神户物产集团内部培训负责人
研修担当
株式会社神戸物産
神户物产集团招聘内部培训负责人，负责本社及集团公司全体正式员工的培训（不含加盟店），核心是提升员工理念认同、商务礼仪等人文素养，而非具体业务技能培训。现有培训体系已有基础但仍在改良中。具体工作包括：担任培训讲师、策划培训…
劳资关系专员（人力资源）
グループ人事統括部 労務企画部 労務企画課：人事労務担当マネージャー候補（GHRD）
楽天グループ
乐天集团人力资源监督部门招聘劳资关系专员，负责广泛的劳资关系工作。主要职责包括：处理劳动问题咨询（个人劳动咨询、骚扰应对、劳动争议处理、与法律顾问协调及劳动诉讼应对等）；参与团队项目及跨团队、部门、公司级项目，包括项目管…
人才招聘（业务与运营、企业部门及CEO直属部门）
Senior Recruiter
スマートニュース
SmartNews株式会社自2012年6月成立以来，以“将世界各地的优质信息传递给需要的人”为使命，在日本和美国开发新闻应用“SmartNews”，拥有日本国内最大级别的用户规模。2023年底起推出首个订阅服务“Smar…
招聘规划组 - 全球人才招聘（中途招聘）
開発管理室 Tech HR課：中途採用戦略スペシャリスト Recruiting Planningグループ（TMO）
楽天グループ
该职位隶属于乐天集团电商与营销服务部门的人力资源团队，招聘规划组负责应届生及中途招聘和雇主品牌建设。主要职责包括：与用人经理进行中途招聘需求评估；跟踪市场趋势与人才需求；制定并实施中途招聘策略；管理项目进度并协调利益相关…
招聘运营（业务招聘）
グループ人事統括部 グローバルタレントアクイジション部：採用オペレーションスタッフ（GHRD）
楽天グループ
乐天集团总部集团人力资源监督部现招聘业务招聘运营组成员，负责业务类中途招聘的招聘体验与流程质量保障。主要工作包括：与求职者及招聘负责人沟通联络；优化面试日程安排并管理BPO合作伙伴；监控并优化选拔流程进度；管理内部职位发…
招聘专员（全球人才招聘部门）
グループ人事統括部 グローバルタレントアクイジション部：中途採用担当（GHRD）
楽天グループ
乐天集团全球人才招聘部门负责为各业务部门招聘从工程师到销售、市场营销、企业职能等广泛人才，以及高管级别招聘。乐天拥有来自100多个国籍的员工，积极从全球招募顶尖人才。本职位负责领导国内外顶尖人才的招聘，支持乐天集团的全球…
人力资源业务伙伴（GATD日本）
Global Ad Technology統括部：アソシエイトHRビジネスパートナー（GATD）
楽天グループ
乐天全球广告技术部门（GATD）正在加强日本团队的人力资源业务伙伴职能，现招聘一名HRBP，直接向常驻新加坡的业务单元HR负责人汇报。该职位作为GATD日本经理和员工的日常HR伙伴，主要负责绩效管理、人才管理和人才发展，…
业务人力资源（Business HR）
グループ人事統括部：事業部人事（マネージャー～シニアレベル）（GHRD）
楽天グループ
乐天集团正在招聘多名经验丰富的业务人力资源（Business HR）专业人员，以强化业务增长背景下的人力资源能力。该职位将与所负责的业务部门紧密合作，理解业务与市场，在人力资源、组织和文化方面助力业务目标达成，作为战略伙…
人力资源专员（HRBP、劳务、组织发展、招聘）
経営企画管理部：HRビジネスパートナー（労務/人材育成/組織開発など）
楽天グループ
乐天集团通信与能源公司人力资源组织招聘HR专员。作为核心HR职能，负责劳务关系、组织发展（审批与借调）、绩效管理、人才培养及招聘等广泛人事工作，通过与管理层定期会议识别并解决业务课题，推动HR举措落地，必要时与员工进行一…
人力资源（HR）
経営企画管理部：評価制度運用・評価オペレーション
楽天グループ
乐天集团通信与能源公司人力资源组织招聘HR专员，负责绩效评估运营及评估体系管理。主要工作包括：制定并落实公司及部门评估政策；统筹评估进度、预算控制与全公司协调；引入工具推进流程改善与系统化；为各公司HRBP提供工具与实操…
能源领域销售人才培养与招聘业务
エネルギー領域における営業人材育成・採用業務
東芝
