发布于 2026-10-30
日文原文
【2321】BPR顾问_交付经理
【2321】BPRコンサルタント_デリバリーマネージャー
TOPPANホールディングス
| 职种 | 业务运营 | 雇用形态 | 正式员工 |
|---|---|---|---|
| 工作地点 | 东京都文京区水道1-3-3(TOPPAN小石川总部大楼),JR总武线饭田桥站步行13分钟 | 薪资 | 年薪600万日元至900万日元,月薪制(月薪306,000日元起,含基本工资283,500日元起及各项津贴22,500日元起/月) |
职位概要
面向金融、能源、汽车等契约型服务行业客户,负责从BPR提案到项目承接、工作流程可视化与改善提案、执行设计等全流程工作,并推进利用DX和AX的业务改善及外包提案。具体包括:向客户提出BPR方案及项目管理;工作流程可视化、改善提案及执行阶段设计;制定并推进利用DX/AX的业务改善方案;通过外包提案扩大业务范围并推动收益化;为培养年轻员工整备文档并横向展开成果。作为组织核心人才,需主导BPR项目的提案与推进,积极推动成果横向展开和年轻员工培养。应聘要求:具有企业业务改善项目经验;具有与客户负责人及现场作业人员协调提案的经验;具有将系统和AI技术融入业务的经验。欢迎条件:持有PMP资格或具备PMBOK知识;有提案型销售或案件化实绩;有年轻员工培养或文档整备经验。期望人物:具备业务改善实务经验,能与客户及现场人员心理共情沟通;具有销售意识和忍耐力,能灵活接受细致规则与约定;积极面对新技术和新机制。待遇:正式员工,年薪600万至900万日元,奖金每年2次,有退职金,可远程办公,有弹性工作制(无核心时间,每天最低工作3小时),家族津贴(20岁以下同居健保抚养家属每人每月2万日元,人数无上限),持股制度、厚生设施、教育制度及资格补助等。
职位描述
職務内容 金融・エネルギー・自動車など契約型サービス業界のクライアントに対し、BPR提案からプロジェクト受託、ワークフローの可視化・改善提案、実行設計までを担当していただきます。 DX・AXを活用した業務改善やアウトソーシング提案も推進します。 【職務詳細】 ・得意先へのBPR提案およびプロジェクトマネジメント ・ワークフローの可視化・改善提案および実行フェーズでの設計 ・DX・AXを活用した業務改善策の立案・推進 ・アウトソーシング提案による業務巻取りと収益化推進 ・若手育成のためのドキュメント整備と実績の水平展開 【期待する役割】 組織の中核人材として、BPRプロジェクトの提案・推進をリードし、実績の水平展開や若手育成にも積極的に取り組んでいただきます。事業拡大の推進力となる役割が期待されます。 応募要件 【必須経験/スキル】 ・企業の業務改善プロジェクト経験 ・得意先担当者や現場作業者との調整・提案経験 ・システムやAI技術を業務に組み込んだ経験 【歓迎経験/スキル】 ・PMP資格またはPMBOK知識の保有 ・提案型営業や案件化の実績 ・若手育成やドキュメント整備の経験 【求める人物像】 業務改善の実務経験を持ち、得意先や現場の心理に寄り添ったコミュニケーションができる方。営業マインドと忍耐力を持ち、細かなルールや約束事を受け入れられる柔軟性のある方を求めます。新しい技術や仕組みに前向きに取り組める方が活躍できます。 職務の魅力 次世代のBPR推進体制をゼロから構築できる裁量の大きさと、AIやデジタル技術を活用した新サービス開発に携われる環境が魅力です。多様な業界のクライアントと共に成長し、組織拡大の中心メンバーとして活躍できます。 【職種 / 募集ポジション】 【2321】BPRコンサルタント_デリバリーマネージャー 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 6,000,000円 〜 9,000,000円 月給制(月給\306,000~ 基本給\283,500~ 諸手当\22,500~を含む/月) ※ご経験・ご年齢を考慮し、弊社規定に沿って給与を決定します 【勤務地】 112-0005 東京都文京区水道1‐3‐3 (TOPPAN小石川本社ビル) JR総武線飯田橋駅 徒歩13分 【待遇】 ■賞与 :年2回 ■退職金:有 ■働き方について リモートワーク制度:有 フレックスタイム制度:有(コアタイムなしで1日最低3時間以上の勤務) ※営業・企画・開発部門において一定以上の等級のうち、 労働時間について自己の裁量に委ねる部分が大きいと会社が認めた者は 「企画or専門業務型裁量労働制」が適用されます。 裁量労働制の場合の勤務条件は以下となります。 ・想定年収 735万円〜900万円(月給制) ・月給\321,500〜 基本給\299,000〜 諸手当\22,500〜を含む/月 ・所定労働時間 8時間、休憩60分(1所定労働日につき、8時間労働したものとみなす勤務方法) ・残業手当 有 (午後10時以降の深夜労働および臨時出勤時) ・休日等のその他の条件については変更ありません 【家族手当】 20歳以下の同居する健保扶養家族一人当たり20,000円/月(人数上限なし) 【福利厚生その他】持株制度(補助金制度による従業員持株制度)、厚生施設(独身寮、保養所、診療所)など 【教育制度及び資格補助】 ・TOPPANビジネススクール(自己啓発のための各種しくみとコンテンツ) ・海外トレーニー制度と海外留学制度(グローバル人財育成のための施策) 【年収モデル】 年収619万円/28歳/入社6年目/独身 年収717万円/32歳/入社10年目/既婚 年収800万円/35歳/入社13年目/既婚、子(扶養)1名 年収843万円/38歳/入社16年目/既婚、子(扶養)2名 ※あくまでもモデルケースであり、入社後のパフォーマンスに応じた評価や賞与額によって変動します 【配属予定部署】 情報ソリューションBU マーケティングDX事業部 エンゲージメントデザイン本部 【備考】 就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(会社が定めるリモートワークを行う場所を含む) 業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 会社情報 【会社名】 TOPPAN株式会社