西友｜营销总部 业务创新统括部长（CTO候选人）

会社紹介 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に約7000億円以上達成、35倍近くの驚異的な成長を遂げ2024年3月21日、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。 そして2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了しました。今後の戦略として①既存店改革②出店戦略③収益性の向上④リテールメディア展開の4つの軸を中心に進めていきます。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。 ポジション概要 本ポジションは、西友とトライアルグループの次世代コマース戦略をテクノロジーの側面からリードする責任者ポジションです。 テクノロジー領域の責任者として、事業戦略をプロダクト戦略・アーキテクチャ・開発ロードマップへ落とし込み、グループ共通の次世代EC／コマース基盤の構築・進化を担っていただきます。 西友とトライアルグループが持つ顧客基盤、店舗網、商品・購買データを活用しながら、国内食品ECにおける顧客体験の向上と事業生産性の変革を推進していただきます。単なる既存システムの刷新ではなく、商品・顧客・注文・在庫・配送などのデータを統合し、AI活用、エージェンティックコマース、リテールメディアなどの新たなサービスを迅速に実装できるテクノロジープラットフォームを創り上げることがミッションです。 また、戦略・プロダクト・データの方向性を主導しながら、社内IT部門や外部開発パートナーと連携し、技術選定、アーキテクチャ設計、開発、移行、運用までをリードしていただきます。自ら開発実務を行うことよりも、技術的な意思決定やトレードオフの判断を行い、事業成長を支えるプロダクト・テクノロジー組織を構築していくことが求められます。 「何を作るか」を事業視点で判断しながら、「どう作るか」を技術の観点から導く。 CTO・VPoE・Head of Engineeringに近い立場で、次世代リテールの中核となるプロダクトを創り上げることができるポジションです。 主な職務内容 １、次世代ECプラットフォーム戦略・構築 ・西友／トライアルを統合する次世代ECプラットフォームのTo-Be像、ターゲットアーキテクチャ、ロードマップを策定 ・Build / Buy / Partnerの判断、技術スタック・クラウド・API・データ設計・非機能要件等の重要な技術意思決定 ・パートナー選定、RFP、見積・契約、開発計画、品質・コスト・納期の統括 ・事業責任者／PdMと連携し、事業価値と技術負債のバランスを踏まえた優先順位を決定 2、基幹・データ・周辺システム連携 ・MD基幹、POS、商品マスタ、在庫、価格、受注、決済、配送、会員／顧客データ等とのIF・データ連携方針を設計 ・Enterprise Technology、Retail AI、店舗・物流・マーケティング等の関係部門との合意形成をリード ・顧客／商品／注文データのオーナーシップ、API、権限・セキュリティ・個人情報保護を含むデータガバナンスを設計 ・大規模移行における移行計画、並行稼働、障害・ロールバック等のリスク管理を統括 3、AI・新技術によるサービス革新 ・生成AI、AI検索／レコメンド、エージェンティックコマース、業務自動化等の技術トレンドを継続的に探索 ・PoCで終わらせず、顧客価値／収益性／運用性を検証し、本番サービスへ短サイクルで実装 ・外部AI／テクノロジー企業との技術・事業アライアンスを企画・推進 ・新機能の効果をデータで評価し、継続的な改善サイクルを構築 4、テクノロジー組織・開発ガバナンス構築 ・TRYUに必要なテクノロジー組織の設計、採用、育成、評価 ・社内メンバーと外部パートナーを一体運営する開発ガバナンス、意思決定プロセス、開発標準を構築 ・属人化を避け、ドキュメント、レビュー、監視、障害対応等を含む持続可能な運用体制を確立 ・経営に対し、技術ロードマップ、投資、リスク、KPIを定期的に報告し、必要な意思決定を提起 