发布于 2026-10-30
日文原文
AT-A1-5【神奈川】面向机器人、工业设备及消费设备的应用工程师
AT-A1-5【神奈川】ロボティクス・産業機器・民生機器向けアプリケーションエンジニア
東芝
| 职种 | 工程 |
雇用形态 | 正式员工 |
|---|
| 工作地点 | 日本神奈川县川崎市幸区小向东芝町1番地（邮编212-8583） |
薪资 | 年薪450万日元至1200万日元 |
|---|
职位概要
【招聘背景】随着生成式AI的普及和机器人市场的扩大，工业设备及消费设备对高性能、节能化的需求日益增长，AI数据中心冷却系统及电机控制技术备受关注。本部门通过电机驱动IC、微控制器（MCU）、线性图像传感器等产品，面向工业设备、消费设备及机器人市场提供解决方案，现招聘能够从客户提案到技术营销、商品企划广泛承担工作的工程师。【工作内容】面向工业设备、消费设备及机器人市场的技术营销；客户设计支持及Design-in活动；电机驱动、MCU、传感器产品的评估及技术课题解析；与客户的技术交涉及解决方案提案；下一代产品及解决方案的商品企划提案；与合作伙伴企业的技术协作；展会及技术研讨会的技术演讲；技术内容的企划与制作；质量投诉应对支持。产品群包括电机驱动IC、MCU、线性图像传感器。根据负责产品及市场领域，与客户、销售、开发部门及工厂协作推进业务。潜力层从产品评估和技术理解开始，未来可参与技术营销和商品企划；经验者期待承担客户交涉、市场分析、项目推进等广泛角色。【必需条件】具备以下任一经验/知识：电机控制用半导体的技术营销或FAE经验；图像传感器相关产品的技术营销或FAE经验；使用MCU产品或电机控制IC的设备设计、部件选型经验。【欢迎条件】电机控制技术、安全规格、功能安全知识；半导体产品FAE、设计、评估、技术销售经验；工业设备相关知识；英语业务经验。【雇佣形态】正式员工。【薪资】年薪450万～1200万日元。专家级录用（年薪1000万日元）属管理监督者，不支付住房津贴、下一代育成津贴、加班津贴等。【津贴】住房津贴、下一代育成津贴、通勤津贴、加班津贴、深夜津贴等（按公司规定）。【加薪/奖金】加薪每年1次；奖金每年2次（7月、12月）。【工作时间】8:30～17:15（休息1小时，规定劳动时间7小时45分），平均加班约20小时，有弹性工作制和居家办公制度。【休假】年度休假日127天（2023年度），每周双休（周六日）、节假日、年末年初、特别休假；年假（初年度按入职月份变动，可半日取得，最多24天，有结转制度），其他休假（庆吊、夏季、灾害休假等）。【福利】有宿舍/社宅制度、自助餐计划制度；退职金制度、确定拠出年金制度；健康保险、厚生年金保险、雇佣保险、工伤保险。【备注】业务变更范围：公司指示的业务；工作地点变更范围：公司指示的地点（包括员工居家远程办公场所）。工作时间内禁烟。
职位描述
募集背景 生成AIの普及やロボティクス市場の拡大により、産業機器や民生機器における高度な制御技術への需要が急速に高まっています。 また、カーボンニュートラル社会の実現に向けて、機器の高効率化・省エネルギー化が求められており、モーター制御技術やマイコン、センサーを活用した半導体ソリューションの重要性がこれまで以上に高まっています。 当部門では、モータードライバ、マイコン、リニアイメージセンサーなどの製品を通じて、産業機器、民生機器、ロボティクス市場のお客様に対するソリューション提案を行っています。特にAIデータセンターの冷却システムやロボティクス分野では、新たな技術ニーズが拡大しており、市場からの期待も高まっています。 当部門では、産業機器、民生機器、ロボティクス市場における応用技術体制の強化を進めています。特にモーター制御やセンシング技術を活用したソリューション提案ニーズが拡大していることから、顧客提案から技術マーケティング、商品企画まで幅広く担うエンジニアを募集しています。 仕事内容 生成AIの普及やロボティクス市場の拡大により、産業機器や民生機器における高性能化・省エネルギー化へのニーズが高まっています。また、AIデータセンターの拡大に伴い、冷却システムやモーター制御技術への注目も一層高まっています。 当ポジションでは、モータードライバ、マイコン、リニアイメージセンサーなどの製品を活用し、産業機器、民生機器、ロボティクス市場向けのソリューション提案業務を担当いただきます。 顧客への技術支援だけではなく、市場ニーズの収集や商品企画、技術マーケティング活動まで幅広く携わりながら、次世代の産業・民生機器やロボティクス市場を支える価値創出に貢献いただきます。 