发布于 2026-10-26
英文原文
人力资源AI与数字化转型负责人
Principal HR Technology & AI Enablement Partner
ルネサス エレクトロニクス
| 职种 | 人力资源 | 雇用形态 | — |
|---|---|---|---|
| 工作地点 | Toyosu, jp | 薪资 | 面议 |
职位概要
该职位为全球人力资源部门的HR AI与数字化转型负责人，旨在推动AI应用、自动化和流程创新。主要职责包括：制定并执行HR AI与数字化转型路线图；识别并实施HR流程中的高影响力AI用例；重新设计和自动化HR工作流、审批、员工服务及运营流程；推动AI应用、变革管理和HR团队能力建设；主导AI试点、概念验证及成功方案的规模化推广；与HR、IT及业务领导合作提升生产力和员工体验；建立AI治理、最佳实践和员工技能提升计划；通过分析、生产力指标和ROI跟踪衡量业务影响。任职资格：具备HR转型、HR技术、HR运营卓越或管理咨询背景，或具备IT、数据分析、AI、数字化转型或技术咨询背景并有HR相关项目经验。优先经验：实际使用Microsoft Copilot、ChatGPT、Claude等AI工具；HR流程重设计、自动化和数字化转型项目；Workday、SuccessFactors、ATS等HR技术平台；People Analytics、Power BI、Tableau、SQL或Python；变革管理和利益相关者参与。理想候选人：对AI和新兴技术充满热情；挑战传统工作方式并推动创新；具备较强的解决问题、沟通和影响力技能；能跨HR、IT和业务部门协作；自驱力强，具有持续学习心态和强烈的主人翁意识。公司为全球嵌入式半导体解决方案提供商，在30多个国家拥有超过21000名工程师，致力于汽车、工业、基础设施和IoT领域的前沿技术。企业文化核心为TAGIE（透明、敏捷、全球、创新、创业），提供有竞争力的薪酬和充实的福利待遇。
职位描述
Job Description Transform the Future of HR through AI We are seeking a highly motivated HR AI & Digital Transformation Lead to drive AI adoption, automation, and process innovation for Global Human Resources function. This role will serve as the HR function's AI champion, identifying opportunities to simplify work, improve employee experience, and increase productivity through Generative AI, automation, analytics, and modern HR technologies. Key Responsibilities Develop and execute the HR AI & Digital Transformation roadmap. Identify and implement high-impact AI use cases across HR processes. Redesign and automate HR workflows, approvals, employee services, and operational processes. Drive AI adoption, change management, and capability-building across HR teams. Lead AI pilots, proofs of concept (PoCs), and scaling of successful solutions. Partner with HR, IT, and business leaders to improve productivity and employee experience. Establish AI governance, best practices, and workforce upskilling programs. Measure business impact through analytics, productivity metrics, and ROI tracking. Qualifications Qualifications Either of the following backgrounds: HR Transformation, HR Technology, HR Operations Excellence, or Management Consulting; or IT, Data Analytics, AI, Digital Transformation, or Technology Consulting with HR Related project experience. Preferred Experience Hands-on use of Microsoft Copilot, ChatGPT, Claude, or similar AI tools. HR process redesign, automation, and digital transformation initiatives. Workday, SuccessFactors, ATS, or other HR technology platforms. People Analytics, Power BI, Tableau, SQL, or Python. Change management and stakeholder engagement. Ideal Candidate Passionate about AI and emerging technologies. Challenges traditional ways of working and drives innovation. Strong problem-solving, communication, and influencing skills. Comfortable working across HR, IT, and business functions. Self-starter with a continuous learning mindset and strong ownership. Additional Information ルネサスは、「To Make Our Lives Easier（人々の暮らしをより豊かで快適にする）」というPurposeのもと、組込み半導体ソリューションを提供するグローバル企業です。世界30か国以上で活躍する21,000人を超えるエンジニアや課題解決のプロフェッショナルとともに、自動車、産業、インフラ、IoT分野における世界最先端のテクノロジー開発に携わり、より安全で、健康的で、環境にやさしく、スマートな未来の実現に貢献しています。 ルネサスでは、「TAGIE（Transparent、Agile、Global、Innovative、Entrepreneurial）」を企業文化の中核としています。TAGIEは、私たちの働き方や成長のあり方、そしてPurposeの実現に向けた取り組みを支える共通の価値観です。この協調的な精神と挑戦するマインドセットが、半導体技術を通じた産業の変革と、世界中の人々の暮らしへの貢献を可能にしています。 私たちは、競争力のある報酬制度に加え、充実した福利厚生をご用意しています。福利厚生の詳細については、選考プロセスの中でご案内いたします。 私たちとともに未来を創造する挑戦に、ぜひ参加しませんか。皆さまからのご応募をお待ちしております。