发布于 2026-10-30
日文原文
AT-A1-4【神奈川】面向FA/工业设备的隔离产品应用工程师（机械继电器・半导体继电器领域）／东芝电子元件及存储装置
AT-A1-4【神奈川】FA・産業機器向けアイソレーション製品アプリケーションエンジニア（メカリレー・半導体リレー領域）
東芝
| 职种 | 工程 |
雇用形态 | 正式员工 |
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| 工作地点 | 日本神奈川县川崎市幸区小向东芝町1番地 |
薪资 | 年薪450万日元至1200万日元 |
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职位概要
东芝集团长期提供基于隔离技术的半导体产品，为工业设备和社会基础设施的安全性与可靠性提升做出贡献。近年来，随着生成式AI普及带来的数据中心电力需求增加，以及为实现碳中和而加速的节能化趋势，工业设备和电源基础设施领域对更高效率、更高可靠性的需求日益增长。在此背景下，原本使用机械继电器的领域对半导体继电器和隔离器件的替换需求不断扩大，市场正迎来大幅增长阶段。本部门面向FA・工业设备、电源基础设施、半导体测试机市场等，强化基于隔离技术的解决方案提案，现招募能共同推进新市场开拓和客户价值提升的伙伴。工作内容包括：基于技术营销活动参与新型隔离器件的商品企划，并负责基于该企划诞生的新产品的设计导入活动。特别要推进原本使用机械继电器领域的半导体化，贡献于前所未有的新市场创造。具体业务：面向FA・工业设备市场的技术营销；基于市场需求的商品企划提案；产品评估及技术课题解析；客户设计支持及设计导入活动；从机械继电器到半导体继电器的替换提案；展会、技术研讨会上的技术演讲；技术内容的企划与制作。产品群包括光耦、数字隔离器。业务推进方式：根据负责市场和客户，与销售、开发部门合作推进业务。不仅进行与客户的技术交涉和课题解决，还通过市场调查和技术营销参与新应用开拓。特别是本职位中，向采用机械继电器的客户提出半导体继电器替换提案的案例较多，需在深入理解客户课题的基础上进行解决方案提案。根据负责领域，也有与海外客户沟通和出差的机会。必须条件（满足以下任一经验/知识）：机械继电器的技术营销或FAE经验；机械继电器相关的可靠性、安全标准知识；大量使用机械继电器的应用（PLC等）的设计、部件选型经验；大量使用机械继电器的应用（PLC等）的安全标准知识。欢迎条件：FA/工业设备相关知识；半导体产品的FAE、设计、评估、技术销售经验；电源电路相关知识；英语业务经验。雇用形态：正式员工。薪资：年薪450万～1200万日元。工作地：神奈川县川崎市幸区小向东芝町1番地。各项津贴：住房津贴、下一代育成津贴、通勤津贴、加班津贴、深夜津贴等（按公司规定）。专家级录用（年薪1000万日元）属于管理监督者，不支付住房津贴、下一代育成津贴、加班津贴等。加薪：每年1次；奖金：每年2次（7月・12月）。工作时间：8:30～17:15（休息1小时，规定劳动时间7小时45分），平均加班约20小时，有弹性工作制和居家办公制度。年休127天（2023年度），周休2日（周六日）、节假日、年末年初、特别假日。年假：第一年根据入职月份变动，可半天取得，最多24天，有结转制度；其他休假（庆吊、夏季、灾害休假等）。福利：宿舍・公司住房制度、自助餐计划制度。退职金制度、确定缴费年金制度。社会保险：健康保险、厚生年金保险、雇用保险、工伤保险。备注：业务变更范围为公司指示的业务；工作地点变更范围为公司指示的场所（包括员工居家等远程工作场所）。其他：工作时间内禁烟，禁止使用吸烟区。所属公司概要：东芝电子元件及存储装置株式会社，总部位于神奈川县川崎市幸区小向东芝町1番地，资本金100亿日元，股东为株式会社东芝（100%），年销售额7971亿日元（合并，2022年度实绩），员工20600人（合并）、3400人（单独），截至2023年3月末。
职位描述
募集背景 東芝グループは、長年にわたりアイソレーション技術を活用した半導体製品を提供し、産業機器や社会インフラの安全性・信頼性向上に貢献してきました。 近年、生成AIの普及に伴うデータセンター電力需要の増加や、カーボンニュートラル実現に向けた省エネルギー化の加速を背景に、産業機器や電源インフラ分野ではさらなる高効率化・高信頼化が求められています。 こうした中、従来メカリレーが使用されていた領域においても、半導体リレーやアイソレーションデバイスへの置換ニーズが拡大しており、市場は大きな成長フェーズを迎えています。 当部門では、FA・産業機器、電源インフラ、半導体テスター市場などに向けて、アイソレーション技術を活用したソリューション提案を強化しており、新たな市場開拓や顧客価値向上をともに推進いただける仲間を募集しています 仕事内容 生成AIの普及やデータセンターの電力需要拡大、カーボンニュートラル社会の実現に向けた省エネルギー化の加速を背景に、FA・産業機器分野では高効率化・高信頼化へのニーズが高まっています。 