【横滨】生产技术（量产设备的设计与开发）

募集背景 東芝グループは、「人と、地球の、明日のために。」を経営理念の主文に掲げ、事業を通じて社会の発展に貢献していくことを信念としています。脈々と受け継がれるベンチャースピリットを胸に、創業から約150年の歴史の中で培ってきた発想力と技術力、多様な人材の能力を結集し、複雑化・深刻化する社会課題の解決に取り組んでいます。 SCiBTMは、負極にチタン酸リチウムを採用することにより、「安全性」「長寿命」「低温性能」「急速充電」「高入出力」「広い実効SOCレンジ」に優れたリチウムイオン電池です。自動車・バス・鉄道などの乗り物や、エレベーターなどの産業機器、再生可能エネルギーと連動した大規模蓄電施設など、幅広い分野で活用されています。 AIデータセンターをはじめとする新たな需要の拡大に対応していくためには、電池そのものの技術だけでなく、それを安定して量産するための生産設備の強化も重要です。そこで、SCiBTMのものづくりを設備面から支える設備設計エンジニアを募集します。電池生産ラインの構築、既存設備の改善・改良、老朽設備の更新など、生産設備の構想から設計・導入、改善まで幅広く携わる仕事です。 仕事内容 今後の需要拡大に対応し、SCiBTMの生産体制をさらに強化していくため、リチウムイオン電池を量産する設備の設計・開発を担うエンジニアを募集します。横浜・柏崎に導入する新規量産設備の設計・開発に加え、既に稼働している量産設備の改善・改良に携わっていただきます。今回は、機械設計者および電気・制御設計者を募集しています。 ①新規量産設備の設備設計・開発 ②既存量産設備の設備設計・開発 求める経験・スキル 【必須スキル】 ①機械または電気・制御の設計経験（設備設計でなく製品設計でも可） ②設備仕様策定のための社内関係者および設備メーカとのコミュニケーション・取りまとめ能力 【歓迎スキル】 ③CADスキル（2D、3D尚可） ④PLCのプログラミング経験 【職種 / 募集ポジション】 【横浜】生産技術（量産設備の設計・開発） 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 5,000,000円 〜 8,000,000円 ※ご経験に応じ決定します。 【勤務地】 横浜市磯子区新杉田町８番地 【諸手当】 住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成手当、深夜手当など（当社規定による） 【昇給／賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。 【勤務時間】 8：30～17：15（休憩1時間、所定労働時間7時間45分） ※フレックスタイム制度あり ※在宅勤務制度あり 【休日】 年間休日126日（2026年度）、週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、特別休日 【休暇】 年次有給（初年度18日付与・半日取得可、最大24日付与、繰越制度あり）、その他休暇（慶弔・夏季・災害休暇など） ※入社初年度の年休日数は、入社月によって変動します。 【福利厚生】 寮・社宅制度あり、カフェテリアプラン制度あり 【退職金】 退職金制度あり、確定拠出年金制度あり 【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 会社情報 【会社名】 株式会社東芝 【商号】 株式会社東芝 【本社所在地】 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 【創業】 1875年(明治8年)7月 【取締役社長】 島田 太郎（しまだ たろう） 【資本金】 2,014億4,900万円 【年間売上高】 3兆7,091億円（連結） 【従業員数】 94,051名（連結）