劳资关系专员（人力资源）
グループ人事統括部 労務企画部 労務企画課：人事労務担当マネージャー候補（GHRD）
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乐天集团人力资源监督部门招聘劳资关系专员，负责广泛的劳资关系工作。主要职责包括：处理劳动问题咨询（个人劳动咨询、骚扰应对、劳动争议处理、与法律顾问协调及劳动诉讼应对等）；参与团队项目及跨团队、部门、公司级项目，包括项目管…
招聘规划组 - 全球人才招聘（中途招聘）
開発管理室 Tech HR課：中途採用戦略スペシャリスト Recruiting Planningグループ（TMO）
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该职位隶属于乐天集团电商与营销服务部门的人力资源团队，招聘规划组负责应届生及中途招聘和雇主品牌建设。主要职责包括：与用人经理进行中途招聘需求评估；跟踪市场趋势与人才需求；制定并实施中途招聘策略；管理项目进度并协调利益相关…
招聘运营（业务招聘）
グループ人事統括部 グローバルタレントアクイジション部：採用オペレーションスタッフ（GHRD）
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乐天集团总部集团人力资源监督部现招聘业务招聘运营组成员，负责业务类中途招聘的招聘体验与流程质量保障。主要工作包括：与求职者及招聘负责人沟通联络；优化面试日程安排并管理BPO合作伙伴；监控并优化选拔流程进度；管理内部职位发…
招聘专员（全球人才招聘部门）
グループ人事統括部 グローバルタレントアクイジション部：中途採用担当（GHRD）
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乐天集团全球人才招聘部门负责为各业务部门招聘从工程师到销售、市场营销、企业职能等广泛人才，以及高管级别招聘。乐天拥有来自100多个国籍的员工，积极从全球招募顶尖人才。本职位负责领导国内外顶尖人才的招聘，支持乐天集团的全球…
业务人力资源（Business HR）
グループ人事統括部：事業部人事（マネージャー～シニアレベル）（GHRD）
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乐天集团正在招聘多名经验丰富的业务人力资源（Business HR）专业人员，以强化业务增长背景下的人力资源能力。该职位将与所负责的业务部门紧密合作，理解业务与市场，在人力资源、组织和文化方面助力业务目标达成，作为战略伙…
人力资源（HR）
経営企画管理部：評価制度運用・評価オペレーション
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乐天集团通信与能源公司人力资源组织招聘HR专员，负责绩效评估运营及评估体系管理。主要工作包括：制定并落实公司及部门评估政策；统筹评估进度、预算控制与全公司协调；引入工具推进流程改善与系统化；为各公司HRBP提供工具与实操…
人力资源企划、人事制度改善与招聘推进（支持乐天移动商店业务）
エリアビジネス統括部 事業推進部 事業管理課：楽天モバイルショップ事業 人事企画・人材開発担当（GSD）
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该职位隶属于负责人力资源战略制定与执行的人才开发团队（7人：1名助理经理、6名成员），旨在支持乐天移动商店业务的可持续增长。主要工作包括：企划并改善人事制度（评价、激励等）并与人事部门协调；管理内部会议（与高管协调、场地…
人力资源开发与培训企划运营（乐天移动）
エリアビジネス統括部 事業推進部 事業管理課：人材育成・研修企画運営担当（GSD）
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该职位隶属于负责人力资源开发培训项目策划运营及内部培训系统（如R CREW University）管理的部门，旨在为全体员工（从新员工到管理层）提供所需技能支持。随着乐天移动门店业务扩大，需要加强组织建设，持续为广泛员工…
招聘与学习发展部门 - 人才培养项目策划与运营
グループ人事統括部 採用育成部：人材育成プログラム（研修）の企画・運営リーダー／マネージャー候補（RLDD）
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乐天集团总部招聘与学习发展部门招聘人才培养项目策划与运营人员，负责员工培训项目的策划、开发与运营。主要工作包括：1）入职培训的策划与运营，含新员工培训、中途入职培训、跟进培训、导师培训、管理层培训等，以及供应商管理、预算…
人力资源战略/项目管理（人力资源部门）
グループ人事統括部 人事企画部：シニアマネジャー・プロジェクトマネージャー（GHRD）
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该职位隶属于乐天集团人力资源部门，负责在全球业务扩张背景下解决各类人力资源与组织管理问题。主要职责包括：根据经营战略制定并实施组织与人力资源战略；全公司人事规划、实施与执行；负责人力资源规划相关项目的策划、执行与管理，领…
