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发布于 2026-11-05 日文原文

西友_熟食商品开发负责人_打造地方名产商品的开发岗位(岐阜工厂)

西友_商品戦略本部_開発企画G_惣菜商品開発担当(岐阜工場)

株式会社トライアルホールディングス

职种产品 雇用形态正社員
工作地点日本岐阜县各务原市鹈沼羽场4-171-1 株式会社西友 岐阜CK(名铁各务原线 羽场站步行3分钟,原则上办公室出勤,部分可远程,可自驾通勤) 薪资 年薪 3,790,000 円 (≈ 178,130 元)
月给233,700 円 赏与 / 固定残業 年 3 回

职位概要

该公司2002年度销售额约200亿日元,2024年度突破约7000亿日元,增长近35倍,并于2024年3月21日在东京证券交易所成长市场上市;2025年7月与Trial Holdings和西友完成经营整合。今后战略围绕四大轴心推进:①现有门店改革②开店战略③提升盈利能力④零售媒体展开。本岗位基于熟食事业商品战略,推进新商品开发及现有商品改良。需结合东海地区客户需求及地域特性,开发扎根当地、富有魅力的熟食商品,为扩大销售与利润、事业成长做贡献。在开发中合理控制原材料及销售成本,兼顾品质、美味与收益性。同时参与成品品质管理及制造企划,从商品开发视角推进更好商品打造与业务改善。还需与各中央厨房(CK)协作,主导制造启动,在量产化中提出并执行品质稳定化与生产力提升方案。岗位涵盖商品开发、成本管理、品质管理、制造改善的一贯制工作,可提升商品开发者专业性,挑战打造东海地区名产商品及受当地顾客喜爱的商品。主要职责:基于熟食事业战略及销售计划进行新商品开发与现有商品改良;根据区域特性及客户需求提出商品方案;商品概念、配方、规格、售价设计;试作及感官评价;制作商品规格书;试作与商品设计(原材料选定、配方设计、规格书制作、兼顾味道品质作业性与成本);成本管理与收益改善(管理原材料及制造成本、与采购及供应商协作提出降本方案、提出促进销售利润的商品改良及改废方案);商品导入与量产化(推进向CK及门店导入、与制造部门协作确认量产品质与再现性、提取并改善导入课题、对应中央商品导入);品质管理(与品质保证协作开发符合安全及品质标准的商品、分析导入后品质课题及客户反馈并改善、原材料变更或品质改善时修订商品规格、执行中央商品及区域试作商品检查入库业务)。必须条件:具备P&L(损益)管理知识经验;食品商品开发流程知识及实务经验;食品制造流程知识及实务经验;在熟食制造商、食品制造商、零售业等具备商品开发经验。欢迎条件:持有管理营养师、营养师、厨师执照;具备熟食、便当、寿司等中食类别商品开发经验;具备面向中央厨房的商品开发经验;具备成本设计、生产力改善经验;具备项目管理经验;具备面向超市的商品开发经验;持有普通汽车驾驶执照(AT限定可)。岗位魅力:作为区域开发负责人,负责开发受当地顾客支持的熟食商品。不同于中央开发的分工型组织,可一贯负责从商品企划到试作、原材料选定、与供应商洽谈、制造启动、销售跟进的全流程。少人数组织带来的裁量权大也是魅力之一,可自主思考、提案、行动并将商品成形。工厂与门店距离近,可直接确认客户反馈及销售状况推进改良,切实感受自身创意如何反映到商品与销售中。通过打造把握地域特性及客户需求的商品,大幅提升商品开发者的经验与技能。雇佣形态:正式员工。奖金:年3次(夏季、冬季季节奖金每年2次,按年度业绩决定的业绩联动奖金每年1次)。加薪:年1次(水平每年重新评估)。其他制度:弹性工作制(部分有条件)、远程办公、育儿时间、家庭护理时间(缩短工时制度)。入职后研修:为掌握业务,在关东、东北、关西地区的CK及相关据点实施研修,最短约3个月,视熟练情况可能延长,预计1~2个地区,期间伴随出差或临时驻留。职级B~C,招聘人数1人。公司:Trial集团,1981年7月设立,代表董事社长永田洋幸,总部福冈县福冈市东区多之津1-12-2,业务涵盖零售、物流、金融结算、零售科技及各事业集团企划管理运营(纯控股公司)。

