人事劳务专员（负责人候补）
労務担当（リード候補）
コロプラ
该公司以“Entertainment in Real Life”为使命，致力于通过最新技术和独创创意提供前所未有的娱乐内容。现招聘劳务管理团队核心成员，负责薪酬、社会保险、考勤管理等劳务运营工作。入职后主要负责：工资奖金…
劳资关系专员（人力资源）
グループ人事統括部 労務企画部 労務企画課：人事労務担当マネージャー候補（GHRD）
楽天グループ
乐天集团人力资源监督部门招聘劳资关系专员，负责广泛的劳资关系工作。主要职责包括：处理劳动问题咨询（个人劳动咨询、骚扰应对、劳动争议处理、与法律顾问协调及劳动诉讼应对等）；参与团队项目及跨团队、部门、公司级项目，包括项目管…
人才招聘（业务与运营、企业部门及CEO直属部门）
Senior Recruiter
スマートニュース
SmartNews株式会社自2012年6月成立以来，以“将世界各地的优质信息传递给需要的人”为使命，在日本和美国开发新闻应用“SmartNews”，拥有日本国内最大级别的用户规模。2023年底起推出首个订阅服务“Smar…
招聘规划组 - 全球人才招聘（中途招聘）
開発管理室 Tech HR課：中途採用戦略スペシャリスト Recruiting Planningグループ（TMO）
楽天グループ
该职位隶属于乐天集团电商与营销服务部门的人力资源团队，招聘规划组负责应届生及中途招聘和雇主品牌建设。主要职责包括：与用人经理进行中途招聘需求评估；跟踪市场趋势与人才需求；制定并实施中途招聘策略；管理项目进度并协调利益相关…
招聘运营（业务招聘）
グループ人事統括部 グローバルタレントアクイジション部：採用オペレーションスタッフ（GHRD）
楽天グループ
乐天集团总部集团人力资源监督部现招聘业务招聘运营组成员，负责业务类中途招聘的招聘体验与流程质量保障。主要工作包括：与求职者及招聘负责人沟通联络；优化面试日程安排并管理BPO合作伙伴；监控并优化选拔流程进度；管理内部职位发…
招聘专员（全球人才招聘部门）
グループ人事統括部 グローバルタレントアクイジション部：中途採用担当（GHRD）
楽天グループ
乐天集团全球人才招聘部门负责为各业务部门招聘从工程师到销售、市场营销、企业职能等广泛人才，以及高管级别招聘。乐天拥有来自100多个国籍的员工，积极从全球招募顶尖人才。本职位负责领导国内外顶尖人才的招聘，支持乐天集团的全球…
HR数字化 / HRIS项目经理
HR Digital / HRIS Project Manager
ＬＩＸＩＬ
作为全球HR数字化团队的核心成员，负责领导并推动全球HR运营的数字化转型（DX）。该职位为无直接下属的个人贡献者（IC）经理，在战略项目前沿拥有高度自主权，无需承担人员管理行政事务。主要职责包括：领导跨区域跨职能团队，设…
【管理岗】HR Digital / HRIS 项目经理
【管理職】HR Digital / HRIS Project Manager
ＬＩＸＩＬ
该职位作为全球HR Digital团队的一员，负责推动全球人事运营的数字化转型（DX）。作为不带下属的个人贡献者（IC），可在项目一线拥有较大裁量权。主要职责包括：主导全球统一人事系统的战略规划与路线图制定；负责SAP …
西友｜人事总务本部_总务・DX推进部_HR Tech负责人（COMPANY运用・业务改善）
西友｜人事総務本部_総務・DX推進部_HR Tech担当（COMPANY運用・業務改善）
株式会社トライアルホールディングス
该公司2002年度销售额约200亿日元，2024年度突破约7000亿日元，增长近35倍，并于2024年3月21日在东京证券交易所Growth市场上市。2025年7月与Trial Holdings和西友完成经营合并。本职位…
招聘负责人（预定转籍）
採用担当（転籍予定）
GMOインターネットグループ
该职位负责支持集团公司GMO AI＆Robotics商事株式会社的成长，招聘负责人。工作涵盖从制定招聘计划到招聘实务、构建和改善招聘体制。具体包括：根据事业计划和各部门需求制定并推进招聘计划；定义招聘职位要求、制作和改进…
