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发布于 2026-10-30 日文原文

【2317】店头销售促销领域制造总监

【2317】店頭セールスプロモーション領域の製造ディレクター

TOPPANホールディングス

职种工程 雇用形态正式员工
工作地点东京都文京区水道1-3-3(TOPPAN小石川总部大楼),JR总武线饭田桥站步行13分钟 薪资年薪600万日元至900万日元,月薪制(月薪306,000日元起,含基本工资283,500日元起及各项津贴22,500日元起/月)

职位概要

负责店头促销工具的结构设计方针制定、制造工程进度管理与质量管理,以及最优供应商选定等一连串业务。与企划、营业成员及客户协作,引领现场制造工作。具体包括:探讨店头促销工具的基本结构并制定设计方针;通过与企划、营业成员及客户会议确保可行性;选定并开拓最优合作公司;管理从生产开始到交付的工程;指导年轻人才并激发资深员工的知识经验;通过审查合理价格和下单进行利润管理。期望作为即战力承担现场制造指导,未来作为下一代领导者候选人贡献于组织整体成长。要求具备店头促销工具制作经验(纸、亚克力、金属等多种材料)、制造工程管理或进度管理实务经验、内外部相关人员协调与交涉经验。欢迎有数字标牌设备制作经验、CAD或Vectorworks等制图软件使用经验、合作公司网络构建与活用经验者。年薪600万至900万日元,正式员工,工作地点东京都文京区。有远程办公制度、弹性工作制、奖金年2次、退职金、家族津贴等福利。

职位描述

仕事内容 店頭プロモーションツールの構造設計指針立案から製造工程の進行管理と品質管理、最適な発注先選定まで一連の業務を担当いただきます。 企画・営業メンバーや得意先と連携し、現場のもの作りをリードするポジションです。 【職務詳細】 ・店頭プロモーションツールの基本構造検討および設計指針の立案 ・企画・営業メンバーや得意先との打合せによるフィジビリティ担保 ・最適な協力会社の選定および新規開拓 ・生産開始から納品までの工程管理 ・若手人材の指導やベテラン層の知見引き出し ・適正価格の精査と発注による利益管理 【期待する役割】 即戦力として現場の製造ディレクションを担い、将来的には次世代リーダー候補として組織全体の成長に貢献いただくことを期待します。社内外の関係者と連携し、現場の推進役となる役割です。 募集要件 【必須経験/スキル】 ・店頭プロモーションツールの製作経験(紙・アクリル・金属など複数素材) ・製造工程管理や進行管理の実務経験 ・社内外関係者との調整や折衝経験 【歓迎経験/スキル】 ・デジタルサイネージ什器の製作経験 ・CADやベクターワークス等の製図ソフト使用経験 ・協力会社ネットワークの構築・活用経験 【求める人物像】 多様な素材や業界での店頭プロモーションツール製作経験を持ち、誰とでも率直にコミュニケーションが取れる方を求めます。現場での実務力とともに、組織の成長に貢献する意欲を重視します。 職務の魅力 多様な業界のクライアント案件に携わり、もの作りの現場で裁量を発揮できる環境です。 新しい生産体制や協力会社ネットワークの構築など、次世代の現場づくりに主体的に関われます。 【職種 / 募集ポジション】 【2317】店頭セールスプロモーション領域の製造ディレクター 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 6,000,000円 〜 9,000,000円 月給制(月給\306,000~ 基本給\283,500~ 諸手当\22,500~を含む/月) ※ご経験・ご年齢を考慮し、弊社規定に沿って給与を決定します 【勤務地】 112-0005 東京都文京区水道1‐3‐3 (TOPPAN小石川本社ビル) JR総武線飯田橋駅 徒歩13分 【待遇】 ■賞与 :年2回 ■退職金:有 ■働き方について リモートワーク制度:有 フレックスタイム制度:有(コアタイムなしで1日最低3時間以上の勤務) ※営業・企画・開発部門において一定以上の等級のうち、 労働時間について自己の裁量に委ねる部分が大きいと会社が認めた者は 「企画or専門業務型裁量労働制」が適用されます。 裁量労働制の場合の勤務条件は以下となります。 ・想定年収 735万円〜900万円(月給制) ・月給\321,500〜 基本給\299,000〜 諸手当\22,500〜を含む/月 ・所定労働時間 8時間、休憩60分(1所定労働日につき、8時間労働したものとみなす勤務方法) ・残業手当 有 (午後10時以降の深夜労働および臨時出勤時) ・休日等のその他の条件については変更ありません 【家族手当】 20歳以下の同居する健保扶養家族一人当たり20,000円/月(人数上限なし) 【福利厚生その他】持株制度(補助金制度による従業員持株制度)、厚生施設(独身寮、保養所、診療所)など 【教育制度及び資格補助】 ・TOPPANビジネススクール(自己啓発のための各種しくみとコンテンツ) ・海外トレーニー制度と海外留学制度(グローバル人財育成のための施策) 【年収モデル】 年収619万円/28歳/入社6年目/独身 年収717万円/32歳/入社10年目/既婚 年収800万円/35歳/入社13年目/既婚、子(扶養)1名 年収843万円/38歳/入社16年目/既婚、子(扶養)2名 ※あくまでもモデルケースであり、入社後のパフォーマンスに応じた評価や賞与額によって変動します 【配属予定部署】 情報ソリューションBU マーケティングDX事業部 スペースプロダクション本部 第二部 【備考】 就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(会社が定めるリモートワークを行う場所を含む) 業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 会社情報 【会社名】 TOPPAN株式会社