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发布于 2026-10-30 日文原文

【2312】空间体验CX制作人

【2312】空間体験CXプロデューサー

TOPPANホールディングス

职种产品 雇用形态正式员工
工作地点东京都文京区水道1-3-3(TOPPAN小石川总部大楼),JR总武线饭田桥站步行13分钟 薪资年薪600万日元至900万日元,月薪制(月薪306,000日元起,含基本工资283,500日元起及各项津贴22,500日元起/月)

职位概要

该职位以项目管理为核心,负责从企划立案到空间设计、展示设计及内容制作的全流程工作。公司为企业及政府机构打造展厅、博物馆、品牌旗舰店等多样化空间体验,并致力于运用AI和传感器推动数据驱动的价值创造及持续性商业模式。主要职责包括:常设设施及临时活动的竞标提案与项目推进、已定案件的进度管理及实施指导、空间设计与展示设计及数字/模拟内容制作的统筹、部门内知识共享与组织能力强化、持续性商业模式的企划与执行。应聘要求:具备项目管理经验、空间设计/展示设计指导经验、企划规划经验;欢迎有展示设计、室内设计、建筑设计经验,数字/模拟内容制作指导经验,AI编程及传感器等新技术应用经验,以及营销视角企划提案经验者。要求对广泛领域有知识储备和兴趣,兼具创意执着与营销视角,关注新技术和新表现手法,能平衡地回应客户课题并提供附加价值。雇用形态为正式员工,年薪600万至900万日元,有奖金(年2次)、退职金、远程办公及弹性工作制,提供家族津贴、持股制度、单身宿舍、疗养所、诊疗所等福利,以及TOPPAN商学院、海外研修和留学制度等教育支持。

职位描述

職務内容 プロジェクトマネジメントを中心に、企画立案から空間設計・展示設計・コンテンツ制作まで幅広く担当していただきます。新しい技術や表現手法を積極的に取り入れ、顧客課題に応えながら付加価値を提供する役割です。 当社は企業や官公庁向けのショールームやミュージアム、ブランド旗艦店など多様な空間体験をプロデュースしています。今後はAIやセンサーを活用したデータドリブン型の価値創出や継続型ビジネスモデルの確立を推進し、業界の先駆者としてさらなる成長を目指しています。その実現に向けて、プロジェクトマネジメントから空間設計・展示設計・コンテンツ制作まで一貫してリードできるCXプロデューサーを募集します。 【職務詳細】 ・常設施設や仮設イベント等のコンペ提案・プロジェクト推進 ・決定済み案件の進行管理および実施ディレクション ・空間設計・展示設計・デジタル&アナログコンテンツ制作の統括 ・部門内ナレッジ共有やネットワーク活用による組織力強化 ・継続型ビジネスモデルの企画・実行 応募要件 【必須経験/スキル】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・空間設計・展示設計ディレクション経験 ・企画プランニング経験 【歓迎経験/スキル】 ・展示デザイン・設計、内装デザイン・設計、建築デザイン・設計経験 ・デジタル&アナログコンテンツ制作ディレクション経験 ・AIコーディングやセンサー等の新技術活用経験 ・マーケティング視点での企画・提案経験 【求める人物像】 幅広い分野への知見や興味を持ち、クリエイティブへのこだわりとマーケティング視点を兼ね備えた方。新技術や新しい表現手法への関心が高く、顧客課題に応えながら付加価値を提供できるバランス感覚のある方を歓迎します。 職務の魅力 多様な業界の大型案件に携わり、最先端の技術や表現手法を活用した空間体験をプロデュースできます。自身のクリエイティビティやネットワークを存分に発揮し、業界の先駆者として新たな価値を生み出せる環境です。 【職種 / 募集ポジション】 【2312】空間体験CXプロデューサー 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 6,000,000円 〜 9,000,000円 月給制(月給\306,000~ 基本給\283,500~ 諸手当\22,500~を含む/月) ※ご経験・ご年齢を考慮し、弊社規定に沿って給与を決定します 【勤務地】 112-0005 東京都文京区水道1‐3‐3 (TOPPAN小石川本社ビル) JR総武線飯田橋駅 徒歩13分 【待遇】 ■賞与 :年2回 ■退職金:有 ■働き方について リモートワーク制度:有 フレックスタイム制度:有(コアタイムなしで1日最低3時間以上の勤務) ※営業・企画・開発部門において一定以上の等級のうち、 労働時間について自己の裁量に委ねる部分が大きいと会社が認めた者は 「企画or専門業務型裁量労働制」が適用されます。 裁量労働制の場合の勤務条件は以下となります。 ・想定年収 735万円〜900万円(月給制) ・月給\321,500〜 基本給\299,000〜 諸手当\22,500〜を含む/月 ・所定労働時間 8時間、休憩60分(1所定労働日につき、8時間労働したものとみなす勤務方法) ・残業手当 有 (午後10時以降の深夜労働および臨時出勤時) ・休日等のその他の条件については変更ありません 【家族手当】 20歳以下の同居する健保扶養家族一人当たり20,000円/月(人数上限なし) 【福利厚生その他】持株制度(補助金制度による従業員持株制度)、厚生施設(独身寮、保養所、診療所)など 【教育制度及び資格補助】 ・TOPPANビジネススクール(自己啓発のための各種しくみとコンテンツ) ・海外トレーニー制度と海外留学制度(グローバル人財育成のための施策) 【年収モデル】 年収619万円/28歳/入社6年目/独身 年収717万円/32歳/入社10年目/既婚 年収800万円/35歳/入社13年目/既婚、子(扶養)1名 年収843万円/38歳/入社16年目/既婚、子(扶養)2名 ※あくまでもモデルケースであり、入社後のパフォーマンスに応じた評価や賞与額によって変動します 【配属予定部署】 情報ソリューションBU マーケティングDX事業部 OMOエンゲージメント本部 第一部 【備考】 就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(会社が定めるリモートワークを行う場所を含む) 業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 会社情報 【会社名】 TOPPAN株式会社