发布于 2026-07-29
日文原文
AI赋能团队 高级AI工程师
AI推進(イネーブルメント)エンジニア
スマートニュース
| 职种 | 工程 | 雇用形态 | 全职 |
|---|---|---|---|
| 工作地点 | 东京 | 薪资 | 面议 |
职位概要
SmartNews株式会社成立于2012年,运营日本和美国最大的新闻应用之一,2023年底推出订阅服务SmartNews+。AI赋能团队旨在弥合尖端AI技术与业务成果之间的差距,加速全组织的AI应用。该职位作为AI推进的技术与战略负责人,需与业务部门直接协作,识别课题,设计并实施AI方案,推动组织级部署。主要职责包括:将模糊的业务痛点转化为明确的技术需求,主导从原型到生产解决方案的全流程;定义并追踪AI导入带来的业务影响、效率提升和采用率等最终KPI,向管理层汇报;构建自主型Agent和LLM集成的评估循环,确保用户可信赖的日常使用质量;通过开发者办公时间和提示词库等,推动其他部门自主导入LLM和AI工具;制定并维护提示词设计、AI可观测性和负责任AI治理标准。必须条件:5年以上软件工程经验,其中1年以上LLM、生成AI、RAG、自主型AI系统的生产环境运维经验;精通Python,具备AWS ECS、Docker/K8s、CI/CD的部署实绩;具有从业务课题识别到AI方案设计、实施、落地及创造业务成果的强烈主人翁意识;能与业务部门紧密协作,具备向非技术人员清晰传达复杂AI概念的高沟通能力;熟练使用Cursor、Claude Code、n8n、Dify等工具快速构建原型并敏捷推进至生产。欢迎条件:AI治理标准(NIST AI RMF等)理解、媒体/娱乐/广告技术领域经验、AI基础设施构建运维经验、日英双语能力。工作地点东京,提供健康检查及法定保险等福利。
职位描述
スマートニュース株式会社について スマートニュース株式会社は2012年6月15日の設立以来、「世界中の良質な情報を必要な人に送り届ける」をミッションに掲げ、日本と米国でニュースアプリ「SmartNews(スマートニュース)」を開発、国内のニュースアプリとしては最大級のユーザー数を誇ります。 2023年末からは初めてのサブスクリプションサービス「SmartNews+」を開始、子会社のスローニュースとともに、優れたジャーナリズムによって生まれた良質な報道や多様なコンテンツを一人でも多くの利用者に届けることに力を注いでいます。世界中の膨大な情報を日夜解析し続けるアルゴリズムと国内外の3,000媒体以上ものメディアパートナーとの強力な提携関係のもと、スマートデバイスに最適化された快適なインターフェースを通じて、良質な情報を一人でも多くの利用者に効果的に届けることで、これからも社会に貢献していく考えです。 スマートニュースは東京、大阪(関西オフィス)、パロアルト、ニューヨーク、シンガポールにオフィスを構えています。私たちとともにグローバルスタートアップとして、ミッションの実現を目指していただける方は、ぜひご応募ください。 The Team / チームについて AIイネーブルメントチームは、最先端のAI技術とビジネス成果の間のギャップを埋めることで、組織全体でのAI活用を加速します。社内の各チームと連携してインパクトの高いユースケースを特定し、共通インフラとベストプラクティスを整備するとともに、エンジニアもビジネスユーザーも含めた全員がAIを日常的に活用した働き方を実現するためのツールと知識を提供します。 Role Mission / ミッション このポジションでは、AI活用推進の技術的・戦略的リードとして、ビジネス部門の担当者と直接連携しながら課題を特定し、適切なAI施策を設計・実装し、組織全体への展開を牽引していただきます。AI技術と各チームをつなぐ架け橋として、組織全体がAIを効果的に構築・活用できるよう、基準・手順・推進プログラムを整備していただきます。 Responsibilities / 主な業務内容 組織横断的な各部門の最前線に入り込み、フワッとした業務課題やペインポイントを明確な技術要件に落とし込み、プロトタイプ構築からプロダクション対応ソリューションへの転換を一気通貫で主導する。 単なる開発体験(DX)の向上にとどまらず、AI導入による具体的なビジネスインパクト、業務効率化、現場での採用率(Adoption)などのEnd KPIを定義・追跡し、経営層への戦略報告を行う。 自律型システム(Agent)やLLM連携の品質をシステム的に評価・改善するための仕組み(評価ループ)を構築し、現場のユーザーが「信頼して日常使いできる」クオリティを担保する。 開発者向けオフィスアワーやプロンプトライブラリの整備などを通じ、直接の管理権限によらずに、他部門のエンジニアやビジネスメンバーが自律的にLLM連携やAIツールを導入できる環境をオーナーとして牽引する。 組織全体におけるプロンプト設計、AIオブザーバビリティ(可視化)、および責任あるAIガバナンスの基準を策定・維持管理する。 Requirements 応募要件(必須) ソフトウェアエンジニアリング5年以上の経験を持ち、うち1年以上はLLM・生成AI・RAG・自律型AIシステムの本番環境での運用に従事していること。 Pythonに精通し、クラウド環境(AWS ECS等)、コンテナ技術(Docker/K8s)、CI/CDパイプラインを活用したデプロイに強い実績を有すること。 単なるシステム開発にとどまらず、ビジネス課題の特定からAIソリューションの設計・実装、実業務への定着、そして最終的な「ビジネス成果の創出(Impact)」までを一気通貫でやり遂げる強いオーナーシップを有すること。 開発現場に閉じず、ビジネス部門のステークホルダーと最前線で密接に協働できること。複雑なAIの概念や技術的トレードオフを非技術層にも分かりやすく伝え、合意形成を図りながらプロジェクトを牽引する高いコミュニケーション能力。 CursorやClaude CodeなどのAI開発支援ツール、n8n・Difyなどの自動化プラットフォームを高度に活用し、スピード感をもってプロトタイプを構築し、検証から本番運用へとアジャイルに繋げられること。 歓迎する経験・スキル ビジネス部門の担当者と連携し、AI施策の範囲設定と優先順位付けを行い、組織の課題を適切なAI活用に結びつけた実績を有すること。 AIシステムに関する管理基準(NIST AI RMFなど)や企業のセキュリティ・法令遵守審査の流れを理解していること。 メディア・エンターテインメント・広告技術分野での経験を有し、ドメイン固有のAIユースケースを理解していること。 社内で広く使われるAI基盤(MCPサーバー・RAGパイプライン・LLM連携・自律型ワークフロー基盤など)の構築・維持管理ができること。 「AIを積極活用しながら、最終的な責任は必ず人間が持つ」という考え方に深く共鳴し、成果物に対して例外なく完全な説明責任を果たせること。 知識を独占せず、有効なプロンプトの型・自動化の工夫・新たな発見を積極的に共有することで、チーム全体の力を底上げするオープンな文化づくりに貢献できること。 日英の両言語を駆使し、多種多様な背景を持つステークホルダーと効果的な協業ができること。 関連リンク Employee's Interview 勤務条件 勤務地:東京 詳細は、 こちらをクリックするか、弊社の採用サイトをご覧ください 。 Benefits スマートニュース東京オフィスにおけるサポート 毎年の健康診断 日本の労働法で必要とされるすべての医療保険と社会保険の適用 福利厚生の詳しくは、 こちらをクリックするか、弊社の採用サイトをご覧ください。