劳资关系专员（人力资源）
グループ人事統括部 労務企画部 労務企画課：人事労務担当マネージャー候補（GHRD）
楽天グループ
乐天集团人力资源监督部门招聘劳资关系专员，负责广泛的劳资关系工作。主要职责包括：处理劳动问题咨询（个人劳动咨询、骚扰应对、劳动争议处理、与法律顾问协调及劳动诉讼应对等）；参与团队项目及跨团队、部门、公司级项目，包括项目管…
行政与设施
Admin
日立製作所
日立能源（中国）有限公司招聘人力资源支持岗位，工作地点北京，全职。主要职责：协助规划、协调和实施人力资源项目，管理内外部人力资源沟通；维护和更新人力资源记录与数据库，支持招聘流程，安排面试并管理候选人沟通；协助新员工入职…
人才招聘（业务与运营、企业部门及CEO直属部门）
Senior Recruiter
スマートニュース
SmartNews株式会社自2012年6月成立以来，以“将世界各地的优质信息传递给需要的人”为使命，在日本和美国开发新闻应用“SmartNews”，拥有日本国内最大级别的用户规模。2023年底起推出首个订阅服务“Smar…
招聘规划组 - 全球人才招聘（中途招聘）
開発管理室 Tech HR課：中途採用戦略スペシャリスト Recruiting Planningグループ（TMO）
楽天グループ
该职位隶属于乐天集团电商与营销服务部门的人力资源团队，招聘规划组负责应届生及中途招聘和雇主品牌建设。主要职责包括：与用人经理进行中途招聘需求评估；跟踪市场趋势与人才需求；制定并实施中途招聘策略；管理项目进度并协调利益相关…
招聘运营（业务招聘）
グループ人事統括部 グローバルタレントアクイジション部：採用オペレーションスタッフ（GHRD）
楽天グループ
乐天集团总部集团人力资源监督部现招聘业务招聘运营组成员，负责业务类中途招聘的招聘体验与流程质量保障。主要工作包括：与求职者及招聘负责人沟通联络；优化面试日程安排并管理BPO合作伙伴；监控并优化选拔流程进度；管理内部职位发…
人力资源职能
Total Reward Benefits Specialist
日立製作所
日立数字（Hitachi Digital）是日立集团旗下增长最快的数字化转型部门，其EMEA总奖励团队为超过1万名员工提供支持，专注于设计财务与非财务奖励框架。本职位旨在通过协调日常福利活动、维护准确的人力资源数据，并与…
职能人力资源 - 共享服务
Absence & Time Tracking Advisor
日立製作所
该职位为日立数字GPS团队缺勤与工时追踪中心的人力资源顾问，负责在EMEA地区（主要支持乌克兰）提供准确合规的人力资源运营服务。主要职责包括：作为休假管理和工时追踪流程的主题专家，审核并验证员工缺勤（假期、病假、产假/陪…
首席高管薪酬分析师
Principal Executive Compensation
ルネサス エレクトロニクス
该职位为高级别薪酬专业岗位，负责为高级领导及高管设计、管理、分析并治理高管薪酬项目，担任HR领导层、财务及高管利益相关方的可信顾问，支持高管薪酬战略、长期激励计划以及董事会和薪酬委员会流程。主要职责包括：支持高管薪酬战略…
人力资源业务合作伙伴
HR Business Partner
日立製作所
日立能源变压器业务单元在大中华区覆盖55个城市，拥有超过1900名员工和5家变压器制造工厂，现招聘人力资源业务合作伙伴（HRBP）。主要职责：与业务领导协作，将战略目标转化为可执行的人力资源计划和项目；在人才招聘、绩效管…
人力资源实习生（人才招聘与雇主品牌）
HR Intern
日立製作所
日立能源（中国）有限公司变压器业务单元在大中华区55个城市运营，拥有1900多名员工和5家变压器制造工厂，现招聘人力资源实习生。主要职责：协助人才伙伴/本地HR进行长名单筛选和面试安排；支持校园招聘品牌项目及全流程推广（…
人力资源转型顾问
Conseiller(ère) RH principal(e) à la transformation / Senior HR Transformation Advisor
