技术产品经理（AI转型部）

关于PayPay：PayPay是一家金融科技企业，自2018年启动服务以来，仅用约7年时间用户数便突破7500万人，团队由来自约50个国家和地区的多元化成员组成。我们充分利用包括人工智能在内的最新技术和数据，以惊人的速度实现服务开发和业务增长。 我们诚邀怀揣专业热情、致力于一举推动日本无现金支付及其作为金融生活平台的普及，并愿与我们携手为用户创造新价值的伙伴加入。 OUR VISION IS UNLIMITED_ 我们认为，为了创造超越自身想象的未来，反而无需刻意设定明确的愿景。始终秉持“Day1”的姿态，将无人能想象的愿景（未来）变为现实，这正是PayPay的追求。 我们正在招募这样的伙伴：积极投身于这一宏伟愿景，以其他公司无法企及的压倒性速度打磨产品；作为专业人士，满怀热情地推动日本无现金支付及其作为金融生活平台的普及；能够主动发现问题，并与周围同事通力合作，共同创造新价值。   PayPay的企业工程团队 随着服务的快速增长及随之而来的组织扩张，业务流程和系统的快速更新必不可少。PayPay的企业工程师负责自主开发支撑PayPay在商户领域、客户领域及授权领域等全业务范围的业务系统。我们以“通过技术为公司成长做出贡献”为使命，以惊人的速度推进开发与业务效率化。本部门汇聚了从IT战略制定、完全从零开始的应用程序开发到基础设施工程师等，涉及自主开发各个领域的成员，大家作为一个团队共同协作。   关于业务 ▼AI Transformation部介绍 AI Transformation部致力于利用AI技术重新审视业务模式，推动PayPay整体生产力的提升。软件工程师、项目经理等拥有不同专业背景的成员通力合作，从发现业务问题到AI解决方案的策划、开发及导入，全程参与其中。 前线部署工程师（FDE）团队与业务部门紧密协作，深入掌握业务痛点，并运用AI和软件技术将解决方案付诸实践。本职位将与FDE及开发团队协同工作，跨多个项目统筹规划并推进开发优先级、技术规格及路线图的制定与实施。   ▼ 招聘背景 随着全公司范围内AI Agent的引入及业务变革的推进，多个部门提出了大量需求。关键在于，不能将这些需求仅停留在原型或个别开发项目层面，而应基于业务效果和可行性确定优先级，并将其转化为开发路线图和资源计划。 现诚聘一名技术产品经理，该职位需理解业务部门的痛点，与开发团队协作具体化产品规格，同时协调多个项目的优先级及推进方式。产品上线后，您还将负责确认使用情况和业务成果，并据此推动改进。   【 具体职责 】 与FDE、开发团队及业务部门协作，推动AI解决方案及内部产品的全流程工作，从规划到上线后的持续优化。 - 通过与业务部门沟通及确认业务流程，把握问题与需求 - 明确待解决的问题，并设定产品目标及成功指标 - 对多个开发主题和需求进行优先级排序，制定并更新开发路线图 - 整理业务需求，制定产品需求、功能规格及验收标准 - 综合考虑商业价值、技术可行性、开发成本及风险，调整项目范围 - 结合FDE及开发团队的承载能力、依赖关系和进度安排，调整开发计划 - 就多个项目之间的优先级及资源分配方案，与相关方进行协调并达成共识 - 掌握项目进度、问题及风险，并与相关人员共享 - 调整发布计划，并确认上线后的使用情况及业务效果 - 基于用户和业务部门的反馈，推动持续改进 - 针对个别项目中产生的功能和经验，制定通用化及再利用的规划 主要负责梳理产品的优先级、需求及路线图，并在架构设计和实现的技术决策方面与FDE Lead及工程师协作推进。资源分配方面，也将与开发团队及组织负责人协调后制定计划。 ＜参考文章＞ 借助AI广纳全局、深思熟虑、快速创造价值 —— 推动AI投入实际运用的设计   ▼本职位的魅力 您可以推动利用AI进行的业务变革，涵盖从发现问题到规划、开发，再到实施后的改进全过程。 横跨多个业务领域和项目，思考应优先开发什么以及如何推进。与FDE及工程师保持紧密协作，参与兼顾技术可行性和业务价值的决策。积累将AI Agent及内部产品从PoC阶段推进至实际应用并产生业务成果的经验。 不仅限于单个项目，还能参与构建通用基础架构及可复用功能的路线图。   过往主要项目 内部知识应用Agent：通过Slack上的RAG聊天机器人实现内部知识检索 申请业务自动化Agent：由AI Agent协助确认申请内容并准备处理的机制 内部开发知识应用：利用Snowflake Intelligence进行开发知识的检索与应用 &nbsp