人力资源规划部门 - 人力资源战略与制度
グループ人事統括部 人事企画部：人事制度運用・人事データ分析担当（GHRD）
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乐天集团正在招聘人力资源规划部门成员，负责解决全球业务扩展中面临的人力资源与组织管理问题。主要工作包括：1）人力资源制度相关工作：全球职级体系的实施与改进、薪酬制度的实施、薪酬市场基准分析与对标；2）人力资源数据分析：人…
HRIS专员/Workday解决方案（全球HRIS团队）
グループ人事統括部 HRIS部：HRIS オペレーションリーダー／マネージャー候補（GHRD）
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乐天集团人力资源部现招聘HRIS专员，加入全球约80人、日本约40人的HRIS团队。主要职责包括：作为区域及全球HRIS团队成员，理解客户需求，评估并提出可行的Workday解决方案，制定业务与运营策略；利用实施、设计和…
应届毕业生招聘（非工程师岗位）
グループ人事統括部 採用育成部：新卒採用マネージャー候補 （RLDD）
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该职位隶属于乐天集团总部人力资源部门的新毕业生招聘组，负责每年数百名综合职新毕业生的招聘工作。主要职责包括：招聘战略的规划与执行、组织管理、进度跟踪与汇报；管理整体进度并推动应对课题的措施；管理各招聘专员的活动；制定中长…
人才发展部 - 人力资源（人才开发）
グループ人事統括部 採用育成部：人材育成プログラムの運営企画／実行担当 グループ本社（RLDD）
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乐天集团人才发展科致力于基于乐天理念，为员工提供能力与技能发展平台，促进每位员工主动成长，助力乐天作为全球创新企业持续为社会赋能。本岗位将设计员工学习体验并最大化其效果，与项目策划者协作规划与运营培训项目，与利益相关方沟…
全球派遣与协调组（人力资源运营科）
グループ人事統括部 労務企画部 人事オペレーション課：グローバルモビリティ&コーディネイショングループ Global Mobility Specialist
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乐天集团在全球70多项业务中，通过会员制将电商、旅游、数字内容、金融科技、移动通信等服务有机连接，构建独特的“乐天生态系统”。本次招聘隶属于集团人力资源统括部人事运营科下的全球派遣与协调组，主要负责海外派驻员工的薪酬与津…
HRIS专员（Workday）- 集团人力资源部
グループ人事統括部 HRIS部：HRISオープンポジション（GHRD）
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乐天集团人力资源部（GHRD）为集团数万名员工提供全面人力资源服务，现招聘HRIS（人力资源信息系统）专员，作为内部顾问支持全球HR相关方，与全球团队协作，最大化Workday投资价值。主要职责包括：理解端到端业务流程现…
人才招聘经理/高级经理
Sr Mgr, Talent Acquisition (Japan relocation required)
ルネサス エレクトロニクス
该职位负责领导日本地区的人才招聘战略与交付，吸引顶尖半导体与技术人才。作为日本TA负责人，需与业务领导、招聘经理、HRBP及外部招聘伙伴合作，推动技术与职能岗位的招聘成功。主要职责包括：主导日本端到端招聘战略与执行；与高…
人才招聘经理/高级经理
Sr Mgr, Talent Acquisition
ルネサス エレクトロニクス
该职位负责领导日本地区的人才招聘战略与执行，吸引顶尖半导体及技术人才。作为日本TA负责人，需与业务领导、招聘经理、HRBP及外部招聘伙伴合作，推动技术与职能岗位的招聘成功。主要职责包括：主导日本端到端招聘战略与交付；与高…
劳资关系专员（人力资源运营）
グループ人事統括部 労務企画部 労務企画課：人事労務担当～リーダー候補（GHRD）
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乐天集团人力资源监督部门招聘劳资关系专员，负责劳动领域的规划与劳务实务运营。主要工作包括：规划并运营与工作方式相关的制度及福利项目（如工时管理与劳动条件相关制度、适应多样化生活方式的福利项目等）；规划并运营借调合同、定期…
人力资源（人才发展与组织发展）
グループ人事統括部 モバイル・RTS事業部 組織人材開発グループ：人事担当
楽天グループ
乐天集团以“通过创新赋能人与社会”为使命，在国内外提供电商、旅游、数字内容、金融科技、移动通信及职业体育等70多项服务，围绕会员体系构建独特的“乐天生态系统”。本职位隶属于移动相关业务的人力资源部门，团队约60人，提供人…