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发布于 2026-11-02 日文原文

西友|畜产担当主管(关东)

西友|畜産担当スーパーバイザー(関東)

株式会社トライアルホールディングス

职种其他 雇用形态正式员工
工作地点东京都内(未来可能扩展至关东全域) 薪资面议起 【月薪】全国型(含搬家调动):29万~37万日元 【预计年收入】※含每月10小时加班费 全国型:500万~650万日元 【奖金】每年发放3次 明细:夏季、冬季季节性奖金=每年2次 根据年度业绩决定的业绩联动奖金=每年1次 【加薪】每年1次※加薪水平等每年重新评估。

职位概要

该公司2002年度销售额约200亿日元,2024年度突破约7000亿日元,增长近35倍,并于2024年3月21日在东京证券交易所成长市场上市。2025年7月与Trial Holdings和西友完成经营整合。未来战略围绕四大轴心推进:①现有门店改革②开店战略③提升盈利能力④零售媒体展开。本次招聘岗位负责在门店导入并推广畜产店内加工运营,深入各门店,通过卖场构建、加工技术、订货库存管理、人才培养指导,支持建立稳定且可复制的卖场运营体制。主要职责包括:1.卖场构建与改善,参考集团内部模型,根据门店特性和客层指导商品构成与卖场展开;2.订货/库存/KPI管理,指导加工原料订货、生产量控制、库存管理思路及KPI(毛利率、损耗率等)管理方法;3.人才培养与OJT,设计畜产加工技术和作业流程的教育方法并支援执行;4.团队协作与改善推进,推进5S活动、卫生管理、安全对策的导入与落实。必须条件:在食品超市、专卖店、餐饮业态等有精肉/畜产加工或同等加工业务经验;有卖场运营或团队管理实务经验;有人才指导、业务改善或运营展开/标准化经验。欢迎条件:食品超市畜产部门经验、部门负责人/领导经验、卖场构建/订货/库存管理经验、多店指导支援或业务改善经验、食品卫生责任人/调理师资格等。雇用形态为正社员,工作地点东京都内,未来可能扩展至关东全域。

职位描述

会社紹介 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に約7000億円以上達成、35倍近くの驚異的な成長を遂げ2024年3月21日、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。 そして2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了しました。今後の戦略として①既存店改革②出店戦略③収益性の向上④リテールメディア展開の4つの軸を中心に進めていきます。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。 ポジション概要 店舗における畜産店内オペレーションの導入および定着を推進いただきます。各店舗に入り込み、売場構築、加工技術、発注・在庫管理、人材育成の指導を通じて、安定的かつ再現性のある売場運営体制の確立をサポートいただきます。 このポジションの魅力 本ポジションは、当社において新たにスタートする「店内畜産加工」の導入・定着を担い、複数店舗への展開を推進する中核的な役割です。 単一店舗の運営にとどまらず、売場づくり・加工オペレーション・人材育成を各店舗へ落とし込み、再現性のある部門運営体制を構築していくことが求められます。 現場に入り込みながら指導・実行支援を行うことで、担当店舗群の売場品質や数値改善に直接影響を与えることができ、自身の関わりが複数店舗の成果に反映される点が大きなやりがいです。 また、部門立ち上げフェーズにおいて、モデルの展開・定着に関わる経験は希少性が高く、将来的には部門戦略や全社的な運営体制の構築に関わるキャリアも期待できます。 主な職務内容 1.売場構築・改善 畜産の売場全体において、店内加工オペレーションおよび売場づくりの導入・定着を推進します。グループ企業内モデルを参考にしながら、店舗の特性や客層を踏まえた商品構成・売場展開の指導を行い、各店舗における売場の再現性と完成度の向上を支援します。商品づくりの精度向上を通じて、商品の価値および店舗の魅力向上に寄与します。 2.発注/在庫/KPI管理 加工原料の発注、製造量のコントロール、在庫管理の考え方について、各店舗への指導および運用定着を推進します。売れ筋商品の補充タイミングや陳列数量の最適化を含め、担当売場のKPI(粗利率・ロス率等)の管理手法を指導し、各店舗における継続的な改善を支援します。適正な在庫コントロールの実現により、商品の鮮度維持と利益確保の両立を図ります。 3.人材育成・OJT 店舗における畜産加工技術および作業手順の教育方法を設計し、各店舗での育成の実行支援を行います。現場に入り込みながら指導を行い、売場全体のスキルレベルおよび連携力の向上を図ります。業務の割当や運営体制の整備についても支援し、安定した店舗運営が可能な体制の構築を推進します。 4.チーム連携・改善推進 店舗内の他部門とも連携しながら、5S活動・衛生管理・安全対策の導入および定着を推進します。法令および社内基準に基づいた衛生管理について、各店舗への指導および実行支援を行い、安心・安全な商品提供体制の構築・定着を図ります。各店舗の取り組みを横断的に整理・展開することで、売場品質および作業環境の継続的な向上を実現します。 求める人材要件 【必須要件】 ・食品スーパー、専門店、外食業態等において、精肉・畜産加工またはそれに準ずる加工業務の経験 ・売場運営またはチームマネジメントの実務経験 ・人材指導、業務改善、またはオペレーションの展開・標準化に関わった経験(両方の経験をお持ちの方歓迎) 【歓迎要件】 ・食品スーパーにおける畜産部門での経験 ・部門責任者・リーダー経験 ・売場づくり、発注、在庫管理の経験 ・複数店舗の指導・支援、または業務改善の経験 ・食品衛生責任者、調理師資格 等 【職種 / 募集ポジション】 西友|畜産担当スーパーバイザー(関東) 【雇用形態】 正社員 【給与】 応相談 〜 【月給】 ・全国型(転居を伴う転勤あり):29万~37万 【想定年収】※月10時間の残業代含む ・全国型:500万~650万 【賞与】 年3回支給 内訳:夏季、冬季の季節賞与=年間2回 年間業績により決定する業績連動賞与=年間1回 【昇給】 昇給:年1回※昇給の水準等は毎年見直します。 【勤務地】 東京都内(将来的には関東全域の可能性あり) ※転勤について:転居を伴わない範囲での異動を想定しておりますが、入社後にキャリアプラン確認の上判断致します 【その他諸制度】 チャイルドケアタイム、ファミリーケアタイム(勤務時間短縮に関する制度) 会社情報 【会社名】 トライアルグループ 【設立年月】 1981年 7月 【代表者】 代表取締役社長 永田 洋幸 【本社所在地】 福岡県福岡市東区多の津1-12-2 【事業内容】 ■小売、物流、金融・決済、リテールテック ■各事業を中心とした企業グループの企画・管理・運営 (純粋持株会社)