PayPayについて 2018年にサービスを開始してから約7年でユーザー数7500万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは約50の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。 AIを含む最新技術とデータを駆使し、圧倒的なスピードでサービス開発と事業成長を実現します。 日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 OUR VISION IS UNLIMITED_ 我々は自分たちの想像を超える未来を創るためにあえて明確なビジョンは必要ないと考えています。常にDay1であるスタンスを忘れずに、誰もが想像できないようなビジョン（未来）を実現していくのがPayPayです。 この壮大なビジョンに前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。   PayPayのコーポレートエンジニアリング 急速なサービス成長や、それに伴う組織拡大には、業務フロー・システムのスピーディーなアップデートが必要不可欠です。PayPayのコーポレートエンジニアは、マーチャント領域、カスタマー領域、オーソリティ領域に広がるPayPayの全領域を支える業務システムの内製開発を担っています。「技術で会社の成長に貢献する」をMissionに掲げ、圧倒的なスピード感で開発と業務効率化を推し進めます。本部署にはIT戦略の策定からフルスクラッチのアプリ開発、インフラエンジニアまで、内製開発に関わる様々な職種のメンバーが在籍し、Oneチームで仕事をしています。   業務について ▼AI Transformation部の紹介 AI Transformation部は、AI技術を活用して業務のあり方を見直し、PayPay全体の生産性向上を推進しています。ソフトウェアエンジニアやプロジェクトマネージャーなど、異なる専門性を持つメンバーが協力し、業務課題の発見からAIソリューションの企画、開発、導入まで取り組んでいます。 Forward Deployed Engineer（FDE）は、業務部門と近い距離で課題を把握し、AIやソフトウェアを使った解決策を形にするチームです。本ポジションではFDEや開発チームと連携し、複数のプロジェクトを横断して、何を優先して開発するか、どのような仕様・ロードマップで進めるかを整理・推進します。   ▼ 募集背景 全社的にAI Agentの導入や業務変革が進むなかで、複数の部門から多くの要望が寄せられています。それぞれの要望をプロトタイプや個別の開発案件にとどめず、事業上の効果や実現性を踏まえて優先順位を決め、開発ロードマップやリソース計画につなげることが重要になっています。 ビジネス部門の課題を理解し、開発チームと協力してプロダクト仕様を具体化するとともに、複数プロジェクトの優先順位や進め方を調整するTechnical Product Managerを募集します。プロダクトの導入後も、利用状況や業務成果を確認し、改善につなげていただきます。   【 具体的には 】 FDEや開発チーム、業務部門と連携し、AIソリューションや社内向けプロダクトの企画から導入後の改善までを推進します。 - 業務部門へのヒアリングや業務フローの確認を通じた、課題・ニーズの把握 - 解決すべき課題の明確化と、プロダクトの目的・成功指標の設定 - 複数の開発テーマや要望の優先順位づけ、開発ロードマップの策定・更新 - ビジネス要求を整理したプロダクト要件、機能仕様、受け入れ基準の作成 - ビジネス価値、技術的実現性、開発コスト、リスクを踏まえたスコープ調整 - FDEや開発チームのキャパシティ、依存関係、スケジュールを踏まえた開発計画の調整 - 複数プロジェクト間の優先順位やリソース配分案について、関係者との調整・合意形成 - プロジェクトの進捗、課題、リスクの把握と、関係者への共有 - リリース計画の調整と、導入後の利用状況・業務効果の確認 - 利用者や業務部門からのフィードバックに基づく、継続的な改善の推進 - 個別案件で生まれた機能や知見の共通化・再利用に向けた企画 プロダクトの優先順位や要件、ロードマップの整理を主に担い、アーキテクチャ設計や実装の技術判断はFDE Leadやエンジニアと協力して進めます。リソース配分についても、開発チームや組織責任者と調整しながら計画します。 ＜参考記事＞ AIで広く見渡し、深く考え、速く価値にする ー AIを実運用へつなげるための設計   ▼本ポジションの魅力 AIを使った業務変革を、課題の発見から企画、開発、導入後の改善まで推進できます。 複数の業務領域・プロジェクトを横断し、何を優先して開発するか、どのように展開するかを考えられます。 FDEやエンジニアと近い立場で、技術的な実現性と業務上の価値の両方を踏まえた意思決定に関われます。 AI Agentや社内プロダクトを、PoCだけで終わらせず、利用定着や業務成果につなげる経験を積めます。 