该职位负责能源领域国内销售的人才培养与招聘工作。主要职责包括：从人才发掘（招聘相关）到培养，全面推进销售人才强化；针对能源销售所需的技能、技术知识、市场与制度相关知识等，广泛开展教育培训。应聘条件：具有3年以上销售人才招…
残障人士就业支持・现场管理专员
障がい者就労サポート・現場管理スタッフ
株式会社神戸物産
神户物产为强化残障人士雇佣，现招聘总部办公室首位现场管理专员。工作内容为支持在同一办公室工作的残障员工安心开展工作，包括作业内容说明、作业中的鼓励与跟进、进度确认、倾听困难等支持业务，以及日报和记录文件制作、向上级汇报等…
人力资源企划、人事制度改善与招聘推进（支持乐天移动商店业务）
エリアビジネス統括部 事業推進部 事業管理課：楽天モバイルショップ事業 人事企画・人材開発担当（GSD）
楽天グループ
该职位隶属于负责人力资源战略制定与执行的人才开发团队（7人：1名助理经理、6名成员），旨在支持乐天移动商店业务的可持续增长。主要工作包括：企划并改善人事制度（评价、激励等）并与人事部门协调；管理内部会议（与高管协调、场地…
人力资源开发与培训企划运营（乐天移动）
エリアビジネス統括部 事業推進部 事業管理課：人材育成・研修企画運営担当（GSD）
楽天グループ
该职位隶属于负责人力资源开发培训项目策划运营及内部培训系统（如R CREW University）管理的部门，旨在为全体员工（从新员工到管理层）提供所需技能支持。随着乐天移动门店业务扩大，需要加强组织建设，持续为广泛员工…
招聘与学习发展部门 - 人才培养项目策划与运营
グループ人事統括部 採用育成部：人材育成プログラム（研修）の企画・運営リーダー／マネージャー候補（RLDD）
楽天グループ
乐天集团总部招聘与学习发展部门招聘人才培养项目策划与运营人员，负责员工培训项目的策划、开发与运营。主要工作包括：1）入职培训的策划与运营，含新员工培训、中途入职培训、跟进培训、导师培训、管理层培训等，以及供应商管理、预算…
HRBP（AI与数据部门）
グループ人事統括部：AI&データDivision担当 HRビジネスパートナー／HRBP（マネージャー～シニアレベル）（GHRD）
楽天グループ
乐天集团在全球范围内提供电商、旅游、数字内容、金融科技、移动通信及职业体育等70多项服务，通过乐天会员体系构建独特的“乐天生态系统”。随着全球业务快速扩张，AI与数据部门HR团队负责分析各服务数据并提供改进方案以支持AI…
HRBP（AI与数据部门）
グループ人事統括部 人事企画部：HRビジネスパートナー（タレントマネジメント／労務／評価） AI＆データディビジョン担当（GHRD）
楽天グループ
乐天集团AI与数据部门人力资源组招聘HRBP。工作内容包括：与部门和其他人事部门（CoE）协作，负责入职、离职、产假/育儿假等手续办理；人才管理；培训项目的策划与实施；绩效考核管理；劳务与雇佣事务（含考勤管理）；回应员工…
人力资源战略/项目管理（人力资源部门）
グループ人事統括部 人事企画部：シニアマネジャー・プロジェクトマネージャー（GHRD）
楽天グループ
该职位隶属于乐天集团人力资源部门，负责在全球业务扩张背景下解决各类人力资源与组织管理问题。主要职责包括：根据经营战略制定并实施组织与人力资源战略；全公司人事规划、实施与执行；负责人力资源规划相关项目的策划、执行与管理，领…
人力资源规划部门 - 人力资源战略与制度
グループ人事統括部 人事企画部：人事制度運用・人事データ分析担当（GHRD）
楽天グループ
乐天集团正在招聘人力资源规划部门成员，负责解决全球业务扩展中面临的人力资源与组织管理问题。主要工作包括：1）人力资源制度相关工作：全球职级体系的实施与改进、薪酬制度的实施、薪酬市场基准分析与对标；2）人力资源数据分析：人…
中途招聘专员（乐天移动/乐天综合解决方案/乐天交响）
グループ人事統括部 モバイル・RTS 人事部採用・組織人材開発課：採用担当（東京本社）
楽天グループ
乐天集团正在为其快速增长的移动相关业务扩充人才招聘团队，招聘中途招聘专员，负责乐天移动、乐天综合解决方案及乐天交响的职位。工作内容包括：听取CS部门招聘需求、撰写职位描述、KPI管理、猎头与媒体管理、面试安排、录用面试及…