当ポジションでは、フォトカプラ、半導体リレー、デジタルアイソレーターなどのアイソレーションデバイスを活用し、FA・産業機器、半導体・メモリーテスター、電源インフラ市場向けのソリューション提案業務を担当いただきます。 技術マーケティング活動をベースに新たなアイソレーションデバイスの商品企画に携わっていただきます。そして、その商品企画をもとに生まれた新製品のデザインイン活動も担っていただきます。その中で特に、従来メカニカルリレーが使用されていた領域の半導体化を推進するなど、これまでにない新たな市場創出にも貢献いただきます。 【業務内容】 ・FA・産業機器市場向け技術マーケティング ・市場ニーズを踏まえた商品企画提案 ・製品評価および技術課題解析 ・顧客設計支援およびデザインイン活動 ・メカリレーから半導体リレーへの置換提案 ・展示会、技術セミナーでの技術プレゼンテーション ・技術コンテンツの企画・作成 【製品群】 ・フォトカプラ ・デジタルアイソレーター 【業務の進め方】 担当市場や顧客に応じて、営業・開発部門と連携しながら業務を推進します。顧客との技術折衝や課題解決だけではなく、市場調査や技術マーケティングを通じて新たなアプリケーション開拓にも携わります。 特に本ポジションでは、メカリレーを採用している顧客に対し、半導体リレーへの置換提案を行うケースも多く、顧客課題を深く理解した上でソリューション提案を行います。担当領域によっては海外顧客とのコミュニケーションや出張の機会もあります。 求めるスキル・経験 【必須要件】 以下いずれかのご経験・知見を有する方 ・メカリレーの技術マーケティングまたはFAE経験 ・メカリレー関連の信頼性、安全規格に関する知見 ・メカリレーを多用するアプリケーション（PLC等）の設計、部品選定経験 ・メカリレーを多用するアプリケーション（PLC等）の安全規格に関する知見 【歓迎要件】 ・FA/産業機器に関する知識 ・半導体製品のFAE、設計、評価、技術営業経験 ・電源回路に関する知識 ・英語を用いた業務経験 【職種 / 募集ポジション】 AT-A1-4【神奈川】FA・産業機器向けアイソレーション製品アプリケーションエンジニア（メカリレー・半導体リレー領域） ／ 東芝デバイス＆ストレージ 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 4,500,000円 〜 12,000,000円 【勤務地】 212-8583 神奈川県川崎市幸区小向東芝町1番地 【諸手当】 住宅手当、次世代育成手当、通勤手当、時間外勤務手当、深夜手当など（当社規定による） ※エキスパート級での採用（年収1,000万円）については管理監督者にあたるため、住宅手当、次世代育成手当、時間外勤務手当等は不支給となります。 【昇給／賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（7月・12月） 【勤務時間】 ８：３０～１７：１５（休憩１時間、所定労働時間７時間４５分） ※平均残業時間：２０ｈ程度 ※会社／事業所により異なる場合があります ※フレックスタイム制度あり ※在宅勤務制度あり 【休日】 年間休日127日（2023年度）、週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、特別休日 【休暇】 年次有給（初年度は入社月によって変動。半日取得可、最大24日付与、繰越制度あり）、その他休暇（慶弔・夏季・災害休暇など） 【福利厚生】 寮・社宅制度あり、カフェテリアプラン制度あり 【退職金】 退職金制度あり、確定拠出年金制度あり 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【備考】 ・業務の変更範囲：会社の指示する業務 ・就業場所の変更範囲：会社の指示する場所 (労働者の自宅等リモートワークを行う場所を含む) 【その他】 就業時間内は禁煙、喫煙所の使用は禁止としています 【配属会社概要】 会社名 東芝デバイス＆ストレージ株式会社 本社所在地 〒212-8583 神奈川県川崎市幸区小向東芝町1番地 代表取締役社長 牛島 知巳 資本金 100億円 株主 株式会社 東芝（100%） 年間売上高 7,971億円(連結) 2022年度実績 従業員数 20,600人(連結)、3,400人(単独) 2023年3月末現在 会社情報 【会社名】 株式会社東芝 【商号】 株式会社東芝 【本社所在地】 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 【創業】 1875年(明治8年)7月 【取締役社長】 島田 太郎（しまだ たろう） 【資本金】 2,014億4,900万円 【年間売上高】 3兆7,091億円（連結） 【従業員数】 94,051名（連結）