個別の案件を超えて、共通基盤や再利用可能な機能のロードマップづくりに携われます。   過去の主なプロジェクト 社内ナレッジ活用Agent：Slack上のRAGチャットボットを通じた社内ナレッジ検索 申請業務自動化Agent：申請内容の確認や処理準備をAI Agentが支援する仕組み 社内開発ナレッジ活用：Snowflake Intelligenceを用いた、開発ナレッジの検索・活用   開発環境 / Tech Stack - インフラ・データ基盤：AWS、Google Cloud、Snowflake - 言語：Python、Javaなど - AI開発：LangChain、Amazon Bedrock AgentCore SDKなど - CI/CD・運用：GitHub Actions、Atlantisなど - コミュニケーション・プロジェクト管理：Slack、Jira、Confluence   必要な経験/スキル ソフトウェア、ITサービス、または社内システムにおけるプロダクトマネジメント、Product Owner、Technical Product Management、または技術系プロジェクトマネジメントの経験 ビジネス要求を整理し、プロダクト要件・機能仕様・受け入れ基準に落とし込んだ経験 開発ロードマップやバックログの管理、開発テーマの優先順位づけの経験 エンジニアと連携し、実現性・工数・技術的制約を踏まえて仕様やスコープを調整した経験 複数の関係者と合意形成し、プロジェクトやプロダクトを推進した経験 ソフトウェア開発の工程、API、クラウドサービスなどに関する基礎的な技術理解   あると望ましい経験/スキル 生成AI、LLM、AI Agentを活用したプロダクトの企画・導入・改善経験 社内業務向けプロダクト、社内プラットフォーム、Developer Platformの企画・運営経験 複数プロジェクトを横断したロードマップやリソース計画の策定経験 FDE、ソリューションエンジニア、エンジニアリングチームとの協業経験 AIやシステム導入に伴う業務プロセス改善、BPRの経験 エンジニア、Tech Lead、プロジェクトマネージャーからプロダクトマネジメント職へ移行した経験 金融・FinTech領域でのプロダクトやシステム開発経験   期待する人物像 PayPay 5 senses に当てはまる 技術そのものだけでなく、技術が生む業務上・事業上の価値を考えられる方 複数の要望に対し、優先順位やトレードオフを整理して判断できる方 ビジネス部門とエンジニアの双方と対話し、要求や制約を相互に伝えられる方 限られた開発リソースの中で、成果を最大化することにやりがいを感じる方 個別プロジェクトの完了だけでなく、導入後の利用状況や効果を確認し、改善を続けられる方             待遇・条件 雇用形態 正社員 勤務地 Hybrid Workstyle ※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社対応頂きます。 勤務時間 スーパーフレックス制（コアタイム無し） 原則：午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 1時間） 休日 土日祝日、年末年始および会社指定日 休暇（法定 休暇 および会社 福利厚生） 年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可） パーソナル休暇（毎年度５日間、（毎年度５日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与）  ※PayPay独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます。 給与 年俸制（一部固定残業代含む） 経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定 毎年1回見直し 時間外勤務手当、深夜勤務手当有 ※給与支給について、一部をPayPayアカウントで受け取ることが可能です（給与デジタル支払いに対応） ベネフィット 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 企業型確定拠出年金制度 Other Information: PayPay Inside-Out (Corporate Blog) /JP PayPay Inside-out (Corporate Blog) /ENG PayPay Product Blog /JP PayPay Product Blog /ENG PIVOT動画：【PayPayが仕掛ける金融革命】