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发布于 2026-10-05 英文原文

需求与投产计划经理

Manager Demand & Starts Planning (f/m/d)

ルネサス エレクトロニクス

职种业务运营 雇用形态—
工作地点德国德累斯顿 薪资面议

职位概要

该职位负责领导前端计划团队,聚焦需求计划、晶圆投产计划与集成芯片计划,确保客户需求及早转化为可靠的生产与晶圆投产计划,并作为业务单元、供应计划、运营、制造与高管层之间的核心接口。汇报对象为生产计划总监,工作地点德国德累斯顿,需领导德国与美国的全球团队。主要职责包括:跨多个业务部门负责端到端需求计划流程,整合客户需求、预测与业务要求,确保需求信号质量,开展需求评审,识别需求风险并升级产能瓶颈;负责内部与外部代工厂的晶圆投产计划,将需求与供应信号转化为投产计划,平衡服务水平、库存与产能利用率,负责集成芯片计划并开展情景分析;组建并领导全球需求与投产计划团队,进行辅导与人才培养,定义角色职责与计划标准;与业务单元、运营计划、OSAT计划、供应计划、制造、财务、销售与市场紧密协作,主持需求与供应评审,管理关键升级事项;在ONE Renesas框架下持续改进计划流程,使用并优化Rapid Response等工具,推动标准化、数字化与自动化,定义KPI与管理仪表盘。任职要求:供应链管理、工业工程、工商管理、运营管理等相关专业本科或硕士;8-10年以上供应链或生产计划经验,3-5年以上国际团队管理经验,具备半导体行业经验(代工厂、晶圆厂、封装测试、运营计划),有需求计划与供应计划经验,能管理全球虚拟团队。专业技能包括S&OP/IBP流程、需求计划、主生产排程、晶圆投产计划、产能计划、库存管理、半导体供应链、预测分析、风险管理、情景规划,熟悉Kinaxis RapidResponse、SAP ERP/IBP、高级Excel、Power BI。个人素质要求具备领导力、变革管理能力、人才培养与辅导能力,德语与英语沟通流利,能在高管层汇报,具备跨文化能力,分析性强、数据驱动、主动性强、结构化工作方式、责任心强、果断、抗压能力强,能成为管理层与业务单元的强有力业务伙伴。Renesas为员工提供具有竞争力的薪酬与福利,更多信息将在招聘流程中提供。

职位描述

Stellenbeschreibung Der Manager Demand & Starts Planning ist verantwortlich für die Leitung des Front-End Planning Teams mit Schwerpunkt Demand Planning, Wafer Starts Planning und Integrated Die Planning. Die Rolle stellt sicher, dass Kundenbedarfe frühzeitig in eine belastbare Produktions- und Wafer-Start-Planung übersetzt werden und fungiert als zentrale Schnittstelle zwischen Business Units, Supply Planning, Operations, Manufacturing und Executive Management. Die Position trägt wesentlich zur erfolgreichen Umsetzung der ONE Renesas Transformation sowie zur zukünftigen Skalierung der Planning Organisation bei. Reporting Line: Reports to Director Production Planning Standort: Dresden, Germany Führung eines globalen Teams in Deutschland und USA Demand Planning Verantwortung für den End-to-End Demand Planning Prozess über mehrere Business Divisions hinweg. Konsolidierung von Kundenbedarfen, Forecasts und Business Requirements. Sicherstellung einer belastbaren Demand-Signal-Qualität für die gesamte Supply Chain. Durchführung von Demand Reviews mit Business Units und Sales Organisationen. Identifikation von Demand-Risiken und Eskalation von Kapazitätsengpässen. Wafer Starts Planning Verantwortung für die Wafer Start Planung über interne und externe Foundries. Übersetzung von Demand und Supply Signalen in Start-Planungen. Sicherstellung optimaler Balance zwischen Service Level, Inventory und Kapazitätsauslastung. Ownership des Integrated Die Plans. Szenarioanalysen für Nachfrage-, Kapazitäts- und Lieferänderungen. Team Leadership Aufbau und Führung eines globalen Demand & Starts Planning Teams. Coaching und Entwicklung der Teammitglieder. Definition von Rollen, Verantwortlichkeiten und Planungsstandards. Cross Functional Leadership Enge Zusammenarbeit mit: Business Units, Operations Planning, OSAT Planning, Supply Planning, Manufacturing, Finance, Sales & Marketing Leitung regelmäßiger Demand- und Supply-Review-Prozesse. Management kritischer Eskalationen. Process & Systems Weiterentwicklung der Planungsprozesse im Rahmen von ONE Renesas. Nutzung und Optimierung von Rapid Response sowie weiterer Planning Tools. Förderung von Standardisierung, Digitalisierung und Automatisierung. Definition relevanter KPIs und Management Dashboards. Qualifikationen Ausbildung Bachelor oder Master in: Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Industrial Engineering, Business Administration, Operations Management, vergleichbarer Fachrichtung Berufserfahrung Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung im Supply Chain oder Production Planning Umfeld. Mindestens 3-5 Jahre Führungserfahrung internationaler Teams Erfahrung in der Halbleiterindustrie (Foundry, Wafer Fab, Assembly/Test, Operations Planning). Nachweisbare Erfahrung in Demand Planning und Supply Planning. Erfahrung im Management globaler und virtueller Teams. Fachliche Kompetenzen S&OP / IBP Prozesse Demand Planning Master Production Scheduling Wafer Starts Planning Capacity Planning Inventory Management Semiconductor Supply Chain Forecast Analytics Risk Management Scenario Planning Systemkenntnisse Kinaxis RapidResponse SAP ERP / SAP IBP Advanced Excel Power BI Persönliche Kompetenzen Führung Ausgeprägte Leadership-Qualitäten Fähigkeit Teams durch Veränderungsprozesse zu führen Talententwicklung und Coaching Kommunikation Exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch Fähigkeit auf Executive-Level zu präsentieren Interkulturelle Kompetenz Arbeitsweise Analytisch und datengetrieben Hohe Eigeninitiative Strukturierte Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein Persönlichkeit Durchsetzungsstark Entscheidungsfreudig Hohe Belastbarkeit Starker Business Partner für Management und Business Units Zusätzliche Informationen Renesas is an embedded semiconductor solution provider driven by its Purpose, To Make Our Lives Easier . With a global team of over 21,000 engineers and problem solvers in more than 30 countries, we offer the opportunity to work on world‑leading technology for Automotive, Industrial, Infrastructure, and IoT, shaping a safer, healthier, greener, and smarter future. At Renesas, TAGIE is our culture, grounded in being Transparent, Agile, Global, Innovative, and Entrepreneurial. It shapes how we work, grow and deliver on our purpose together. This collaborative spirit and mindset drive our semiconductor technology to transform industries and impact millions of lives. We believe in rewarding our employees with a competitive benefits package alongside their salary. More information will be provided during the hiring process. Are you ready to join our team and shape the future with us? Renesas Electronics is an equal opportunity and affirmative action employer, committed to supporting diversity and fostering a work environment free of discrimination on the basis of sex, race, religion, national origin, gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, military status, veteran status, or any other basis protected by law. For more information, please read our Diversity & Inclusion Statement .