度あり 【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 会社情報 【会社名】 株式会社東芝 【商号】 株式会社東芝 【本社所在地】 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 【創業】 1875年(明治8年)7月 【取締役社長】 島田 太郎（しまだ たろう） 【資本金】 2,014億4,900万円 【年間売上高】 3兆7,091億円（連結） 【従業員数】 94,051名（連結）