劳务人事专员（预定转籍）
労務担当（転籍予定）
GMOインターネットグループ
该职位为GMO AI＆机器人商事株式会社（GMO互联网集团子公司）招聘劳务人事专员。工作内容包括：掌握劳务管理现状、梳理课题并制定整备计划并向管理层提案；整备就业规则及各类规章、签订和申报劳资协定、应对法令遵守；构建并执…
【指导员・支持】残障人士就业辅助业务（办公室清洁・环境维护业务）
【指導員・サポート】障がい者就労補助業務（オフィス清掃・環境整備業務）
東京エレクトロン
东京电子集团进入新的成长阶段，2025年3月期销售额达2兆4,315亿日元、营业利润6,973亿日元（利润率28.7%）。公司秉持“企业成长靠人，员工是价值创造源泉”的理念，提供挑战机会、公正评价和良好职场氛围。本次在人…
应届生招聘/GM候选人
新卒採用 / マネージャー候補
タイミー
该公司以“通过‘工作’拓展人生可能性的基础设施”为使命，运营兼职应用“Timee”，目前拥有1470万工作者、25万家企业、48.8万个工作网点（截至2026年7月末），正处于“第二创业期”。本岗位为应届生招聘负责人/G…
残障人士雇佣管理者（团队负责人候选人）
障がい者雇用管理者（チームリーダー候補）
タイミー
该公司以“通过‘工作’拓展人生可能性的基础设施”为使命，运营临时工匹配应用“Timee”，目前正迎来第二创业期，致力于构建可视化与循环“信任”的社会新基础设施。本次招聘残障人士雇佣管理者（团队负责人候选人），隶属于人事部…
人事总务×招聘业务支持・行政人员（交叉支持团队／残障人士招聘）※可居家办公
人事総務×採用業務サポート・事務スタッフ（クロスサポートチーム／障がい者採用）※在宅勤務可
ＬＩＸＩＬ
本职位面向持有残障人士手册者，隶属于LIXIL人事部门下的“交叉支持团队”，负责从HR部门移交的事务性工作。主要工作包括：事务支持（使用Google表格等进行数据输入、汇总、管理，各类申请文件检查与归档，数据制作与分析，…
【PMI推进/HRBP经理候选人】（从SMB事业企划本部借调至株式会社Cashmo）_东京
【PMI推進/HRBPマネージャー候補】（SMB事業企画本部から株式会社キャシュモへ在籍出向）_東京
マネーフォワード
该职位为Money Forward集团HR经理候选人，负责PMI（并购后组织整合）阶段的人事与组织课题识别、战略制定及执行管理。主要工作包括：作为HRBP与经营层及各部门负责人紧密合作，制定并执行人事企划；推动组织开发与…
业务人力资源（Business HR）
グループ人事統括部：事業部人事（マネージャー～シニアレベル）（GHRD）
楽天グループ
乐天集团正在招聘多名经验丰富的业务人力资源（Business HR）专业人员，以强化业务增长背景下的人力资源能力。该职位将与所负责的业务部门紧密合作，理解业务与市场，在人力资源、组织和文化方面助力业务目标达成，作为战略伙…
【人事职位／网络广告事业本部／中途招聘】加速业务增长的中途招聘负责人（东京工作）
【インターネット広告事業本部】（人事職）事業成長を加速させる中途採用担当
サイバーエージェント
该职位隶属于网络广告事业本部人事组织中的中途招聘团队，团队共6人，负责本部所有职种（销售、咨询、创意、工程师等）的招聘，年度招聘目标为100～200人。工作内容包括：制定招聘战略与数字规划、制作并优化招聘启事、与猎头及人…
【人事】子公司人事与劳务负责人（WFS担当）
【人事】子会社人事・労務担当（WFS担当）
グリー
GREE集团自2025年1月起转向以游戏、现场娱乐、动漫漫画MD三大领域为核心的集团经营体制。本岗位隶属于通过游戏向世界传递感动体验的集团公司，需贴近业务现场负责人事劳务工作，不仅处理事务性操作，更要从人与组织层面支撑业…
残障人士专门职场运营推进负责人
障がい者専門職場の運営推進リーダー
キヤノン
该职位在佳能为智力障碍员工设立的专门职场中，作为支持员工的“支持人员”，推进人事・总务业务并担任团队领导。主要工作包括：对员工进行业务指导与日常支持、身心关怀与职场环境整备、劳务管理、开拓并拆分内部业务及进度管理、与地区…