人事劳务专员（负责人候补）
労務担当（リード候補）
コロプラ
该公司以“Entertainment in Real Life”为使命，致力于通过最新技术和独创创意提供前所未有的娱乐内容。现招聘劳务管理团队核心成员，负责薪酬、社会保险、考勤管理等劳务运营工作。入职后主要负责：工资奖金…
HR数字化 / HRIS项目经理
HR Digital / HRIS Project Manager
ＬＩＸＩＬ
作为全球HR数字化团队的核心成员，负责领导并推动全球HR运营的数字化转型（DX）。该职位为无直接下属的个人贡献者（IC）经理，在战略项目前沿拥有高度自主权，无需承担人员管理行政事务。主要职责包括：领导跨区域跨职能团队，设…
【管理岗】HR Digital / HRIS 项目经理
【管理職】HR Digital / HRIS Project Manager
ＬＩＸＩＬ
该职位作为全球HR Digital团队的一员，负责推动全球人事运营的数字化转型（DX）。作为不带下属的个人贡献者（IC），可在项目一线拥有较大裁量权。主要职责包括：主导全球统一人事系统的战略规划与路线图制定；负责SAP …
西友｜人事总务本部_总务・DX推进部_HR Tech负责人（COMPANY运用・业务改善）
西友｜人事総務本部_総務・DX推進部_HR Tech担当（COMPANY運用・業務改善）
株式会社トライアルホールディングス
该公司2002年度销售额约200亿日元，2024年度突破约7000亿日元，增长近35倍，并于2024年3月21日在东京证券交易所Growth市场上市。2025年7月与Trial Holdings和西友完成经营合并。本职位…
招聘负责人（预定转籍）
採用担当（転籍予定）
GMOインターネットグループ
该职位负责支持集团公司GMO AI＆Robotics商事株式会社的成长，招聘负责人。工作涵盖从制定招聘计划到招聘实务、构建和改善招聘体制。具体包括：根据事业计划和各部门需求制定并推进招聘计划；定义招聘职位要求、制作和改进…
劳务人事专员（预定转籍）
労務担当（転籍予定）
GMOインターネットグループ
该职位为GMO AI＆机器人商事株式会社（GMO互联网集团子公司）招聘劳务人事专员。工作内容包括：掌握劳务管理现状、梳理课题并制定整备计划并向管理层提案；整备就业规则及各类规章、签订和申报劳资协定、应对法令遵守；构建并执…
应届生招聘/GM候选人
新卒採用 / マネージャー候補
タイミー
该公司以“通过‘工作’拓展人生可能性的基础设施”为使命，运营兼职应用“Timee”，目前拥有1470万工作者、25万家企业、48.8万个工作网点（截至2026年7月末），正处于“第二创业期”。本岗位为应届生招聘负责人/G…
残障人士雇佣管理者（团队负责人候选人）
障がい者雇用管理者（チームリーダー候補）
タイミー
该公司以“通过‘工作’拓展人生可能性的基础设施”为使命，运营临时工匹配应用“Timee”，目前正迎来第二创业期，致力于构建可视化与循环“信任”的社会新基础设施。本次招聘残障人士雇佣管理者（团队负责人候选人），隶属于人事部…
【PMI推进/HRBP经理候选人】（从SMB事业企划本部借调至株式会社Cashmo）_东京
【PMI推進/HRBPマネージャー候補】（SMB事業企画本部から株式会社キャシュモへ在籍出向）_東京
マネーフォワード
该职位为Money Forward集团HR经理候选人，负责PMI（并购后组织整合）阶段的人事与组织课题识别、战略制定及执行管理。主要工作包括：作为HRBP与经营层及各部门负责人紧密合作，制定并执行人事企划；推动组织开发与…
【人事职位／网络广告事业本部／中途招聘】加速业务增长的中途招聘负责人（东京工作）
【インターネット広告事業本部】（人事職）事業成長を加速させる中途採用担当
サイバーエージェント
该职位隶属于网络广告事业本部人事组织中的中途招聘团队，团队共6人，负责本部所有职种（销售、咨询、创意、工程师等）的招聘，年度招聘目标为100～200人。工作内容包括：制定招聘战略与数字规划、制作并优化招聘启事、与猎头及人…
【人事】子公司人事与劳务负责人（WFS担当）
【人事】子会社人事・労務担当（WFS担当）
グリー
GREE集团自2025年1月起转向以游戏、现场娱乐、动漫漫画MD三大领域为核心的集团经营体制。本岗位隶属于通过游戏向世界传递感动体验的集团公司，需贴近业务现场负责人事劳务工作，不仅处理事务性操作，更要从人与组织层面支撑业…
中途招聘专员（乐天移动/乐天综合解决方案/乐天交响）
グループ人事統括部 モバイル・RTS 人事部採用・組織人材開発課：採用担当（東京本社）
楽天グループ
乐天集团正在为其快速增长的移动相关业务扩充人才招聘团队，招聘中途招聘专员，负责乐天移动、乐天综合解决方案及乐天交响的职位。工作内容包括：听取CS部门招聘需求、撰写职位描述、KPI管理、猎头与媒体管理、面试安排、录用面试及…
HR规划（人事企划・制度・评价报酬）
人事制度企画
PayPay
PayPay是2018年上线、约8年内用户突破7500万的金融科技企业，成员来自约50个国家和地区。本次招聘HR Planning团队成员，隶属于Center of Excellence（CoE）部门，负责将经营与事业战…
人力资源（劳务）专员
グループ人事統括部 モバイル・RTS人事部 労務課：労務リーダー候補
楽天グループ
该职位隶属于乐天移动、乐天综合解决方案及乐天交响三家公司移动业务组织的人力资源部门，专注于劳务领域。工作内容包括：修订各项规章、向劳动基准监督署提交申报、健康安全相关事务、健康管理（体检、压力检查、传染病预防、疫苗接种等…