职位描述

会社紹介 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に約7000億円以上達成、35倍近くの驚異的な成長を遂げ2024年3月21日、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。 そして2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了しました。今後の戦略として①既存店改革②出店戦略③収益性の向上④リテールメディア展開の4つの軸を中心に進めていきます。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。 ポジション概要 本ポジションは、惣菜事業の商品戦略に基づき、新商品開発および既存商品の改良を推進するポジションです。東海エリアのお客様ニーズや地域特性を踏まえ、地域に根付いた魅力ある惣菜商品の開発を通じて、売上・利益の拡大と事業成長に貢献していただきます。 商品開発にあたっては、原材料や販売コストを適切にコントロールしながら、品質・おいしさ・収益性を両立した商品づくりを担います。また、完成商品の品質管理や製造企画にも携わり、商品開発の視点からより良い商品づくりと業務改善を推進していただきます。 さらに、各セントラルキッチン(CK)と連携しながら製造立上げをリードし、量産化における品質の安定化や生産性向上の提案・実行まで幅広く担当します。商品開発だけでなく、原価管理・品質管理・製造改善まで一気通貫で携われるため、商品開発者としての専門性を高めながら、東海エリアの名物商品や地域のお客様に愛される商品の創出に挑戦できるポジションです。 主な職務内容 ■惣菜商品の開発 ・惣菜事業戦略および販売計画に基づく新商品開発、既存商品の改良 ・エリア特性やお客様ニーズを踏まえた商品提案 ・商品コンセプト、レシピ、仕様、売価設計 ・試作および官能評価の実施 ・商品規格書作成 ■試作・商品設計 ・試作品の作成および評価を行う ・原材料選定、レシピ設計、規格書作成を行う ・味・品質・作業性・原価のバランスを考慮した商品設計を行う ■原価管理・収益性改善 ・開発商品の原材料コストおよび製造コストの管理を行う ・商品バイヤー担当や取引先と連携し、原価改善提案を行う ・売上・利益向上につながる商品改良および改廃提案を行う ■商品導入・量産化対応 ・セントラルキッチンおよび店舗への商品導入を推進する ・製造部門と連携し、量産時の品質および再現性を確認する ・商品導入時の課題抽出および改善を行う ・セントラル商品導入対応を行う ■品質管理 ・品質保証担当と連携し、安全性および品質基準を満たした商品開発を行う ・商品導入後の品質課題やお客様の声を分析し改善につなげる ・原材料変更や品質改善時の商品仕様見直しを行う ・セントラル商品、エリア試作商品検査入れ業務を行う 求める人材要件 ■必須条件 ・P&L(損益)管理に関する知識・経験 ・食品の商品開発プロセスに関する知識・実務経験 ・食品製造プロセスに関する知識・実務経験 ・惣菜メーカー、食品メーカー、小売業等における商品開発経験 ■歓迎条件 ・管理栄養士、栄養士、調理師免許保有者 ・惣菜・弁当・寿司など中食カテゴリーの商品開発経験 ・セントラルキッチン向け商品開発経験 ・原価設計、生産性改善経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・スーパーマーケット向け商品開発経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可)保有者 ポジションの魅力 本ポジションは、地域のお客様に支持される惣菜商品の開発を担うエリア開発担当です。セントラル開発のような分業型の組織ではなく、商品企画から試作、原材料選定、取引先との商談、製造立上げ、販売フォローまで、一つの商品を一気通貫で担当することができます。 少人数組織ならではの裁量の大きさも魅力の一つです。自ら考え、提案し、行動しながら商品を形にすることができるため、商品開発者として主体的にチャレンジできる環境があります。 また、工場や店舗との距離が近く、お客様の声や販売状況を直接確認しながら商品改良を進めることができるため、自身のアイデアや工夫が商品や売上にどのように反映されるかを実感できます。地域特性やお客様ニーズを捉えた商品づくりを通じて、商品開発者としての経験とスキルを大きく成長させることができるポジションです。 【職種 / 募集ポジション】 西友_惣菜商品開発担当_地域の名物商品を生み出す開発ポジション(岐阜工場) 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,700円 〜 369,600円 想定年収:379万円~599万円(月給+賞与3回分) 【賞与】 年3回支給 内訳:夏季、冬季の季節賞与=年間2回 年間業績により決定する業績連動賞与=年間1回 【昇給】 昇給:年1回※昇給の水準等は毎年見直します。 【勤務地】 509-0135 岐阜県各務原市鵜沼羽場4-171-1 株式会社西友 岐阜CK 名鉄各務原線 羽場駅 から徒歩3分 原則オフィス出社 ※一部リモート可 マイカー通勤可 【その他諸制度】 フレックスタイム制※一部条件あり テレワーク(在宅勤務) チャイルドケアタイム、ファミリーケアタイム(勤務時間短縮に関する制度) 【入社後研修】 ・入社後は業務習得のため、関東・東北・関西エリアのCKや関連拠点にて研修を実施します。 ・研修期間は最短3か月程度を予定しており、習熟状況に応じて延長となる場合があります。 ・研修先は1~2エリアを想定しており、期間中は出張または一時的な滞在を伴う勤務となります。 【グレード】 B~C 【HC】 1 会社情報 【会社名】 トライアルグループ 【設立年月】 1981年 7月 【代表者】 代表取締役社長 永田 洋幸 【本社所在地】 福岡県福岡市東区多の津1-12-2 【事業内容】 ■小売、物流、金融・決済、リテールテック ■各事業を中心とした企業グループの企画・管理・運営 (純粋持株会社)