发布于 2026-05-19
日文原文
质量管理(车载半导体后工序)
後工程・組立プロセス/品質管理エンジニア
ルネサス エレクトロニクス
| 职种 | 工程 | 雇用形态 | — |
|---|---|---|---|
| 工作地点 | 米泽工厂(日本山形县米泽市) | 薪资 | 面议 |
职位概要
该职位负责车载半导体后工序(封装)的质量管理,工作地点为瑞萨电子米泽工厂。米泽工厂是生产RH850系列等高可靠性车载微控制器的核心基地,质量管理课作为产品出厂前的“最后防线”,负责维持和提升产品质量。主要工作包括:客户投诉品处理与客户对应、故障解析、工序内不良对应与工序质量管理、持续质量改善活动、定期校准与检查分析、部件来料检验、IATF16949/ISO45001/ISO14001等国际标准审核对应、客户工厂审核(VDA审核)对应以及洁净室管理。该职位视野广阔,涉及从前工序到后工序的全部制造流程,并与海外基地及全球团队协作。必须条件:2年以上半导体后工序(组装/封装产线)工作经验、可靠性试验评价知识、工序改善/质量管理实务经验、理工科学位(机械、材料、电子、化学等)、能用Word/Excel/PPT制作报告。欢迎条件:质量保证/质量管理经验、ISO/IATF/VDA等质量标准和审核对应经验、客户对应经验。语言要求:英语读写、日语日常会话。公司采用混合办公模式,每周可远程办公2天,周二至周四为指定到岗日。
职位描述
求人内容 【募集背景】 米沢工場は、ルネサスの主力製品である高品質車載マイコン「RH850シリーズ」をはじめ、極めて高い信頼性が要求される車載用半導体の後工程(パッケージング)を担う中核拠点です。 車載品質を支える当工場の品質管理課は、製品を市場へ送り出す「最後の砦」として、一定の品質を維持・向上させる重要な責務を担っています。万が一、工程内や市場で不具合が確認された際には、品質管理課がリーダーシップを発揮して各部門を牽引し、全社を挙げた品質改善活動を推進します。 本ポジションの大きな特徴は、特定のプロセスに限定されない視野の広さにあります。前工程から後工程まで全ての製造プロセスに関わるだけでなく、その活動範囲は国内拠点にとどまらず海外まで広がり、多様な専門性を持つグローバルなチームと連携して業務を遂行します。世界トップクラスの品質を守り抜き、多様な国籍・部署のメンバーと共に成長できる、非常に稀有でやりがいのある環境です。 【業務内容】 ・顧客クレーム品対応、顧客対応、故障解析対応 ・工程内不具合対応、工程内品質管理対応 ・継続的品質改善活動対応 ・定期校正、検査分析、部材受入検査対応 ・IATF16949/ISO45001, ISO14001などの国際規格監査対応 ・顧客工場監査対応(VDA監査対応) ・クリーンルーム管理対応 ※就業場所の変更の範囲、従事すべき業務の変更の範囲については、選考時に詳細をお伝えいたします。 資格 【必須要件】 ・半導体後工程業務に従事(組立・パッケージングラインでの職務経験 2年以上) ・信頼性試験の評価知識 ・工程改善・品質管理などの実務経験 ・技術系学位(機械、材料、電子、化学など) ・レポート作成(Microsoft word, excel, pptなど) 【歓迎要件】 ・品質保証/品質管理対応の経験 ・ISO/IATF/VDAなど品質規格、監査対応の経験 ・顧客対応の経験 【語学力】 英語:読み書きができる 日本語:日常会話ができる その他の情報 ルネサスは、「 To Make Our Lives Easier 」(人々の暮らしを楽“ラク”にする)というPurposeの下、組み込み半導体ソリューションを提供します。高品質とシステムレベルノウハウを兼ね備えた組み込み半導体のリーダーとして、自動車、産業、インフラ・IoT分野向けに、ハイパフォーマンスコンピューティング、組み込みプロセッシング、アナログ&コネクティビティ、そしてパワーを含めた幅広い製品ポートフォリオを軸とした、スケーラブルで包括的なソリューションを提供しています。 ルネサスは、30か国以上で22,000 人を超える多様性あふれる従業員と共に、限界に挑戦しながら、デジタライゼーションを通じてユーザエクスペリエンスを充実化させ、新たなイノベーションの時代を切り開いていきます。そして世界中の人々やコミュニティの未来のために、持続可能で省エネ効果の高いソリューションの開発に全力で取り組み、「 To Make Our Lives Easier 」を実現します。 ルネサスで実現できること キャリアをスタート、そしてキャリアアップ: 4つのプロダクトグループをはじめ、さまざまな部門において技術職として、また幅広いビジネスの経験を積むことができます。ハードウェア、ソフトウェアの専門知識を深めたり、新しいことにチャレンジしたりする機会があります。 やりがいとインパクトのある仕事をする: 革新的な製品とソリューションの開発に関わることにより、世界中のお客様のニーズに応えると同時に、人々の生活をより便利で安全かつ安心なものにすることに貢献できます。 「ウェルビーイング」に焦点を置いた環境で最大限に能力を発揮する: ルネサスでは、リモートワーク制度などによる柔軟な勤務体制づくり、また従業員リソースグループの積極的な活動をサポートするなど、インクルーシブな職場環境構築を目指しています。従業員を第一に考えたカルチャーとグローバルなサポート体制が、入社後すぐに活躍できる環境を提供します。 自分の力で成功を掴み、キャリアを築く準備はできていますか? ルネサスで一緒に 未来を形づくっていきましょう 。 当社では、ハイブリッド勤務モデルを採用しており、従業員は週に2日間リモートワークを行うことができます。同時に、残りの日はチームとしてオフィスに集まり、協働を強化しています。出社指定日は火曜日から木曜日で、イノベーション、コラボレーション、そして継続的な学習に取り組む日としています。