发布于 2026-11-10
日文原文
IE分析生产改善
埼玉：IE分析による生産改善プロジェクトリーダー
ＳＭＣ
| 职种 | 工程 | 雇用形态 | 正式员工 |
|---|---|---|---|
| 工作地点 | 日本埼玉县草加市稻荷6-19-1（独协大学前站、八潮站有公司接送巴士，单程约15分钟；原则上不可自驾通勤；有国内外调动可能） | 薪资 | 年薪600万～1000万日元；月薪制，月薪32万日元起，基本工资32万日元/月起；奖金实绩：每年2次 |
职位概要
SMC株式会社（东京证券交易所Prime市场上市）招聘IE分析生产改善岗位。公司是FA自动化不可或缺的气动设备领域市场份额领先企业，拥有约1.2万种基本型、88万个品目，建立多品种即时供货体制。因全球竞争加剧，降低成本与缩短交期成为重要课题，现寻求能主导一贯性改善活动的人才：运用IE（工业工程）对生产现场进行详细分析、制定改善方案，并跨多个部门推动执行支援。工作内容包括：以降低制造成本和缩短交期为前提，可视化生产状况并改善生产活动；推进DX化；通过IE分析提取改善点，运用TPS追求合理化并推进改善；开展制造成本降低活动。应聘资格（必须）：具有3年以上运用IE或TPS（丰田生产方式）进行生产活动改善的实务经验；具备制造业务（从接单到出货）整体及各项业务的知识与经验。欢迎条件：理解成本及会计基本事项并能分析、制定对策；有跨部门项目经验；有汽车、汽车零部件、电机、机械零部件加工等行业经验。期望人才：能与不同立场相关人员细致建立信任关系，具备带动整个组织推进改善的沟通能力。雇用形态为正式员工。工作地点为埼玉县草加市，有公司接送巴士，原则上不可自驾通勤，有国内外调动可能。提供通勤补贴、退职金。选拔流程：招聘1名，面试2次，有笔试，有背景调查和推荐人调查。
职位描述
■≪東証プライム上場≫FA・自動化に不可欠な空気圧機器のシェアトップを誇る当社。 ■約1万2千種の基本型、88万品目と競合と比べ圧倒的な製品群を有し、多品種即納体制を築いております。 募集背景 当社はグローバル競争の激化に対応するため、原価低減とリードタイム短縮が重要課題となっています。IE（インダストリアルエンジニアリング）を活用し、生産現場の詳細な分析から改善案の立案、さらには複数部門にまたがる実行支援まで、一貫した改善活動を主導できる人材を求めています。 役割と期待内容 製造業の命題である原価低減とリードタイム短縮を念頭に、生産状況の可視化および生産活動改善業務を一緒に行っていただきます。 DX化推進 IE分析による改善ポイント抽出およびTPSでの合理化追求と改善推進 製造原価低減活動 応募資格 (必須) IEやTPS（トヨタ生産方式）を用いた生産活動改善実務経験3年以上 製造業務（受注～出荷）に関する全般、および個々の業務に関する知識と経験 応募資格 (歓迎) 原価、および経理基本事項の理解と分析、対応策の立案 部門を横断したプロジェクトの経験 自動車・自動車部品、電機、機械部品加工 等々の業界経験 配属組織より 異なる立場の関係者との信頼関係を丁寧に構築し、組織全体を巻き込んで改善を推進できるコミュニケーション能力を有している方を期待しております。 【職種 / 募集ポジション】 IE分析生産改善 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 6,000,000円 〜 10,000,000円 月給制 月給 320,000円〜 基本給¥320,000〜/月 ■賞与実績:年2回 【勤務地】 340-0003 埼玉県草加市稲荷6-19-1 獨協大学前駅、八潮駅から会社送迎バスあり(片道15分程度) ＊自家用車通勤原則不可 【転勤】 国内、海外の転勤の可能性有 【通勤手当】 会社規定に基づき支給 【退職金】 有 【選考内容】 採用人数：1名 面接回数：2回 筆記試験有 バックグラウンドチェック： 有 リファレンスチェック： 有 会社情報 【会社名】 SMC株式会社 【代表者】 代表取締役社⻑ 髙田芳樹 【設立】 1959年04月27日 【従業員数】 24,773名 【資本金】 610億円 【平均年齢】 41.3歳 【本社所在地】 〒104-0031 東京都中央区京橋一丁目5番5号 【本社以外の事務所】 【販売】国内:53か所 海外:約80の国と地域 【製造】国内:6地区 海外:約30の国と地域 【開発】日本、米国、ドイツ、英国、中国 【事業内容・商品・販売先等】 ■自動制御機器製品の製造加工および販売 当社は、環境にやさしい空気圧を動力源とした、ファクトリーオートメーション関連製品の開発、製造、販売を主な事業としています。 【関連会社】 国内:1社、海外:66社 【株式公開】 東証プライム市場 【個人情報の取り扱い】 当社は応募者が提供した個人情報を適切に管理するものとし、正当な理由なく次項の目的以外に利用しないものとします。個人情報への不当アクセスまたは個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏洩などの危険に対抗するために必要かつ適切な安全対策を継続的に講じるよう最大限の注意・努力を払います。 １．応募者が提供した個人情報について、以下の組織が責任を持って適切に管理するものとします。 ＳＭＣ株式会社人事部人事戦略課 E-mail ： saiyou.jp@smc.com ２．当社は応募者が提供した個人情報を次の各号を目的として利用いたします。 (1) 採用選考業務（採用活動の参考のためにアンケート等に用いることを含む） (2) 採用選考の結果、採用となった方へ入社前に連絡をするため (3) 採用選考の結果、採用となった方の応募情報について入社後に当社の人事情報とするため ３．当社は、応募者が提供した個人情報を第三者提供することはありません。但し、当社は、本サイトの提供にかかる業務を第三者（以下「委託先」といいます）に委託すること、及び採用選考に際して必要な範囲内で応募情報を委託先に開示・預託することがあります。当該委託する第三者に対しては守秘義務を課した第三者に限定します。 ４．個人情報についてのお問合せ・開示・訂正・苦情・ご相談は下記までご連絡お願いします。 ＳＭＣ株式会社 人事部人事戦略課 E-mail ： saiyou.jp@smc.com ５．応募者が個人情報を提供することは、応募者の任意です。但し、十分な情報の提供がない場合は、本サイトの利用ができない場合や、入社プロセスに進むことができない場合があります。 ６．当社は、個人が識別・特定できないように個人情報を統計処理した上で、分析の資料として利用することができるものとします。 ７．応募者は、自身の会員情報を当社が定める方法により閲覧でき、必要な場合は随時変更することができます。 ８．本サイトの利用に関する一切の訴訟については、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。