发布于 2026-11-10
日文原文
【柏崎】生产技术(量产设备的设计与开发)
【柏崎】生産技術(量産設備の設計・開発)
東芝
| 职种 | 工程 | 雇用形态 | 正式员工 |
|---|---|---|---|
| 工作地点 | 新潟县柏崎市大字轻井川931番地21(柏崎前沿园区)东芝柏崎工厂 | 薪资 | 年薪500万日元至800万日元 ※根据经验和技能进行考量。 |
职位概要
东芝集团以“为了人类与地球的明天”为经营理念,致力于通过事业为社会做贡献。SCiBTM锂离子电池采用钛酸锂负极,在安全性、长寿命、低温性能、快速充电、高输入输出、宽实效SOC范围方面表现优异,广泛应用于汽车、巴士、铁路等交通工具,电梯等工业设备,以及与可再生能源联动的大规模储能设施。随着AI数据中心等新需求的扩大,为强化SCiBTM量产生产体制,现招聘负责制造现场IT与控制领域的系统工程师及机械控制工程师。工作内容包括:为扩大需求、强化SCiBTM生产体制,招聘负责锂离子电池量产设备设计与开发的工程师,参与横滨、柏崎新导入量产设备的设计开发,以及现有量产设备的改善改良。本次招聘机械设计者及电气控制设计者。①新量产设备的设计开发 ②既存量产设备的设计开发。必须技能:①机械或电气控制设计经验(产品设计亦可)②为制定设备规格与公司内部相关人员及设备厂商的沟通协调能力。欢迎技能:③CAD技能(2D、3D亦可)④PLC编程经验。雇用形态为正式员工。年薪500万至800万日元,根据经验技能考量。工作地点为新潟县柏崎市。福利:住宅津贴、通勤津贴、加班津贴、深夜津贴等;每年加薪1次、奖金2次(7月、12月,业绩联动);工作时间8:15至17:00(休息1小时,规定劳动时间7小时45分),有弹性工作制和居家办公制度;年度休假日126天(2026年度),周休2日(周六周日)、节假日、年末年初、特别休假日;带薪年假(初年度按入职月份变动,可半日取得,最多24天,有结转制度)及其他休假;有宿舍、社宅制度、 cafeteria plan制度;有退职金制度、确定缴费年金制度;社会保险齐全;室内禁烟;定年60岁。
职位描述
募集背景 東芝グループは、「人と、地球の、明日のために。」を経営理念の主文に掲げ、事業を通じて社会の発展に貢献していくことを信念としています。脈々と受け継がれるベンチャースピリットを胸に、創業から約150年の歴史の中で培ってきた発想力と技術力、多様な人材の能力を結集し、複雑化・深刻化する社会課題の解決に取り組んでいます。 SCiBTMは、負極にチタン酸リチウムを採用することにより、「安全性」「長寿命」「低温性能」「急速充電」「高入出力」「広い実効SOCレンジ」に優れたリチウムイオン電池です。自動車・バス・鉄道などの乗り物や、エレベーターなどの産業機器、再生可能エネルギーと連動した大規模蓄電施設など、幅広い分野で活用されています。 今後、AIデータセンターをはじめとする新たな需要の拡大が見込まれる中、SCiBTMの量産を支える生産体制のさらなる強化が必要となっています。そこで今回、製造現場のIT・制御領域を担うシステムエンジニア・機械制御エンジニアを募集します。製造管理システムやネットワークの構築、PCプログラムの開発・改善、設備制御、ソフトウェアログを活用したトラブル解決など、ITと制御技術を駆使して、ものづくりの進化を支える仕事です。 仕事内容 今後の需要拡大に対応し、SCiBTMの生産体制をさらに強化していくため、リチウムイオン電池を量産する設備の設計・開発を担うエンジニアを募集します。横浜・柏崎に導入する新規量産設備の設計・開発に加え、既に稼働している量産設備の改善・改良に携わっていただきます。今回は、機械設計者および電気・制御設計者を募集しています。 ①新規量産設備の設備設計・開発 ②既存量産設備の設備設計・開発 求める経験・スキル 【必須スキル】 ①機械または電気・制御の設計経験(設備設計でなく製品設計でも可) ②設備仕様策定のための社内関係者および設備メーカとのコミュニケーション・取りまとめ能力 【歓迎スキル】 ③CADスキル(2D、3D尚可) ④PLCのプログラミング経験 以上 【職種 / 募集ポジション】 【柏崎】生産技術(量産設備の設計・開発) 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 5,000,000円 〜 8,000,000円 ※経験・スキルに応じて検討します。 【勤務地】 945-1396 新潟県柏崎市大字軽井川931番地21(柏崎フロンティアパーク) 東芝柏崎工場 【諸手当】 住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、深夜手当など(当社規定による) 【昇給/賞与】 昇給:年1回 賞与:年2回(7月・12月)※業績連動型となります。 【勤務時間】 8:15~17:00(休憩1時間、所定労働時間7時間45分) ※会社/事業所により異なる場合があります ※フレックスタイム制度あり ※在宅勤務制度あり 【休日】 年間休日126日(2026年度)、週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、特別休日 【休暇】 年次有給(初年度は入社月によって変動。半日取得可、最大24日付与、繰越制度あり)、その他休暇(慶弔・夏季・災害休暇など) 【福利厚生】 寮・社宅制度あり、カフェテリアプラン制度あり 【退職金】 退職金制度あり、確定拠出年金制度あり 【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【その他】 屋内禁煙 就業時間内は禁煙、喫煙所の使用は禁止としています。 【定年制度】 定年制度あり(60歳) 会社情報 【会社名】 株式会社東芝 【商号】 株式会社東芝 【本社所在地】 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 【創業】 1875年(明治8年)7月 【取締役社長】 島田 太郎(しまだ たろう) 【資本金】 2,014億4,900万円 【年間売上高】 3兆7,091億円(連結) 【従業員数】 94,051名(連結)