日立製作所
该职位为日立能源加拿大公司（Hitachi Energy Canada Inc.）在魁北克省瓦雷讷（Varennes）的人力资源转型顾问，全职、非远程。岗位核心是作为战略、领导层与团队之间的催化剂，协调劳动力规划、技能发…
招聘专员（全球人才招聘部门）
グループ人事統括部 グローバルタレントアクイジション部：中途採用担当（GHRD）
楽天グループ
乐天集团全球人才招聘部门负责为各业务部门招聘从工程师到销售、市场营销、企业职能等广泛人才，以及高管级别招聘。乐天拥有来自100多个国籍的员工，积极从全球招募顶尖人才。本职位负责领导国内外顶尖人才的招聘，支持乐天集团的全球…
人力资源运营专员
HR Operations Associate
損害保険ジャパン(Sompo International)
该职位为Sompo人力资源团队的人力资源运营专员，负责在员工生命周期各阶段（从入职前到离职）提供准确、高效、及时的人力资源支持。主要职责包括：协调入职前背景调查、支持入职活动（含Workday新员工数据录入与更新）、处理…
行政与设施（人才招聘支持）
HR Intern - Talent Acquisition
日立製作所
日立能源（中国）有限公司招聘人力资源支持岗位，工作地点位于中国福建省厦门市。主要职责包括：协助人才伙伴进行候选人长名单筛选及面试安排；支持校园招聘实施（简历初筛、入职沟通等）；协助员工档案归档；支持员工及实习生入职、离职…
人力资源顾问 - 缺勤与工时追踪（GPS人力资源共享服务）
HR Advisor Absence & Time Tracking
日立製作所
该职位隶属于Hitachi Digital的GPS人力资源共享服务（HRSS）团队中的缺勤与工时追踪中心，负责在EMEA地区提供准确、合规的人力资源运营服务。主要职责包括：作为休假管理和工时追踪流程的主题专家，主要支持波…
全球技术人才培养战略策划与推进（经理）
グローバル技術人材育成・学習基盤改革マネージャー
ルネサス エレクトロニクス
该职位负责策划和推进全球技术人才培养战略，包括技术人员能力开发、技能管理、职业发展支持以及技术领导者培养措施的制定与执行。主要职责：1）策划推进全公司技术人才培养方针，基于技术战略和业务战略制定并执行培养措施；2）策划运…
工程人才发展经理
Manager, Engineering Talent Development & Learning Transformation
ルネサス エレクトロニクス
该职位负责规划并推动全球工程人才发展战略，包括工程师能力发展、技能管理、职业发展及技术领导力发展等举措。需与业务部门、工程组织、人力资源及高管层紧密合作，应对工程人才挑战，为未来增长夯实人才基础。主要职责：1.制定并推动…
全面薪酬总监
Total Rewards Director (Onsite)
ルネサス エレクトロニクス
该职位为全面薪酬总监，是战略领导岗位，负责设计、实施和管理公司美洲地区的全面薪酬战略，包括薪酬、福利和健康福祉计划，确保薪酬福利具有竞争力、公平性并与公司业务目标、文化和价值观一致。主要职责包括：制定并执行全面薪酬战略；…
全面薪酬总监
Benefits & Compensation Director
ルネサス エレクトロニクス
该职位为全面薪酬总监，是负责设计、实施和管理组织美洲地区全面薪酬战略（包括薪酬、福利和健康计划）的战略领导者。需确保薪酬福利方案具有竞争力、公平性，并与公司业务目标、文化和价值观一致。主要职责包括：制定并执行全面薪酬战略…
人力资源运营总监
Director of HR Operations
日立製作所
JR Automation（日立集团旗下公司）招聘人力资源运营总监，工作地点为美国密歇根州霍兰，需现场办公，出差比例约20%。该职位负责领导HR经理与HR合作伙伴团队，并与薪酬、福利、人才招聘、人才发展、合规及HRIS等…