发布于 2026-05-20
日文原文
市场营销策划（大型活动策划）
キャンペーン企画担当
PayPay
| 职种 | 市场营销 | 雇用形态 | 正式员工 |
|---|---|---|---|
| 工作地点 | 混合办公（根据所属组织规则及业务指示需到岗） | 薪资 | 年薪制（含部分固定加班费），根据经验、技能、业绩、贡献度按公司规定决定，每年调整一次，有加班津贴和深夜工作津贴 |
职位概要
PayPay是2018年推出服务后约8年用户突破7500万的金融科技企业，由来自约50个国家和地区的多元成员组成。本次招聘市场营销策划岗位，隶属市场营销策划本部，负责策划面向全体PayPay用户的大型促销活动（如“超PayPay祭”“PayPay刮刮卡”）、与大型便利店和餐饮店等加盟店合作的促销活动、以及与地方政府合作的自治体活动等。具体工作包括：大型活动的策划立案（打造继“100亿日元活动”“超PayPay祭”之后引发社会话题的活动）、预算编制、KPI设计、进度管理、向公司内部各部门及高管的方案说明与共识形成、基于景品表示法等相关法规的企划内容审查、自有媒体和外部投放媒体的指导与创意监修、新闻稿发布与活动发布准备、成本预测、进度管理、活动结束后的成果分析、活动实施中的问题应对，以及利用生成AI推进业务效率化和高度化。要求具备利用ChatGPT等生成AI提升业务效率的实务经验、活动策划与推进的实务经验、与公司内外广泛相关方的交涉经验、市场营销实务经验、景品表示法等营销相关法规基础知识、PDCA循环经验、活动效果验证经验。加分项包括商务英语（TOEIC 700分以上）、数据分析知识经验、SQL知识。雇用形态为正式员工，工作地点为混合办公模式，工作时间为超级弹性制（无核心时间），原则上上午9点至下午5点45分（实际工作7小时45分+休息1小时），周末节假日、年末年初等公司指定日休息，提供年假、婚丧假、产前产后假、子女看护假、护理假、护理休假、育儿休假等，年薪制（含部分固定加班费），每年调整一次，有加班和深夜津贴，支持部分工资通过PayPay账户进行数字支付，提供社会保险（健康保险、厚生年金、雇用保险、工伤保险）和企业型确定缴费年金制度。
职位描述
PayPayについて/About PayPay 2018年にサービスを開始してから約8年でユーザー数7500万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは約50の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。 AIを含む最新技術とデータを駆使し、圧倒的なスピードでサービス開発と事業成長を実現します。 日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 業務について ▼マーケティング企画本部の紹介 PayPayの持つコアバリューを定義し、そのバリューを適切な手法・媒体でユーザー(一般消費者/加盟店)に届ける事で、PayPay事業の最大化を実現することがミッションです。 FinTech事業・マーケティング業務に対する熱い思いを持ったメンバーが集結しています。 ▼本ポジションの配属先である組織について 全PayPayユーザー向けの「超PayPay祭」「PayPayスクラッチくじ」、大手コンビニや飲食店などのPayPay加盟店と連携したキャンペーンや、地方自治体との連携による自治体キャンペーン等のキャンペーンを企画しています。 キャンペーンを通じて全社の目標に貢献することをミッションに数字と向き合いつつ、PayPayユーザーのお買い物が楽しくなるようなエンタメ感も重視して取り組んでいます。 ▼関連コンテンツ 6700万人ユーザーを抱えるPayPay CMOが描く新たなステージ。「スペシャルワン」への限界なき挑戦とは？（2025.03.05） マーケティング企画本部長が語る PayPayだからこそ実現できるマーケティングの魅力とは？（2024.06.20） 楽しい決済を全てのユーザーに。PayPay×PayPayカードで作り上げた「PayPayカードスクラッチくじ」(2024.09.12) サービスの本質をとらえたマーケティングでユーザーを動かす 本人確認を推進するプロダクトマーケティングチーム(2025.02.07) ▼募集の背景 PayPayサービス開始時に実施した「100億円あげちゃうキャンペーン」のような世の中にインパクトある施策を企画したいという方を募集いたします。 現在PayPayでは、決済事業の一層の強化に加え、決済事業を起点としてグループ金融サービスの利用促進を目指すため、マーケティングの体制強化を進めております。ユーザーへのアプローチ方法も多岐にわたるため、ユーザーニーズをを汲み取りながらフィジビリティチェックからキャンペーン実行まで各施策精査をして取り組んでいます。 ▼具体的な業務内容 PayPayにおいて、さらなるユーザー拡大とアクティブ化を牽引するマスマーケティング戦略の立案・実行を担っていただきます。 大規模キャンペーンの企画立案：「100億円キャンペーン」「超PayPay祭」に続くような世の中の話題をさらうキャンペーンの企画立案と推進。 【具体的なタスク】 施策の企画立案、予算策定、KPI設計、スケジュール管理 社内各部門・エグゼクティブへの企画説明および合意形成 景品表示法など関連法令に基づく企画内容の精査 オウンドメディア・外部出稿媒体のディレクション、クリエイティブ監修 プレスリリース、施策発表準備 コスト予測、進捗管理、施策終了後の成果分析 施策実施中のトラブル対応 AI推進：生成AIを活用して業務効率化や高度化の推進 実行にあたっては、法務、営業、コールセンター、プロダクト担当など社内の多くの部門と連携をしながら、会社として一丸となってキャンペーン全体の推進と進行管理を担当します。 また、それらをスケジュール通り進行するための迅速な判断と推進力が求められる業務です。加えて事故やクレームなどを起こさないようにするための俯瞰した視点と察知能力も必要になります。 ▼本ポジションの魅力 全国規模の大規模なキャンペーンの実行者の中心として多様な経験が出来ることが最大の魅力です。 実績を元にしたターゲット分析をもとにしたアプローチ方法、リサーチを活用した効果予測、LTVを軸にしたROI策定方法など、高度なマーケティングスキルを学べます。 必要な経験/スキル ChatGPTなど生成AIを活用し、業務の効率化や高度化した実務経験 キャンペーンの企画・進行の実務経験 社内外の幅広い関係者との折衝経験 マーケティングの実務経験 景品表示法などマーケティング関連法令に関する基礎知識 PDCAを回してきた経験 キャンペーンに対する効果検証の経験 あると望ましい経験/スキル ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点以上) データ分析に関する知見、経験 SQLに関する知見 PayPayが求める人物像 PayPay 5 senses に当てはまる方 待遇・条件 雇用形態 正社員 勤務地 Hybrid Workstyle ※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社対応頂きます。 勤務時間 スーパーフレックス制（コアタイム無し） 原則：午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 1時間） 休日・休暇 土日祝日、年末年始など会社指定日 年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等 給与 年俸制（一部固定残業代含む） 経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定 毎年1回見直し 時間外勤務手当、深夜勤務手当有 ※給与支給について、一部をPayPayアカウントで受け取ることが可能です（給与デジタル支払いに対応） ベネフィット 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 企業型確定拠出年金制度 Other Information: PayPay Inside-Out (Corporate Blog) /JP PayPay Inside-out (Corporate Blog) /ENG PayPay Product Blog /JP PayPay Product Blog /ENG PIVOT動画：【PayPayが仕掛ける金融革命】