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发布于 2026-10-30 日文原文

【2305】应用开发负责人

【2305】アプリケーション開発リード

TOPPANホールディングス

职种工程 雇用形态正式员工
工作地点东京都文京区水道1-3-3(TOPPAN小石川总部大楼),JR总武线饭田桥站步行13分钟 薪资年薪600万日元至900万日元,月薪制(月薪306,000日元起,含基本工资283,500日元起及各项津贴22,500日元起/月)

职位概要

该职位负责营销领域系统开发,作为项目推进核心,与客户及公司内外相关方协作并承担技术领导职责。从策划、开发到维护全程参与,并推动AI及最新技术的引入。具体包括:作为客户对接窗口推进项目;向公司内外开发团队提供技术指导与进度管理;指导培养年轻成员并强化团队能力;与外部合作伙伴共同开发服务及提案;作为大型项目开发负责人从提案到项目管理全程负责。应聘要求:具备系统开发实务经验(亲自编程经验)、使用Java、PHP等开放系语言的开发经验、项目管理经验(含与客户交涉经验)。欢迎条件:AWS等云服务开发经验、AI及最新技术活用服务开发经验、涉及多部门及外部合作伙伴的项目领导经验。期望人选:能积极与部门外利益相关者沟通、有挑战新事物意愿、积极面对困难课题并能引领团队者。待遇:奖金每年2次、退职金、远程办公制度、弹性工作制(无核心时间,每天最低工作3小时),部分岗位适用裁量劳动制。家族津贴:20岁以下同居健保抚养家族每人每月2万日元(人数无上限)。提供持股制度、单身宿舍、疗养所、诊疗所等福利设施,以及TOPPAN商学院、海外研修及留学制度等教育支援。年收入模型:619万日元/28岁/入职6年/单身;717万日元/32岁/入职10年/已婚;800万日元/35岁/入职13年/已婚抚养1子;843万日元/38岁/入职16年/已婚抚养2子。

职位描述

職務内容 マーケティング領域のシステム開発において、プロジェクトの推進役として得意先・社内外関係者と連携し、技術的なリードを担います。企画から開発、保守まで一貫して携わり、AIや最新技術の導入も推進していただきます。 【職務詳細】 ・得意先とのカウンター役としてプロジェクト推進を担当 ・社内外開発チームへの技術的指示・進捗管理 ・若手メンバーの指導・育成およびチーム力強化 ・社外パートナーとの協働によるサービス開発・提案 ・大型案件の開発リーダーとして提案からプロジェクト管理まで担当 応募要件 【必須経験/スキル】 ・システム開発の実務経験(自らプログラミングを行った経験) ・オープン系言語(Java、PHP等)を用いた開発経験 ・プロジェクトマネジメント経験(得意先との折衝経験含む) 【歓迎経験/スキル】 ・AWS等クラウドサービスを活用した開発経験 ・AIや最新技術を活用したサービス開発経験 ・複数部門・社外パートナーを巻き込んだプロジェクトでのリーダー経験 【求める人物像】 自部門以外のステークホルダーとも積極的にコミュニケーションでき、新しいことに挑戦する意欲を持つ方。困難な課題にも前向きに取り組み、チームを牽引できる方を求めています。 職務の魅力 AIや最新技術を積極的に取り入れ、裁量を持ってプロジェクトを推進できる環境です。自らのアイデアをサービスに反映し、事業成長に直接貢献できるやりがいがあります。多様なステークホルダーと連携しながら、幅広い経験を積むことができます。 ナショナルクライアントのプロジェクトにプライムベンダーとして参画し、最前線で業務に取り組むことになります。大変なことも多いですが、認知度の高いサービスの開発に携わることができるのがこのポジションの最大の魅力です。 【職種 / 募集ポジション】 【2305】アプリケーション開発リード 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 6,000,000円 〜 9,000,000円 月給制(月給\306,000~ 基本給\283,500~ 諸手当\22,500~を含む/月) ※ご経験・ご年齢を考慮し、弊社規定に沿って給与を決定します 【勤務地】 112-8531 東京都文京区水道1-3-3(TOPPAN小石川本社ビル) JR総武線飯田橋駅 徒歩13分 【待遇】 ■賞与 :年2回 ■退職金:有 ■働き方について リモートワーク制度:有 フレックスタイム制度:有(コアタイムなしで1日最低3時間以上の勤務) ※営業・企画・開発部門において一定以上の等級のうち、 労働時間について自己の裁量に委ねる部分が大きいと会社が認めた者は 「企画or専門業務型裁量労働制」が適用されます。 裁量労働制の場合の勤務条件は以下となります。 ・想定年収 735万円〜900万円(月給制) ・月給\321,500〜 基本給\299,000〜 諸手当\22,500〜を含む/月 ・所定労働時間 8時間、休憩60分(1所定労働日につき、8時間労働したものとみなす勤務方法) ・残業手当 有 (午後10時以降の深夜労働および臨時出勤時) ・休日等のその他の条件については変更ありません 【家族手当】 20歳以下の同居する健保扶養家族一人当たり20,000円/月(人数上限なし) 【福利厚生その他】持株制度(補助金制度による従業員持株制度)、厚生施設(独身寮、保養所、診療所)など 【教育制度及び資格補助】 ・TOPPANビジネススクール(自己啓発のための各種しくみとコンテンツ) ・海外トレーニー制度と海外留学制度(グローバル人財育成のための施策) 【年収モデル】 年収619万円/28歳/入社6年目/独身 年収717万円/32歳/入社10年目/既婚 年収800万円/35歳/入社13年目/既婚、子(扶養)1名 年収843万円/38歳/入社16年目/既婚、子(扶養)2名 ※あくまでもモデルケースであり、入社後のパフォーマンスに応じた評価や賞与額によって変動します 【配属予定部署】 情報ソリューションBU マーケティングDX事業部 パフォーマンスマーケティング本部 【備考】 就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(会社が定めるリモートワークを行う場所を含む) 業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 会社情報 【会社名】 TOPPAN株式会社