求める人材要件 必須条件 ・大規模なWeb／EC／デジタルプロダクトまたは基幹連携を伴うプラットフォームの設計・開発・運用をリードした経験 ・プロダクト／事業要件を技術戦略・アーキテクチャ・ロードマップへ落とし込める能力 ・クラウド、API、データ連携、セキュリティ、可用性等のモダンアーキテクチャに関する実務知識 ・複数チーム／外部ベンダーを束ね、品質・コスト・納期に責任を持ったプロジェクト／組織マネジメント経験 ・経営・事業・ITそれぞれのステークホルダーと合意形成し、複雑なトレードオフを意思決定できるコミュニケーション力 ・技術を目的化せず、顧客価値・事業価値から優先順位を判断できること 歓迎条件 ・小売、EC、マーケットプレイス、ネットスーパー、物流、決済等のドメイン経験 ・CTO、VPoE、Head of Engineering、Engineering Director、Tech Lead等としての組織責任経験 ・検索／レコメンド、生成AI、AIエージェント、機械学習等の本番サービス導入経験 ・商品／顧客／注文／在庫等の大規模データ基盤・マスタ統合の経験 ・大規模システム移行、レガシー刷新、M&A／PMI等に伴うシステム統合経験 ・プロダクトマネジメント、UX、グロース等への理解 ・英語での技術情報収集、海外テクノロジー企業との協業経験 この仕事の魅力・やりがい ・TRYU代表取締役社長直下のポジション。事業戦略とテクノロジー戦略を切り離さず、経営陣と直接議論しながら重要な意思決定をリードできます。 ・1兆円超の流通グループが保有する顧客基盤・店舗網・購買データを活用し、次世代食品ECプラットフォームをゼロベースで設計できる環境です。 ・既存システムの保守運用ではなく、次世代ECプラットフォームの構想策定からアーキテクチャ設計、Build / Buy / Partner戦略、パートナー選定、移行・運用までを一貫して主導できます。 ・商品・顧客・注文・在庫・配送などのデータを統合し、AI検索、レコメンド、エージェンティックコマース、リテールメディアなどの先端技術を事業へ実装する経験を積むことができます。 ・単なるECサイト開発に留まらず、将来的にはRetail OSの一モジュールとして外販も視野に入れたプラットフォーム事業の立ち上げに挑戦できます。 ・立ち上げフェーズだからこそ、テクノロジー組織の採用・育成・評価の仕組みづくりから、技術カルチャーや開発ガバナンスの構築まで、大きな裁量を持って推進できます。 ・CTO・VPoE・Head of Engineeringとしての経験を活かしながら、0→1の立ち上げと1→10の事業拡大の双方を経験できる希少なポジションです。 ・小売・EC・AI・データ活用を横断しながら、国内食品ECの未来を創る中核メンバーとして事業成長に直接インパクトを与えることができます。 【職種 / 募集ポジション】 西友｜マーケティング本部 ビジネスイノベーション統括部長（CTO候補） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 840,000円 〜 1,300,000円 想定年収：1650万円～2554万円 【賞与】 年3回支給 内訳:夏季、冬季の季節賞与=年間2回 年間業績により決定する業績連動賞与=年間1回 【昇給】 昇給:年1回※昇給の水準等は毎年見直します。 【勤務地】 1080023 東京都港区芝浦三丁目16番16号 住友不動産田町ビル東館 5F 田町オフィスをヘッドオフィスとし、出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務です。 【その他諸制度】 フレックスタイム制（22:00～5:00を除いたフルフレックス） テレワーク(在宅勤務) チャイルドケアタイム、ファミリーケアタイム(勤務時間短縮に関する制度) 会社情報 【会社名】 トライアルグループ 【設立年月】 1981年 7月 【代表者】 代表取締役社長 永田 洋幸 【本社所在地】 福岡県福岡市東区多の津1-12-2 【事業内容】 ■小売、物流、金融・決済、リテールテック ■各事業を中心とした企業グループの企画・管理・運営 （純粋持株会社）