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发布于 2026-05-21 日文原文

转让定价经理

国際税務 - 移転価格マネージャー

ルネサス エレクトロニクス

职种财务 雇用形态—
工作地点Toyosu, jp 薪资面议

职位概要

该职位负责统筹全球集团企业间价格战略的执行,担任转让定价经理。需与财务等部门紧密协作,监控盈利能力,确保跨境交易符合OECD指南及当地法规。主要职责包括:在外部税务顾问支持下主导转让定价文档编制,含主体文档(Master File)、国别报告(CbCR)及多国本地文档;开展月度及季度审查,确认各法人利润率处于独立交易(Arm's Length)目标区间;作为主要窗口应对税务机关信息提供要求(IDR)的数据收集与答复编制;与法务部门协作确保集团间合同保持最新并反映业务经济实质;支持引入转让定价自动化软件以提升ERP数据收集效率。任职要求:5年以上转让定价实务经验(有Big 4经验者优先);较高英语沟通能力;Excel实务技能及财务建模经验;具备跨部门协作的团队合作能力。加分项:APA(预约定价安排)实务经验、半导体或制造业经验、集团组织重组经验、国际交易与国际税务知识经验、法人税申报表编制及税务调查应对经验、一般会计技能(簿记与会计实务知识)。公司采用混合办公模式,每周可远程办公2天,周二至周四为指定到岗日,致力于创新、协作与持续学习。

职位描述

求人内容 当社では、グローバルにおけるグループ企業間価格戦略の遂行を統括していただける移転価格マネージャーを募集しています。財務部門をはじめとする他部門と緊密に連携して収益性を監視しながら、国境を越えた取引がOECD(経済協力開発機構)のガイドラインや現地の規制に準拠していることを担保していただきます。 ・移転価格文書化の作成: 税務顧問(外部アドバイザー)のサポートのもと、マスターファイル(主要国共通のグローバル親会社 master file)、国別報告書(CbCR)、および複数国・地域におけるローカルファイルの作成を主導する。 ・移転価格管理: 月次および四半期ごとのレビューを行い、各法人の利益率(マージン)が目標とする独立企業間価格(アームズ・レングス)の範囲内に収まっていることを確認する。 ・税務調査対応: 税務当局からの情報開示要求(IDR)に対するデータ収集および回答書作成において、主な窓口として機能する。 ・グループ企業間契約: 法務部門と連携し、グループ企業間の契約書が常に最新の状態であり、かつビジネスの経済的実態を反映していることを担保する。 ・テクノロジーの導入・統合: ERPシステムからのデータ収集を効率化するため、移転価格自動化ソフトウェアの導入を支援する。 資格 【必須要件】 ・移転価格分野における5年以上の実務経験(Big 4での経験があれば尚可) ・高い英語コミュニケーション能力 ・Excelの実務スキル、および財務モデリングの経験 ・複数の部門・機能と連携して業務を遂行できるチームワーク力 【歓迎要件】 ・事前確認(APA:Advance Pricing Agreement)に関する実務経験 ・半導体または製造業界における経験 ・グループ組織再編の経験 ・国際取引および国際税務に関する知識・経験 ・法人税申告書の作成、および税務調査への対応経験 ・一般的な会計スキル(簿記・会計の実務知識) その他の情報 ルネサスは、「 To Make Our Lives Easier 」(人々の暮らしを楽“ラク”にする)というPurposeの下、組み込み半導体ソリューションを提供します。高品質とシステムレベルノウハウを兼ね備えた組み込み半導体のリーダーとして、自動車、産業、インフラ・IoT分野向けに、ハイパフォーマンスコンピューティング、組み込みプロセッシング、アナログ&コネクティビティ、そしてパワーを含めた幅広い製品ポートフォリオを軸とした、スケーラブルで包括的なソリューションを提供しています。 ルネサスは、30か国以上で22,000 人を超える多様性あふれる従業員と共に、限界に挑戦しながら、デジタライゼーションを通じてユーザエクスペリエンスを充実化させ、新たなイノベーションの時代を切り開いていきます。そして世界中の人々やコミュニティの未来のために、持続可能で省エネ効果の高いソリューションの開発に全力で取り組み、「 To Make Our Lives Easier 」を実現します。 ルネサスで実現できること キャリアをスタート、そしてキャリアアップ: 4つのプロダクトグループをはじめ、さまざまな部門において技術職として、また幅広いビジネスの経験を積むことができます。ハードウェア、ソフトウェアの専門知識を深めたり、新しいことにチャレンジしたりする機会があります。 やりがいとインパクトのある仕事をする: 革新的な製品とソリューションの開発に関わることにより、世界中のお客様のニーズに応えると同時に、人々の生活をより便利で安全かつ安心なものにすることに貢献できます。 「ウェルビーイング」に焦点を置いた環境で最大限に能力を発揮する: ルネサスでは、リモートワーク制度などによる柔軟な勤務体制づくり、また従業員リソースグループの積極的な活動をサポートするなど、インクルーシブな職場環境構築を目指しています。従業員を第一に考えたカルチャーとグローバルなサポート体制が、入社後すぐに活躍できる環境を提供します。 自分の力で成功を掴み、キャリアを築く準備はできていますか? ルネサスで一緒に 未来を形づくっていきましょう 。 当社では、ハイブリッド勤務モデルを採用しており、従業員は週に2日間リモートワークを行うことができます。同時に、残りの日はチームとしてオフィスに集まり、協働を強化しています。出社指定日は火曜日から木曜日で、イノベーション、コラボレーション、そして継続的な学習に取り組む日としています。