【業務内容】 ・産業機器、民生機器、ロボティクス市場向け技術マーケティング ・顧客設計支援およびデザインイン活動 ・モータードライバ、マイコン、センサー製品の評価および技術課題解析 ・顧客との技術折衝およびソリューション提案 ・次世代製品・ソリューションの商品企画提案 ・パートナー企業との技術連携 ・展示会、技術セミナーでの技術プレゼンテーション ・技術コンテンツの企画・作成 ・品質クレーム対応のサポート 【製品群】 ・モータードライバIC ・マイコン（MCU） ・リニアイメージセンサー 【業務の進め方】 担当製品や市場領域に応じて、顧客・営業・開発部門・工場と連携しながら業務を推進します。顧客との技術対話を通じて市場ニーズや課題を把握し、製品評価や技術提案を行うだけでなく、その知見を商品企画や新たなソリューション開発へ繋げていきます。 ポテンシャル層は製品評価や技術理解からスタートし、将来的には技術マーケティングや商品企画にも携わることが可能です。経験者の方には、顧客折衝や市場分析、プロジェクト推進など幅広い役割を期待しています。 求めるスキル・経験 【必須要件】 以下いずれかのご経験・知見を有する方 ・モーター制御用半導体に関する技術マーケティングまたはFAE経験 ・イメージセンサー関連製品の技術マーケティングまたはFAE経験 ・マイコン製品やモーター制御用ICを使用した機器の設計、部品選定経験 【歓迎要件】 ・モーター制御技術や安全規格、機能安全に関する知識 ・半導体製品のFAE、設計、評価、技術営業経験 ・産業機器関連の知識 ・英語を用いた業務経験 【職種 / 募集ポジション】 AT-A1-5【神奈川】ロボティクス・産業機器・民生機器向けアプリケーションエンジニア ／ 東芝デバイス＆ストレージ 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 4,500,000円 〜 12,000,000円 【勤務地】 212-8583 神奈川県川崎市幸区小向東芝町1番地 【諸手当】 住宅手当、次世代育成手当、通勤手当、時間外勤務手当、深夜手当など（当社規定による） ※エキスパート級での採用（年収1,000万円）については管理監督者にあたるため、住宅手当、次世代育成手当、時間外勤務手当等は不支給となります。 【昇給／賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（7月・12月） 【勤務時間】 ８：３０～１７：１５（休憩１時間、所定労働時間７時間４５分） ※平均残業時間：２０ｈ程度 ※会社／事業所により異なる場合があります ※フレックスタイム制度あり ※在宅勤務制度あり 【休日】 年間休日127日（2023年度）、週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、特別休日 【休暇】 年次有給（初年度は入社月によって変動。半日取得可、最大24日付与、繰越制度あり）、その他休暇（慶弔・夏季・災害休暇など） 【福利厚生】 寮・社宅制度あり、カフェテリアプラン制度あり 【退職金】 退職金制度あり、確定拠出年金制度あり 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【備考】 ・業務の変更範囲：会社の指示する業務 ・就業場所の変更範囲：会社の指示する場所 (労働者の自宅等リモートワークを行う場所を含む) 【その他】 就業時間内は禁煙、喫煙所の使用は禁止としています 【配属会社概要】 会社名 東芝デバイス＆ストレージ株式会社 本社所在地 〒212-8583 神奈川県川崎市幸区小向東芝町1番地 代表取締役社長 牛島 知巳 資本金 100億円 株主 株式会社 東芝（100%） 年間売上高 7,971億円(連結) 2022年度実績 従業員数 20,600人(連結)、3,400人(単独) 2023年3月末現在 会社情報 【会社名】 株式会社東芝 【商号】 株式会社東芝 【本社所在地】 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 【創業】 1875年(明治8年)7月 【取締役社長】 島田 太郎（しまだ たろう） 【資本金】 2,014億4,900万円 【年間売上高】 3兆7,091億円（連結） 【従業員数】 94,051名（連結）